Technischer Redakteur (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle technische Dokumentationen und Anleitungen für unsere Produkte.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Technologien spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für Technik und gute Schreibfähigkeiten mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Technischer Redakteur (m/w/d) Arbeitgeber: DER STANDARD

Als Technischer Redakteur (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine klare Karriereentwicklung, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro in zentraler Lage, was Ihre Work-Life-Balance optimal unterstützt.
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Kontaktperson:

DER STANDARD HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Redakteur (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dich mit den neuesten Trends in der technischen Dokumentation vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Tools und Technologien kennst, die in der Branche verwendet werden.

Tipp Nummer 2

Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten als technischer Redakteur demonstrieren. Das kann dir helfen, deine Erfahrung und deinen Stil während des Interviews zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du im Interview zeigst, dass du ein gutes Verständnis für das Unternehmen und seine Angebote hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tipp Nummer 4

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an technische Redakteure zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Redakteur (m/w/d)

Technisches Verständnis
Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten
Kenntnisse in der Dokumentationstechnik
Erfahrung mit Redaktionssystemen
Fähigkeit zur Erstellung von Benutzerhandbüchern
Detailgenauigkeit
Kenntnisse in der Normung (z.B. ISO)
Projektmanagement-Fähigkeiten
Teamarbeit und Kommunikation
Fähigkeit zur Analyse komplexer Informationen
Erfahrung mit Grafik- und Layout-Software
Anpassungsfähigkeit an neue Technologien
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Technischer Redakteur zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse hervor, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige deine Begeisterung für die Rolle.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler sowie auf die Klarheit deiner Formulierungen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte des Jobs verstehst. Informiere dich über die Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten.

Zeige deine Schreibfähigkeiten

Bereite ein Beispiel deiner bisherigen Arbeiten vor, das deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation zeigt. Dies könnte ein technisches Dokument oder eine Anleitung sein, die du erstellt hast.

Verstehe die Zielgruppe

Sei dir bewusst, für wen du schreibst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie du deine Inhalte entsprechend anpassen würdest.

Frage nach den Tools und Prozessen

Informiere dich über die verwendeten Tools und Software im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse und deine Bereitschaft zu zeigen, dich in die bestehenden Prozesse einzuarbeiten.

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