Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und dokumentiere Anforderungen, begleite Entscheidungsprozesse und unterstütze Projektleiter:innen.
- Unternehmen: Bene ist ein führender Anbieter für innovative Büros mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Gleitzeit, Homeoffice, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft von Arbeitswelten aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in Prozessanalyse und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung
Bene ist ein international führender Anbieter für die Gestaltung und Einrichtung von innovativen und inspirierenden Büros und Arbeitswelten. Bene, mit Hauptsitz und Produktion in Österreich, ist in über 40 Ländern mit rund 650 MitarbeiterInnen aktiv. Eigenverantwortung und Umgang auf Augenhöhe bedeutet für uns die Basis für Spitzenleistungen.
Great Place To Work
Bene investiert nicht nur in die nachhaltige und ressourcenschonende Produktion, sondern auch in das Wohlbefinden seiner rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese Bemühungen wurden im Juni 2022 mit der Auszeichnung Great Place to Work® honoriert. Damit zählt Bene zu den besten Arbeitgebern des Landes.
DEIN BENE TEAM:
- Ist motiviert und gespannt welche Projekte auf uns warten.
- Ist humorvoll und kommunikativ – Spaß kommt bei uns nicht zu kurz.
- Jede:r von uns weiß, was er/sie zu tun hat und wenn es drauf ankommt ziehen wir alle am selben Strang.
- Freut sich auf ein neues Gesicht im Team – ganz besonders Dein Mentor, den Du während Deiner Einschulungsphase an Deiner Seite hast.
DEINE MISSION BEI BENE:
- Du bewertest fachlich und qualitativ Anforderungen (Demands) aus den Fachbereichen.
- Du analysierst, dokumentierst und bereitest Abweichungen vom Standardprozess strukturiert auf.
- Du bereitest Entscheidungsprozesse in Gremien vor und begleitest deren Freigabe für Prozessänderungen oder Systeminvestitionen.
- Du unterstützt Antragsteller:innen, Projektleiter:innen, Application Manager:innen und Stakeholder bei der Umsetzung und bei der Erstellung fundierter Business Cases.
- Du übernimmst, je nach Umfang und Relevanz, auch Projektleitungsaufgaben.
- Du bist Ansprechperson für prozessbezogene Fragestellungen innerhalb der Organisation.
- Du bringst deine Expertise aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozess- und Systemlandschaft ein.
Dafür bringst du folgendes mit:
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Organisation, Prozessmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Prozessanalyse, -gestaltung und -umsetzung – idealerweise im Beratungsumfeld.
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen.
- Zusätzliche Ausbildungen oder Zertifizierungen in Prozess- und Projektmanagement (z. B. Lean, Six Sigma, CBPP, IPMA, PMI).
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Wir könnten Dir an dieser Stelle viel über unsere motivierende, inspirierende und wertschätzende Unternehmenskultur erzählen. Lieber möchten wir Dich aber einladen, Dich persönlich zu überzeugen – komme gerne auf uns zu.
Darüber hinaus bieten wir:
- Umgang auf Augenhöhe und DU-Kultur von Anfang an.
- Gleitzeit & Homeoffice.
- Gesund bei Bene: Angebote zu Fitness, Ernährung und Regeneration.
- Mitarbeiterrabatte.
- Gewinnbeteiligung.
- Jobrad.
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben freuen wir uns über Deinen Lebenslauf oder gerne auch Dein Linkedin-Profil via jobs.bene.com. Über Deine Gehaltsvorstellungen unterhalten wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch! Wir sind dazu verpflichtet das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) anzugeben. Je nach Berufserfahrungsjahren lt. Kollektivvertrag ab 4.000,21€ brutto.
Es sind noch Fragen offen? Melde Dich gerne bei: Nicole Rettensteiner Human Resources 0676/81513318
IT Business Analyst (all genders) Full-time Arbeitgeber: Der Ybbstaler
Harreither ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche bietet, sondern auch aktiv in deren Gesundheit und Weiterbildung investiert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer familiären Unternehmenskultur schaffen wir eine Umgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und an einer lebenswerten Zukunft mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Business Analyst (all genders) Full-time erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Der Ybbstaler bewerben
Viele Unternehmen, wie Der Ybbstaler, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Business Analyst (all genders) Full-time mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Der Ybbstaler und die ausgeschriebene Position IT Business Analyst (all genders) Full-time zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Ybbstaler vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Der Ybbstaler an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
