Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Andachten und betreue Kinder in einer evangelischen Kita oder Hort.
- Arbeitgeber: Der Verband Evangelischer Bekenntnisschulen und Kitas - eine Gemeinschaft mit christlichen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnstiftenden Gemeinschaft und gestalte das Leben von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in oder vergleichbare pädagogische Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Der Verband Evangelischer Bekenntnisschulen und Kitas sucht Erzieher / Erzieherin an einer evangelischen Kita oder Hort "wo Gott mich haben möchte..." (ohne konkreten Ortswunsch).
Der VEBS ist der Zusammenschluss evangelischer Bekenntnisschulen und -kitas, die von Eltern gegründet wurden, die ihre Kinder christlich erzogen wissen wollen. Kita heißt bei uns, dass wir nicht nur unseren „Job machen“, dass Kinder „betreut“ werden und Du nicht nur Fachkraft bist, sondern dass in jedem Augenblick Deiner Tätigkeit auch Dein Leben als Christ spürbar wird. Viele der Kitas und Schulen, die zu unserem Dachverband gehören, suchen Erzieher/innen. Wenn Du Dich hier bewirbst, leiten wir Deine Bewerbung an diese Kitas und Horte in verschiedenen Teilen Deutschlands weiter!
Wir bieten:
- Gehalt / Jahressonderzahlungen ähnlich wie beim Staat
- betriebliche Altersvorsorge
- dienstlicher Laptop / Tablet (kostenlos)
- kostenlose Aus- und Weiterbildung
- vermögenswirksame Leistungen
- Verbeamtung möglich
Deine Aufgaben:
- Jeder Morgen beginnt in jeder unserer Kitas und Schulen mit einer Andacht, die Du für Deine Gruppe gestaltest.
- Auch als Team haben wir regelmäßige Andachten und gemeinsame Gebetszeit.
- Deine Arbeitszeit (Vollzeit/Teilzeit) kannst Du bestimmen!
- Fortbildung schreiben wir groß - in der Dienstzeit und auf Firmenkosten!
- Unsere Kitas bieten viele weitere individuelle Angebote, die Du nach unserer Vermittlung dann im Gespräch erfährst, zum Beispiel Hilfe bei Wohnungssuche und einen Umzugskosten-Zuschuss.
Anforderungen:
Wir suchen staatlich anerkannte Erzieher/innen bzw. pädagogische Fachkräfte mit vergleichbarer Ausbildung. Wir wünschen uns von Dir, dass Du unser gemeinsames evangelisches Bekenntnis teilst und in jeder Situation des Kita-Alltages erkennbar werden lässt. Wir leisten unmittelbar "Dienst am Menschen" und nehmen damit am Sendungsauftrag der Christen teil. Wir freuen uns auf Dich!
Herr Wolfgang Stock
Verband Evangelischer Bekenntnisschulen und Kitas (VEBS e.V.)
Blumentorstr. 16
D-76227 Karlsruhe
www.VEBS.de
z_Pool - Erzieher/in "wo Gott mich haben möchte..." (ohne konkreten Ortswunsch) Arbeitgeber: Der Verband Evangelischer Bekenntnisschulen und Kitas
Kontaktperson:
Der Verband Evangelischer Bekenntnisschulen und Kitas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: z_Pool - Erzieher/in "wo Gott mich haben möchte..." (ohne konkreten Ortswunsch)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und dein christlicher Glaube sollten in deinem Auftreten spürbar sein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in einer evangelischen Kita arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Kitas und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und deinen Glauben in die Gespräche einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen weitergeleitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: z_Pool - Erzieher/in "wo Gott mich haben möchte..." (ohne konkreten Ortswunsch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Glaube sind wichtig für die Arbeit in unseren Kitas. Lass deine Leidenschaft für die Erziehung und deinen christlichen Glauben in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Stimme ein. Erzähl uns, warum du dich für die Arbeit in einer evangelischen Kita interessierst und was dir an der Erziehung von Kindern besonders am Herzen liegt.
Betone deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Erfahrungen klar darstellst. Wir suchen staatlich anerkannte Erzieher/innen oder vergleichbare Fachkräfte, also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und wir leiten sie an die passenden Kitas weiter. So kommst du schnell und unkompliziert zu deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Verband Evangelischer Bekenntnisschulen und Kitas vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In einem Vorstellungsgespräch für eine Erzieherposition ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deinen Glauben zeigst. Sei ehrlich über deine Motivation und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite dich auf Fragen zur christlichen Erziehung vor
Da der Verband evangelischer Bekenntnisschulen und Kitas einen starken Fokus auf christliche Werte legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese in deiner Arbeit integrieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du den Glauben in den Kita-Alltag einbringst.
✨Informiere dich über den VEBS und seine Werte
Mach dich mit dem Verband Evangelischer Bekenntnisschulen und Kitas vertraut. Verstehe ihre Mission und Werte, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil ihrer Gemeinschaft zu werden.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da der VEBS großen Wert auf Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern, was für die Position als Erzieher/in von großer Bedeutung ist.