Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative pädagogische Konzepte für unsere Jugend-Wohngruppe.
- Unternehmen: Ein Verein mit 40 Jahren Erfahrung in der sozialen Arbeit und einer Leidenschaft für Kinder.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Dienstpläne, kostenfreie Verpflegung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Mädchen und unterstütze sie auf ihrem Weg zu einem besseren Leben.
- Qualifikationen: Einschlägige Qualifikation in Sozialpädagogik und Freude an Herausforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir machen Dinge anders - Alternative Lösungswege sind unser Erfolg! Wir suchen eine Teamleitung (m/w/d) in Legau zur Neueröffnung unserer pädagogisch-therapeutischen Jugend-Wohngruppe mit 4 Plätzen für Mädchen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Ihre Aufgaben sind:
- Aufbau, Leitung und Führung eines pädagogischen / multiprofessionellen Teams sowie dessen Teamprozesse in Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Geschäftsführung
- Übernahme sämtlicher erforderlicher und beschriebener Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Funktion im Rahmen des Leitbildes und der Konzeption unseres Vereins
- Errichtung wirksamer pädagogischer Strukturen zur intensiven und langfristigen Begleitung von Menschen auf ihrem Hintergrund komplexer biographischer Lebensverläufe
- Bieten eines verlässlichen Rahmens durch kontinuierliche und bedingungslose Beziehungsangebote
- Vernetzung mit internen und externen Kooperationspartnern in sozialräumlichen und lebensweltbezogenen Aspekten
- Dokumentation und Berichtswesen
- Teilnahme an Teams, Hilfeplangesprächen und Gremien
Sie bringen mit:
- eine einschlägige Qualifikation als SozialpädagogIn oder einen vergleichbaren Abschluss
- Überzeugende Berufserfahrung
- Freude und Einsatz in den Herausforderungen dieses besonderen Aufgabengebietes
- Gestaltungsbereitschaft und Geduld in der Dynamik von Wachstumsprozessen
- Interesse an komplexen pädagogischen Fragestellungen
- Positive Einstellung zu fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
- Bereitschaft zu Schichtdiensten
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Adäquate Gestaltungs- und Entwicklungsräume in unbefristeter Anstellung
- Unsere Expertise aus 40 Jahren Leidenschaft für die Zukunft jedes Kindes
- Team- und Einzelsupervision, wöchentliche Teambesprechung, Fallbesprechungen und Teamtage
- Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung
- Heim- und Schichtzulagen sowie Zuschläge
- flexible Dienstplangestaltung, um Beruf und Familie auch im Schichtdienst optimal zu vereinbaren
- kostenfreie Verpflegung während der Dienstzeiten
- steuerfreie monatliche Zusatzleistungen und Benefits
- interne und externe Fortbildungen und Aufstiegschancen
Kontakt: Geschäftsstelle Der Weg e.V.; Schwesterstraße 20; 87700 Memmingen; Telefon: 08331-9259450; bewerbung@weg-ev.de; www.weg-ev.de
Sehr gerne dürfen Sie in einem ersten telefonischen Gespräch mehr Details zur Stelle erfahren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Wenn Sie mit uns gemeinsam die Entwicklung unseres Teams und der Menschen gestalten und begleiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-41352 über unser Onlineformular oder per E-Mail.
Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Der Weg e.V.
Der Weg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. In Wismar fördern wir eine positive Teamkultur, die Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung lässt, während Sie gleichzeitig aktiv an der Gestaltung individueller Hilfepläne für junge Menschen mitwirken. Unsere flexiblen Dienstpläne und umfangreiche Fortbildungsangebote sorgen dafür, dass Sie Beruf und Familie optimal vereinbaren können und sich in Ihrer Rolle als pädagogisch-therapeutische Fachkraft entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an Themen, die für die Position wichtig sind. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen deutlich machen. Lass uns spüren, dass du für diese Herausforderung brennst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bisher erreicht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Erfolge mit, die dich für die Teamleitung qualifizieren. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze unser Onlineformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Weg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Leitbilder und Werte des Vereins. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamleitung umzusetzen. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe pädagogische Fragestellungen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Kooperationspartnern sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Lass deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit durchscheinen!
