Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte ihren Alltag.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer Kinderwohngruppe in Jengen / Weicht.
- Vorteile: Flexible Dienstplangestaltung, kostenfreie Verpflegung und unbefristete Festanstellung.
- Weitere Informationen: Supervision, interne Fortbildungen und Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Einschlägige Qualifikation als Erzieher/in oder vergleichbar und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kinderwohngruppe in Jengen / Weicht zur Unterstützung des Teams bei folgenden Aufgaben in Vollzeit oder Teilzeit:
- 7 Menschen (m/w/d) im Alter von 6 bis 15 Jahren in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen
- Alltagsgestaltung in sämtlichen Aspekten des täglichen Lebens wie Freizeit, Terminkoordination und -begleitung
- wertschätzend und geduldig die Umsetzung individueller Hilfeplanung und der festgelegten Zielsetzungen der Maßnahme fördern
- Menschen einen stabilen und verlässlichen Rahmen bieten, in welchem ihnen Bindung und Halt angeboten wird
- Dokumentation und Berichtswesen
- Teilnahme an Teams, Hilfeplangesprächen und Gremien
Sie bringen mit:
- eine einschlägige Qualifikation als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Psychiatrie-Krankenschwester/pfleger
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Schichtdiensten
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei allen Aspekten der Hilfeplanung
- eine Tätigkeit, in der Sie Ihre persönlichen Interessen und Fähigkeiten einbringen können
- Möglichkeit zur Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Ferienfahrten
- Supervision, Teamsitzungen und Fallbesprechungen
- Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Ihrer bisherigen Berufserfahrung
- Heim- und Schicht-Zulagen sowie Zuschläge
- flexible Dienstplangestaltung um Beruf und Familie auch im Schichtdienst optimal zu vereinbaren
- kostenfreie Verpflegung während der Dienstzeiten
- steuerfreie monatliche Zusatzleistung
- unbefristete Festanstellung
- ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
- interne Fortbildungen und Aufstiegschancen
Kontakt: Carina Heine; Wenn Sie mit uns gemeinsam den Alltag und die Entwicklung unserer Kinder gestalten und begleiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular oder per E-Mail.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit Arbeitgeber: Der Weg e.V.
Als Arbeitgeber in der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Kindern im Alter von 6 bis 15 Jahren mitzuwirken. Unsere offene und unterstützende Teamkultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne Fortbildungen und flexible Dienstplangestaltung, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Vergütungen sowie kostenfreier Verpflegung während der Dienstzeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit mit den Kindern.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Arbeit mit Kindern auftreten können. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und nichts vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Online bewerben!:Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Weg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen wertschätzend und geduldig gehandelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile spezifische Erlebnisse, bei denen du zur Lösung von Konflikten oder zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Flexibilität zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zu Schichtdiensten zu sprechen. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, dich an die Bedürfnisse des Teams und der Kinder anzupassen. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Teams und die spezifischen Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
