Werkstattleiter (m/w/d), Düsseldorf-Holthausen

Die DERDA Gruppe ist im Bereich der logistischen Gesamtprozesse einer der großen Anbieter am Markt. Als inhabergeführtes und mittelständisches Unternehmen bieten wir an strategisch wichtigen Standorten Full‑Service im Bereich Transportlogistik (See‑, Luftfracht‑, sowie Schienen‑ und Straßenverkehr), Industrieverpackung und Warehousing an. Dabei wachsen und entwickeln wir uns als Unternehmen ständig weiter.

Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.

Für unseren Standort im Düsseldorfer Süden suchen wir ab sofort einen Werkstattleiter (m/w/d), der als Organisationstalent die Führung des Werkstattteams übernimmt und im Tagesgeschäft aktiv mitwirkt.

Verantwortlichkeiten

• Fachliche Mitarbeiterführung Deines Werkstattteams
• Operative Mitwirkung im Tagesgeschäft, d.h. Instandhaltung und Instandsetzung von Zugmaschinen, Aufliegern, etc.
• Durchführung von Inspektionen und Prüfungen
• Übernahme organisatorischer Aufgaben wie Ersatzteilmanagement, Personaleinsatzplanung, etc.
• Funktion als Ansprechpartner für die Betriebs- und Geschäftsleitung

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Weiterbildung zum Meister von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
• Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Outlook)

Zwingend erforderliche Lizenzen

• Kranschein

Anforderungen an den Bewerber

• Erweiterte Kenntnisse: Fahrzeugdiagnose
• Expertenkenntnisse: Kraftfahrzeugelektrik, Kraftfahrzeugelektronik, xayajpt Kraftfahrzeugwartung, Kraftfahrzeugreparatur, Kraftfahrzeugteile und -zubehör

Benefits

• Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Ein Arbeitsverhältnis mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Eine vertrauensvolle, wertschätzende Teamkultur
• Kostenloses (Sprudel‑) Wasser
• Kostenfreier Mittagssnack einmal im Monat
• Mitarbeiterevents und -feste
• Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)