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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein unvergessliches Frühstückserlebnis für unsere Gäste und übernehme vielseitige Serviceaufgaben.
- Arbeitgeber: Das Living Hotel Prinzessin Elisabeth bietet eine offene und wertschätzende Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Deutschlandticket, Rabatte bei Partnerhotels und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Spaß und Teamgeist großschreibt und sich für Nachhaltigkeit engagiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Organisationstalent und gute Deutschkenntnisse sind wichtig; Englischkenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche und bieten ein Bonussystem für Mitarbeiterempfehlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitsplatz – mehr als ein Hotel. Im Team des Living Hotels Prinzessin Elisabeth rund um Hoteldirektorin Anna Riehe stehen alle Türen offen und die Kommunikation erfolgt stets auf Augenhöhe. Der offene und ehrliche Umgang miteinander sowie die gegenseitige Wertschätzung sind selbstverständlich. Im Rahmen von Teamevents wachsen unsere Mitarbeitenden noch enger zusammen und auch der Spaß kommt keinesfalls zu kurz. Werde Teil unseres dynamischen Hotelteams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Hotelheld. Ob direkt nach Ihrer Ausbildung, mit Berufserfahrung oder als Quereinsteiger mit Erfahrung im Frühstücksservice – die Hotellerie ist Ihre Leidenschaft.
- Organisationstalent. Sie behalten selbst in komplexen Situationen stets den Überblick.
- Feinschmecker. Sie bringen viel Leidenschaft, Begeisterung und Interesse für kulinarische Themen mit.
- Guten Morgen-Heißer. Ihr Strahlen am Morgen, Ihre Freundlichkeit und Ihre positive Energie begeistern unsere Gäste.
- Sprachgewandt. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, Englisch-Skills sind von Vorteil.
- Teamplayer. Sie wissen, was Teamspirit bedeutet, und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns.
- Verantwortung. Ihnen ist ein bewusster Umgang mit Lebensmitteln und Ressourcen ein großes Anliegen.
- Persönlichkeit. Sie sind kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.
Urlaub: 30 Tage pro Jahr.
Deutschlandticket: Wir übernehmen die Kosten für den bundesweiten Regionalverkehr.
Family & Friends: Vergünstigte Konditionen für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe & Partnerhotels.
Bonago-Card: Profitieren Sie von unserem Bonussystem und tauschen Sie Ihr Guthaben gegen attraktive Gutscheine ein.
Weiterbildung: Entdecken Sie eine Vielzahl an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Jubiläums-Prämie: Wir freuen uns über viele langjährige Mitarbeitende und belohnen diese mit attraktiven Prämien.
Social Day: Sie erhalten einen freien Tag im Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
Empfehlungs-Prämie: Erhalten Sie bis zu 2.000 EUR für eine Mitarbeiterempfehlung.
SIXT-Autovermietung: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei der SIXT-Autovermietung.
Restaurant Gutschein: Wir unterstützen mit einem Verpflegungszuschuss in Form von Restaurant Gutscheinen von Pluxee.
Wohnungssuche: Gerne unterstützen wir Sie beim Finden einer Unterkunft.
Was die Living Hotels für die Umwelt tun? Ganz schön viel! 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale. Ermittlung der CO²-Bilanz für Dienstreisen sowie Fernwärmeabnahme der Hotels und der Hotelzentrale. Bienenzüchtungen auf einigen Hoteldächern. Und noch vieles mehr. Auf unserer Website unter https://www.living-hotels.com/umweltschutz-und-nachhaltigkeit/ erfährst du mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.
- Allrounder. Sie übernehmen sowohl Servicearbeiten am Gast, administrative Tätigkeiten als auch Vor- und Nacharbeiten in der Küche.
- Gastgeber. Sie zaubern köstliche Heißgetränke und Eierspeisen und bereiten unseren Gästen ein besonderes Frühstückserlebnis.
- Alles im Blick. Sie stellen sicher, dass unser Frühstücksbuffet stets appetitlich aussieht, decken die Tische geschmackvoll ein und arrangieren die Frühstücksauswahl unter Beachtung der Qualitätsstandards.
- Order Manager: Sie geben bedarfsgerechte Bestellungen von Lebensmitteln sowie Ge- und Verbrauchsartikeln auf, übernehmen die Lieferannahme und Lagerverwaltung und kontrollieren die Lieferscheine und Rechnungen.
Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit (30 h) Arbeitgeber: Derag Livinghotel Prinzessin Elisabeth GmbH
Kontaktperson:
Derag Livinghotel Prinzessin Elisabeth GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit (30 h)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie und den Frühstücksservice in deinem persönlichen Gespräch. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die speziellen kulinarischen Angebote des Living Hotels Prinzessin Elisabeth. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit dem Hotel und seinen Angeboten auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Loyalität. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung als Teamplayer zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Lebensmittelverantwortung und Nachhaltigkeit zu beantworten. Zeige, dass dir ein bewusster Umgang mit Lebensmitteln und Ressourcen wichtig ist und dass du die Umweltinitiativen des Hotels schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit (30 h)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Living Hotels Prinzessin Elisabeth. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Frühstücksservice und deine Fähigkeiten als Teamplayer hervorhebt. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse und eventuell vorhandene Englischkenntnisse klar dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und den Frühstücksservice zum Ausdruck bringst. Betone deine Organisationstalente und deine positive Einstellung, die du in das Team einbringen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Derag Livinghotel Prinzessin Elisabeth GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei freundlich und offen, denn das Team legt großen Wert auf einen positiven Umgang miteinander. Deine Begeisterung für die Hotellerie sollte spürbar sein.
✨Bereite dich auf kulinarische Fragen vor
Da die Position viel mit dem Frühstücksservice zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu kulinarischen Themen vorbereiten. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für gutes Essen und Getränke.
✨Teamgeist betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das Hotel sucht nach einem echten Teamplayer.
✨Verantwortungsbewusstsein zeigen
Sprich über deinen bewussten Umgang mit Lebensmitteln und Ressourcen. Das Hotel legt Wert auf Nachhaltigkeit, also zeige, dass dir dieses Thema am Herzen liegt und du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
