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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative pädagogische Konzepte für Jugendliche.
- Arbeitgeber: Ein Verein mit 40 Jahren Erfahrung in der sozialen Arbeit und einem kreativen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Dienstpläne, kostenfreie Verpflegung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für kreative Ideen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Jugendlichen und erlebe persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogische Qualifikation und Freude an herausfordernden Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir machen Dinge anders - Alternative Lösungswege sind unser Erfolg! Wir suchen eine Teamleitung (m/w/d) in Legau zur Neueröffnung unserer pädagogisch-therapeutischen Jugend-Wohngruppe mit 4 Plätzen für Mädchen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Ihre Aufgaben sind:
- Aufbau, Leitung und Führung eines pädagogischen / multiprofessionellen Teams sowie dessen Teamprozesse in Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Geschäftsführung
- Übernahme sämtlicher erforderlicher und beschriebener Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Funktion im Rahmen des Leitbildes und der Konzeption unseres Vereins
- Errichtung wirksamer pädagogischer Strukturen zur intensiven und langfristigen Begleitung von Menschen auf ihrem Hintergrund komplexer biographischer Lebensverläufe
- Bieten eines verlässlichen Rahmens durch kontinuierliche und bedingungslose Beziehungsangebote
- Vernetzung mit internen und externen Kooperationspartnern in sozialräumlichen und lebensweltbezogenen Aspekten
- Dokumentation und Berichtswesen
- Teilnahme an Teams, Hilfeplangesprächen und Gremien
Sie bringen mit:
- eine einschlägige Qualifikation als SozialpädagogIn oder einen vergleichbaren Abschluss
- Überzeugende Berufserfahrung
- Freude und Einsatz in den Herausforderungen dieses besonderen Aufgabengebietes
- Gestaltungsbereitschaft und Geduld in der Dynamik von Wachstumsprozessen
- Interesse an komplexen pädagogischen Fragestellungen
- Positive Einstellung zu fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
- Bereitschaft zu Schichtdiensten
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Adäquate Gestaltungs- und Entwicklungsräume in unbefristeter Anstellung
- Unsere Expertise aus 40 Jahren Leidenschaft für die Zukunft jedes Kindes
- Team- und Einzelsupervision, wöchentliche Teambesprechung, Fallbesprechungen und Teamtage.
- Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung
- Heim- und Schichtzulagen sowie Zuschläge
- flexible Dienstplangestaltung, um Beruf und Familie auch im Schichtdienst optimal zu vereinbaren
- kostenfreie Verpflegung während der Dienstzeiten
- steuerfreie monatliche Zusatzleistungen und Benefits
- interne und externe Fortbildungen und Aufstiegschancen
Kontakt: Geschäftstelle Der Weg e.V.; Schwesterstraße 20; 87700 Memmingen; Telefon: 08331-9259450; bewerbung@weg-ev.de; www.weg-ev.de
Sehr gerne dürfen Sie in einem ersten telefonischen Gespräch mehr Details zur Stelle erfahren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Wenn Sie mit uns gemeinsam die Entwicklung unseres Teams und der Menschen gestalten und begleiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular oder per E-Mail.
Teamleitung (m/w/d) für pädagogisch-therapeutische Jugend-Wohngruppe Arbeitgeber: Der Weg e.V.
Kontaktperson:
Der Weg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) für pädagogisch-therapeutische Jugend-Wohngruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit pädagogischen Themen beschäftigen, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Teamführung und pädagogische Konzepte überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Onlineformular für die Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um uns zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft der Jugendlichen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) für pädagogisch-therapeutische Jugend-Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für die Teamleitung. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik und wie du diese in unserer neuen Jugend-Wohngruppe einbringen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Weg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Leitbilder und Werte des Vereins. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Umgang mit komplexen pädagogischen Fragestellungen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.