Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: DYNAMIC HR-Team in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit über 180 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und eine strukturierte Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaladministration und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
- Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir in Aachen
- HR‑Sachbearbeitung Entgeltabrechnung & Personaladministration [m/w/d]
Arbeiten Sie bereichsübergreifend mit hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen an anspruchsvollen und zukunftsorientierten Projekten!
DERICHSu KONERTZ ist eine erfolgreiche, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir bieten unseren Kunden die Betreuung des gesamten Lebenszyklus einer Hochbauimmobilie.
Von der Konzepterstellung über die Planung und Bauausführung bis hin zur Nutzung.
- IHRE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnung im Team
- Verwaltung und Pflege personal‑ und abrechnungsrelevanter Daten in unserem HR‑System
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Bearbeitung von steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen Personalthemen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Stellen
- IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung oder in der Personaladministration
- Sicherer Umgang mit MS Office
- DATEV‑Kenntnisse sind wünschenswert
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung
- WIR BIETEN
- Leistungsgerechte Vergütung nach attraktivem Bautarif inklusive Weihnachts‑ und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine strukturierte und sehr gute Einarbeitung in einem motivierten Team
- Regelmäßige Fort‑ und Weiterbildungen, insbesondere im Bereich Entgeltabrechnung, Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss Urban Sports Mitgliedschaft
- Kostenfreie Parkplätze
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch im Team
- BEWERBEN
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@derichsukonertz. de.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Robert Starzetz telefonisch unter 0152 2260 9769 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
HR-Sachbearbeitung Entgeltabrechnung & Personaladministration [m/w/d] Arbeitgeber: DERICHS u KONERTZ Planung GmbH
Als Familienunternehmen in der vierten Generation bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Teamkultur schaffen wir die idealen Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung in der Metropolregion Rheinland. Werden Sie Teil eines kollegialen Teams, das gemeinsam an spannenden Bauprojekten arbeitet und dabei Wert auf Qualität und Innovation legt.
Kontaktdaten:
DERICHS u KONERTZ Planung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Sachbearbeitung Entgeltabrechnung & Personaladministration [m/w/d] erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf DERICHS u KONERTZ Planung GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch DERICHS u KONERTZ Planung GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Sachbearbeitung Entgeltabrechnung & Personaladministration [m/w/d] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei DERICHS u KONERTZ Planung GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DERICHS u KONERTZ Planung GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie DERICHS u KONERTZ Planung GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
