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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in einer christlichen Gemeinschaft und lebe deinen Glauben aktiv aus.
- Arbeitgeber: Verband Evangelischer Bekenntnisschulen und Kitas mit einem starken Fokus auf Glaubensgemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Aus- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeiter-Lounge, kostenlose Getränke und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und lebe deinen Glauben in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Persönliche Beziehung zu Jesus Christus und die Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Verband Evangelischer Bekenntnisschulen und Kitas sucht: Initiativbewerbung ohne konkreten Ortswunsch.
Manche der christlichen Bekenntnisschulen in Deutschland suchen evangelisch-bekennendes Personal auch als "Quereinsteiger". Wichtig ist natürlich, dass Sie ihre persönliche Beziehung zu Jesus Christus auf der Grundlage von Gottes Wort glaubhaft und engagiert vorleben!
Wir bieten:
- Anstellung von Beamten möglich
- kostenlose Aus- und Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge
- bezahlter Sonderurlaub für geistliche Fortbildungen
- Betriebsarzt
- Bezahlung ähnlich wie an staatlichen Schulen (TVL)
- Bezahlung nach Tarif-Tabelle
- Coaching / Mentor bei der Einarbeitung
- dientlicher Laptop / Tablet (kostenlos)
- digitales Leihgerät auch zur privaten Nutzung
- finanzielle Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung
- finanzielle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- finanzielle Zulagen für Familien mit Kindern
- Gehalt / Jahressonderzahlungen ähnlich wie beim Staat
- Gesundheitsmaßnahmen
- gute Verkehrsanbindung
- Job-Ticket
- Kantine / warmes Mittagessen
- Kita-Platz für Mitarbeiter
- kollegiale und motivierende Teamstrukturen
- kostenlose Getränke
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiter-Lounge
- Mitarbeiterprämien
- Mitarbeiterrabatte
- moderne und hochwertige Schulausstattung
- persönliche Entlastung durch bezahlte Vertretungskräfte
- reduziertes Schulgeld für eigene Kinder
- Sonderurlaub für geistliche Fortbildung
- Teilzeitbeschäftigung möglich
- Umzugskosten-Zuschuss
- vermögenswirksame Leistungen
- vertrauensvolle Zusammenarbeit von Christen
Wir freuen uns auf Sie!
Bei Fragen hilft Ihnen gerne: Herr Wolfgang Stock
Verband Evangelischer Bekenntnisschulen und Kitas (VEBS e.V.)
Blumentorstr. 16
D-76227 Karlsruhe
www.VEBS.de
z_Initiativ ...wo Gott mich haben möchte (ohne konkreten Ortswunsch) Arbeitgeber: Der Verband Evangelischer Bekenntnisschulen und Kitas
Kontaktperson:
Der Verband Evangelischer Bekenntnisschulen und Kitas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: z_Initiativ ...wo Gott mich haben möchte (ohne konkreten Ortswunsch)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Initiativbewerbung schickst, dann zögere nicht, direkt Kontakt mit den Schulen oder Kitas aufzunehmen. Frag nach, ob sie gerade Bedarf haben und zeig dein Interesse. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobwünsche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk aktivieren!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Werte und die Mission der jeweiligen Einrichtung. Sei bereit, deine persönliche Beziehung zu Jesus Christus authentisch zu teilen. Das ist ein wichtiger Teil des Auswahlprozesses und kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Einrichtungen. Ein einfacher Klick kann dir helfen, den ersten Schritt in deine neue berufliche Zukunft zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: z_Initiativ ...wo Gott mich haben möchte (ohne konkreten Ortswunsch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine persönliche Beziehung zu Jesus Christus ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinem Glauben und wie er dich im Alltag begleitet.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die spezifischen Werte und Ziele der Bekenntnisschulen an. Zeig uns, warum du genau hier arbeiten möchtest und was du mitbringst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Verband Evangelischer Bekenntnisschulen und Kitas vorbereitest
✨Sei authentisch in deinem Glauben
Es ist wichtig, dass du deine persönliche Beziehung zu Jesus Christus glaubhaft und engagiert vorlebst. Bereite dich darauf vor, wie du deinen Glauben im Alltag und im Umgang mit Schülern und Eltern leben möchtest.
✨Informiere dich über die Evangelische Allianz
Mach dich mit den Grundsätzen und Werten der Evangelischen Allianz vertraut. Du solltest in der Lage sein, diese Prinzipien zu erläutern und zu zeigen, wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Schule und deren Werte zu erfahren.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du dich für eine Position in einer christlichen Bekenntnisschule interessierst. Teile deine Vision, wie du zur Gemeinschaft beitragen und die Schüler unterstützen möchtest.