Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalprozesse und unterstütze bei der Erstellung von Dokumenten.
- Unternehmen: DERDA Gruppe, ein wachsendes Unternehmen in der Transportlogistik.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Kollegiales Betriebsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns Die DERDA Gruppe ist im Bereich der logistischen Gesamtprozesse einer der großen Anbieter am Markt. Als inhabergeführtes und mittelständisches Unternehmen bieten wir an strategisch wichtigen Standorten Full-Service im Bereich Transportlogistik, Industrieverpackung und Warehousing an. Dabei wachsen und entwickeln wir uns als Unternehmen ständig weiter.
Für unseren Standort Krefeld suchen wir ab sofort eine/n Personalreferent/in (m/w/d):
- Stammdatenpflege, Dokumentenmanagement, Abwesenheitsverwaltung und Ablage
- Unterstützung bei der Erstellung personalbezogener Dokumente vom Eintritt bis zum Austritt, wie z.B. Anstellungsverträge, Vertragsergänzungen, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen
- Durchführung des Bewerbermanagements, wie z.B. Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz und Terminverwaltung
- Fortlaufende Optimierung bestehender sowie Implementierung neuer HR-Prozesse
- Mitwirkung bei der Betreuung unserer Auszubildenden
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personal und/oder Entgeltabrechnung
Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit
Proaktive und selbständige Arbeitsweise sowie Interesse an der Recherche von steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Sachverhalten
Gute MS Office Kenntnisse sowie Affinität zu digitalen Verwaltungsprogrammen
Hohes Maß an Diskretion, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen
Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung
Ein vertrauensvolles, wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima
Kostenloses (Sprudel-)Wasser
Kostenfreier Mittagssnack einmal im Monat
Mitarbeiterevents und -feste
Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Wenn Du Dich auf die Arbeit in einem motivierten Team freust, dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal.
Personalreferent Recruiting und HR-Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: Derda Logistik GmbH
Die DERDA Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Krefeld nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen bietet, sondern auch vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Betriebsklima. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, regelmäßigen Mitarbeiterevents und attraktiven Mitarbeiterrabatten schaffen wir eine motivierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entfaltung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent Recruiting und HR-Projekte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DERDA Gruppe und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und zeigt, dass du motiviert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent Recruiting und HR-Projekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden anderen drüber schauen!
Bewirb dich über unser Online-Portal:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, nutze bitte unser Online-Portal. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns direkt auf deine Unterlagen konzentrieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Derda Logistik GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die DERDA Gruppe und ihre Dienstleistungen genau zu recherchieren. Verstehe, was sie im Bereich Transportlogistik und Industrieverpackung tun, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Personalreferenten viel mit Dokumentenmanagement und Bewerbermanagement zu tun hat, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit HR-Prozesse optimiert hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In dieser Position ist es wichtig, gut mit Menschen umgehen zu können. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit betreffen. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich mit einem schwierigen Kollegen oder einer herausfordernden Situation umgegangen bist.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit, indem du Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist und an deiner Karriere arbeiten möchtest, was für die DERDA Gruppe von großem Wert sein kann.
