Team Leader (all genders)

Team Leader (all genders)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für effiziente Produktionsabläufe.
  • Arbeitgeber: Derichebourg, ein vielfältiges und inklusives Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, Fitnesszuschüsse und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem positiven und kreativen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Luftfahrt und im Management von Produktionsmitarbeitern.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines multikulturellen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Missionen

Der Teamleiter leitet ein polyvalentes Produktionsteam von 5 bis 14 Mitarbeitern, die Arbeitsaufträge termingerecht und gemäß den Qualitäts-, Sicherheits- und FOD-Standards ausführen. Er motiviert das Team und stellt die notwendigen Mittel zur Verfügung, um die Ziele zu erreichen:

  • Vorbereiten, Organisieren und optimal Verwalten der ihm unterstellten personellen Ressourcen
  • Verwalten der Aktivitätsplanung und effektive Verteilung der Arbeitslast
  • Kommunizieren und Setzen von Teamzielen
  • Einhalten, Anwenden und Durchsetzen interner und kundenbezogener Verfahren
  • Ausfüllen von KPIs und gemeinsamen täglichen Berichten des Arbeitsbereichs an den Vorgesetzten und den Kunden
  • Fördern täglicher Meetings (SQCDP) und wöchentlicher Meetings mit dem Team
  • Verantwortlich für die Anwendung von FOD- und Sicherheitsregeln
  • Vorschlagen von Korrekturmaßnahmen
  • Sicherstellen der Nachverfolgung und Kontrolle von Werkzeugen/Materialien/Fahrzeugen
  • Sicherstellen der Disziplin innerhalb des Teams
  • Berichten an den Manager über Abweichungen von Standards, Disziplin usw.
  • Im Schichtmodell: Sicherstellen eines ordnungsgemäßen Schichtübergangs
  • Management der Anfragen von Teammitgliedern
  • Sicherstellen der operativen Überwachung
  • Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Dokumentation von Arbeitsaufträgen/Ordnung der Werkzeuge (SAP, Redmine)

Ihr Profil

  • Kenntnisse des aeronautischen Umfelds (Sicherheits-, Sicherheits- und Qualitätsmaßnahmen)
  • Starke Erfahrung in Airbus-Aktivitäten – mindestens 4 Jahre
  • Erfahrung im Management von Produktionsmitarbeitern in der Fertigungsindustrie
  • Vertraut mit Computerprogrammen: MS Office, SAP und internen Airbus-Tools
  • Kenntnis der Nachverfolgungswerkzeuge (TLB, QLB usw.)
  • Kundenorientierter Ansatz (Zuhören, Unterstützung anbieten und pünktlich liefern)
  • Fähigkeit, Nichtkonformitäten zu erkennen, zu melden und sicherzustellen, dass sie behoben werden
  • Vertraut mit dem Schreiben von Berichten (genau und auf den Punkt)
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Fließend in Englisch: C1

Fähigkeiten

  • Management
  • Proaktivität und Antizipation
  • Planung und Prioritätensetzung
  • Freies Ergreifen von Initiativen
  • Dynamisch und sehr flexibel
  • Streng, reaktiv und autonom
  • Lösungsorientierte Denkweise
  • Gut im Stress- und Druckmanagement
  • Eine gut entwickelte Anpassungsfähigkeit

Warum Derichebourg beitreten?

Steigern Sie Ihre Karriere in einem vielfältigen und integrativen Umfeld, das Unterschiede feiert. Treten Sie uns bei und erleben Sie:

