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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere evangelische Bekenntnisschulen und Kitas in Deutschland.
- Arbeitgeber: Verband Evangelischer Bekenntnisschulen und Kitas mit über 150 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Staatlich vergleichbares Gehalt, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Andere Informationen: Vertrauliche Zusammenarbeit in einem christlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schulalltag mit deinem Glauben und sei ein Vorbild für Kinder und Mitarbeiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Evangelisches Bekenntnis und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Der Verband Evangelischer Bekenntnisschulen und Kitas sucht: Geschäftsführer / Geschäftsführerin eines Trägers von evangelischen Bekenntnisschulen/Kitas ... wo immer Gott mich in Deutschland braucht! Mit Gott jeden Tag im Klassenzimmer! Das ist der Auftrag für alle Mitarbeiter in Bekenntnisschulen und -kitas. Dein evangelisches Bekenntnis prägt das Kollegium und den ganzen Schulalltag. Nicht nur Chef, sondern als Christ bist Du Vorbild – und prägst damit die Dir unterstellten Mitarbeiter und die Euch anvertrauten Kinder und Jugendlichen. Schule ist bei uns viel mehr als Lehrplan-Erfüllung und Kita viel mehr als "Betreuung". Wir sind dankbar für Artikel 7 Abs. 4 & 5 GG in der Auslegung u.a. des Urteils vom 19.02.1992, Az.: BVerwG 6 C 3/91 und leben das! Wir sind im Dachverband VEBS mehr als 150 staatlich anerkannte christliche Bekenntnisschulen und Kitas. Wichtig ist, dass Du die "gemeinsame Basis des Glaubens" der Deutschen Evangelischen Allianz mit ganzem Herzen akzeptierst - das ist das Bekenntnis, das unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die christlichen Konfessionen hinweg eint! Wir leisten unmittelbar "Dienst am Menschen" und nehmen damit am Sendungsauftrag der Christen teil.
Wir bieten:
- Gehalt / Jahressonderzahlungen ähnlich wie beim Staat
- vermögenswirksame Leistungen
- vertrauensvolle Zusammenarbeit von Christen
- betriebliche Altersvorsorge
Wir freuen uns auf Dich!
Herr Wolfgang Stock
Verband Evangelischer Bekenntnisschulen und Kitas (VEBS e.V.)
Blumentorstr. 16
D-76227 Karlsruhe
www.VEBS.de
z_Pool - Geschäftsführer/in - wo Gott mich in Deutschland braucht...(ohne konkreten Ortswunsch) Arbeitgeber: Der Verband Evangelischer Bekenntnisschulen und Kitas
Kontaktperson:
Der Verband Evangelischer Bekenntnisschulen und Kitas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: z_Pool - Geschäftsführer/in - wo Gott mich in Deutschland braucht...(ohne konkreten Ortswunsch)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Gespräch vorbereitest, überlege dir, wie dein Glaube und deine Werte in die Rolle als Geschäftsführer/in passen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für die Mission der Bekenntnisschulen und Kitas.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien und Plattformen, um mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar Veranstaltungen oder Treffen von christlichen Bildungseinrichtungen, wo du Gleichgesinnte treffen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen vor, die deinen Glauben und deine Führungsphilosophie betreffen. Überlege dir, wie du deine Vision für die Schule oder Kita mit den Werten des Verbandes verbinden kannst. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu betonen – das ist entscheidend!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: z_Pool - Geschäftsführer/in - wo Gott mich in Deutschland braucht...(ohne konkreten Ortswunsch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine persönliche Note und dein Glaube sind wichtig für die Position. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen.
Betone dein Bekenntnis: Da wir eine christliche Einrichtung sind, ist es wichtig, dass du dein evangelisches Bekenntnis klar kommunizierst. Erkläre, wie dein Glauben deinen Führungsstil und die Zusammenarbeit im Team prägt.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Stimme in die Bewerbung ein. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Verband Evangelischer Bekenntnisschulen und Kitas vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Mach dich mit den Werten und dem Glaubensbekenntnis des Verbandes Evangelischer Bekenntnisschulen und Kitas vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Geschäftsführer/in verkörpern kannst und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Leben zu teilen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du nicht nur Chef, sondern auch Vorbild sein sollst, erwarte Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitern. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst und welche Strategien du anwendest, um dein Team zu motivieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Sei bereit, über deine Vision für die Entwicklung von Schulen und Kitas zu sprechen. Teile deine Ideen, wie du den Schulalltag bereichern und das Lernen für Kinder und Jugendliche fördern möchtest. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!
✨Frage nach der Gemeinschaft
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit innerhalb des Teams und der Gemeinschaft. Zeige Interesse daran, wie du die christlichen Werte in die tägliche Arbeit integrieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, die du leiten wirst.