Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das F&B-Team und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Unternehmen: Teufelhof, ein kreatives Juwel der Wyniger Gruppe.
- Vorteile: 50% Rabatt in Gastronomiebetrieben, kostenlose Verpflegung und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem respektvollen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Ausbildung in Gastronomie, Erfahrung im Service und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Teufelhof, dem Juwel der Wyniger Gruppe! Hier vereinen wir Kunst, Kultur und Kulinarik zu einem wahren Feuerwerk der Sinne. Von unserem Kunsthotel über das Galeriehotel bis hin zum SET Hotel.Residence by Teufelhof bieten wir ein unvergleichliches Erlebnis für alle, die sich für Qualität und Genuss begeistern.
Tauche ein in eine Welt, in der Neugier belohnt wird und die Vermittlung zwischen Persönlichkeiten und ihren Produkten zum täglichen Handwerk gehört. Willkommen im Teufelhof, wo wir nicht nur Gäste, sondern Geschichten willkommen heißen!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Operative Führung und aktive Mitarbeit im Service (Restaurant, Bar, Bankett)
- Verantwortung für einen reibungslosen Serviceablauf und hohe Gästezufriedenheit
- Führung, Schulung und Motivation der Mitarbeitenden im F&B-Bereich
- Dienstplanerstellung sowie Mitarbeitereinsatzplanung
- Sicherstellung und Umsetzung unserer Qualitäts- und Servicestandards
- Schnittstelle zwischen F&B Team, Küche und Management
- Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Abläufen und Prozessen
- Kontrolle von Ordnung, Sauberkeit und Hygienevorschriften (HACCP)
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie
- Mehrjährige Berufserfahrung im Service, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Gastgeberpersönlichkeit mit hoher Service- und Qualitätsorientierung
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
- Belastbar, flexibel und lösungsorientiert
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Wir bieten:
- 50% Rabatt in allen gastronomischen Betrieben der gesamten Wyniger Gruppe für die ganze Familie
- 20% Rabatt in allen Läden der Wyniger Gruppe
- Kostenlose Verpflegung
- Attraktives Vergünstigungssystem: Dauerhafte Rabatte bei Coop, Zalando, Manor und viele weitere namhafte Angebote
- Member Card mit Guthaben zur Konsumation in unserer Gruppe (W-Card)
- Weihnachts- und Mitarbeiterfeste, kostenlose Feierabend-Getränke, grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke, Geburtstags- und weitere Geschenke
- Übernahme von Ausbildungskosten sowie interne Sprachkurse
- 100% Lohn im Mutterschaftsurlaub
- 100% Lohn im Vaterschaftsurlaub
- Attraktive Pensionskassenbedingungen für Teilzeitmitarbeitende
- Unbezahlter Urlaub zusätzlich nach Absprache immer möglich - Übernahme der Sozial-Leistungen durch den Arbeitgeber in dieser Zeit
- Bezug von Waren/Weinen zu Einstandspreisen (ab grösseren Bestellungen möglich)
- Vorzugskonditionen bei der Basler Kantonalbank
F&B Supervisor (m w d) Arbeitgeber: Der Teufelhof Basel AG
Der Teufelhof ist ein herausragender Arbeitgeber, der Kunst, Kultur und Kulinarik in einem inspirierenden Umfeld vereint. Hier erwartet dich nicht nur ein respektvolles und leidenschaftliches Team, sondern auch zahlreiche Vorteile wie großzügige Rabatte, kostenlose Verpflegung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil einer Gemeinschaft, die Wert auf persönliche Entfaltung legt und dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so F&B Supervisor (m w d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als F&B Supervisor interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant oder Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der dir einen Fuß in die Tür bei uns im Teufelhof verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Kultur im Teufelhof. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Teamgeist passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Qualität und Genuss in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Supervisor (m w d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für Gastronomie und Service teilen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im F&B-Bereich. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du dein Team motiviert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Teufelhof Basel AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Kultur des Teufelhofs zu verstehen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Philosophie und überlege, wie du dich in dieses Umfeld einfügen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des F&B Supervisors viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet, einen reibungslosen Serviceablauf sichergestellt oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Der Teufelhof sucht nach jemandem, der eine echte Leidenschaft für Kulinarik und Service hat. Sei bereit, über deine Lieblingsgerichte, Weine oder kulinarischen Erlebnisse zu sprechen. Deine Begeisterung wird nicht nur im Interview auffallen, sondern auch zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.
✨Frage nach den Erwartungen
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