  • Positives Arbeitsumfeld: Tauchen Sie ein in eine gute und angenehme Atmosphäre, die Vielfalt schätzt und Kreativität sowie Zusammenarbeit fördert.
  • Dynamische Teamkultur: Seien Sie Teil eines motivierten und kooperativen Teams, das von der Stärke seiner multikulturellen Dynamik profitiert und jeden Tag zu einem einzigartigen und bereichernden Erlebnis macht.
  • Nahtlose Integration: Unser einladender Integrationsprozess sorgt dafür, dass Sie sich vom ersten Tag an wie zu Hause fühlen und die Vielfalt der Hintergründe und Perspektiven schätzen.
  • HVV Proficard-Beitrag: Genießen Sie den Komfort eines Beitrags zu Ihrer HVV Proficard, der Ihren täglichen Pendelverkehr in unserer lebhaften, multikulturellen Stadt erleichtert.
  • Unterstützung der persönlichen Entwicklung: Erleben Sie die aktive Förderung Ihres persönlichen und beruflichen Wachstums in einem Umfeld, in dem globale Perspektiven Türen zu neuen Horizonten öffnen.
  • Großzügige Freizeit: Freuen Sie sich auf 28 Tage Urlaub pro Jahr und ein flexibles Arbeitszeitkonto, das es Ihnen ermöglicht, kulturelle Feiertage und Feste, die Ihnen wichtig sind, zu genießen.
  • Finanzielle Sicherheit: Sichern Sie Ihre Zukunft mit einem Unternehmensrentenplan, der Ihnen Ruhe und Sicherheit bietet, während Sie für die kommenden Jahre in unserer global denkenden Organisation planen.
  • Fitness-Vorteile: Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden! Profitieren Sie von unserem Beitrag zu Ihren Fitnessstudio-Mitgliedsgebühren, um einen gesunden und aktiven Lebensstil in unserer multikulturellen Gemeinschaft zu fördern.
  • Unternehmensvorteile: Entdecken Sie exklusive Vorteile und Rabatte durch unsere Teilnahme am "Corporate Benefits"-Programm, das Ihr Erlebnis in einem Arbeitsplatz verbessert, der globale Perspektiven feiert.

Treten Sie uns bei, wo Ihre Karriere von einem lebendigen und unterstützenden multikulturellen Umfeld begleitet wird. Ihr Erfolg kennt keine Grenzen! Bewerben Sie sich jetzt und umarmen Sie eine Zukunft voller Möglichkeiten auf globaler Ebene.

Team Leader (all genders) Arbeitgeber: Derichebourg Multiservices

Derichebourg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Arbeitsumgebung in einer vielfältigen und integrativen Kultur bietet. Mit einem dynamischen Team, großzügigen Urlaubstagen und Unterstützung für persönliche Entwicklung sowie Fitnessangeboten sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter sich geschätzt und gefördert fühlen. Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und die Förderung von Kreativität machen Derichebourg zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

Derichebourg Multiservices HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Leader (all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und suche nach Möglichkeiten, dich mit dem Team zu vernetzen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über die Branche auszutauschen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Wir wissen, dass du das kannst!

Tipp Nummer 3

Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Lass sie wissen, warum du der perfekte Fit für das Team bist und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst. Deine Leidenschaft wird auffallen!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich in den Auswahlprozess einzubeziehen. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader (all genders)

Führungskompetenz
Proaktivität und Antizipation
Planung und Priorisierung
Initiative ergreifen
Dynamik und Flexibilität
Striktheit, Reaktivität und Autonomie
Lösungsorientierte Denkweise
Stress- und Druckmanagement
Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse im Bereich Luftfahrt (Sicherheits-, Sicherheits- und Qualitätsmaßnahmen)
Erfahrung in der Führung von Produktionsmitarbeitern
Kenntnisse in MS Office, SAP und internen Airbus-Tools
Kundenorientierung
Berichtswesen
Gute Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Management und in der Luftfahrtindustrie. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Vermeide lange Sätze und komplizierte Formulierungen. Wir schätzen prägnante und direkte Informationen, die auf den Punkt kommen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Derichebourg Multiservices vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiter-Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Management von Produktionsmitarbeitern und dein Wissen über die Luftfahrtindustrie dir helfen können, die Erwartungen des Unternehmens zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Problemlösung zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers eingehst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du zur Förderung dieser Kultur beitragen kannst.

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