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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere leistungsstarke Backend-Anwendungen in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Renommierter Kunde im digitalen Innovationsumfeld mit modernster Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote, Weiterbildung, Urban Sports Club Mitgliedschaft und Workation innerhalb der EU.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite mit einem engagierten Team an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Java, Spring Boot und REST APIs; Informatik-Studium oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind auch willkommen, wenn nicht alle technischen Kenntnisse abgedeckt sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Für einen unserer renommierten Kunden aus dem digitalen Innovationsumfeld suchen wir derzeit einen erfahrenen Java Backend Entwickler (w/m/d) 100% Remote. Unser Auftraggeber entwickelt modernste Softwarelösungen und setzt auf agile Methoden sowie eine hochmoderne technologische Infrastruktur.
In dieser Position als Java Backend Entwickler (w/m/d) bist du maßgeblich für die Entwicklung und Optimierung leistungsstarker serverseitiger Anwendungen verantwortlich. Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team zusammen und gestaltest innovative Softwarelösungen mit.
Aufgaben
- Entwicklung und Pflege leistungsfähiger, skalierbarer Backend-Anwendungen
- Mitwirkung am gesamten Softwareentwicklungszyklus – von der Architektur bis zum Deployment
- Optimierung bestehender Anwendungen und Fehleranalyse
- Integration von Benutzeroberflächen mit serverseitiger Logik in Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern
- Nutzung moderner Technologien zur Modernisierung von Legacy-Systemen
- Erhebung und Umsetzung technischer und funktionaler Anforderungen
- Erstellung wiederverwendbarer Code-Module und Bibliotheken
- Zusammenarbeit mit Entwicklern, Designern und Systemadministratoren zur Umsetzung neuer Features
Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Java Backend Entwickler (mind. 4 Jahre)
- Fundiertes Wissen im Webentwicklungsprozess (Design, Entwicklung, Deployment)
- Sehr gute Kenntnisse in: Java, Spring Boot und REST APIs
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement
- Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
- Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Auch wenn Sie nicht alle technischen Kenntnisse vollständig abdecken, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben.
Wir bieten
- Ein hochqualifiziertes und engagiertes Team
- Budget für persönliche Weiterbildung (inkl. Sprachkurse)
- 100% Remote in Deutschland
- Modernes Büro in Hamburg mit regelmäßigen Team-Events
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Hardware Deiner Wahl
- Deutschlandticket für den ÖPNV
- Workation bis zu 12 Wochen innerhalb der EU
Java Backend Entwickler (m/w/d) 100% Remote innerhalb von Deutschland Arbeitgeber: Der Techhunter
Kontaktperson:
Der Techhunter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Backend Entwickler (m/w/d) 100% Remote innerhalb von Deutschland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Java und Backend-Entwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Tip Nummer 3
Halte deine LinkedIn-Präsenz aktuell und professionell. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Talenten auf dieser Plattform. Stelle sicher, dass deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorgehoben sind, insbesondere in Bezug auf Java, Spring Boot und REST APIs.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Coding-Challenges übst. Viele Unternehmen legen großen Wert auf praktische Fähigkeiten, also sei bereit, deine Kenntnisse in Java und Backend-Entwicklung unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Backend Entwickler (m/w/d) 100% Remote innerhalb von Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung als Java Backend Entwickler. Gehe auf spezifische Projekte ein, bei denen du mit Technologien wie Java, Spring Boot und REST APIs gearbeitet hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Erfahrungen und Kenntnisse hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken hervor.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Team wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Techhunter vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen erfahrenen Java Backend Entwickler erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Spring Boot und REST APIs vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Verstehe den Softwareentwicklungszyklus
Sei bereit, über den gesamten Softwareentwicklungszyklus zu sprechen, von der Architektur bis zum Deployment. Zeige, dass du mit agilen Methoden vertraut bist und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Teamfähigkeit und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Technologien, die verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
