(Junior) Architekt [m/w/d] – Schwerpunkt Leistungsphasen 1–5 HOAI

(Junior) Architekt [m/w/d] – Schwerpunkt Leistungsphasen 1–5 HOAI

Aachen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitarbeit in spannenden Architekturprojekten von der Planung bis zur Ausführung.
  • Unternehmen: Innovatives Architekturbüro mit einem engagierten und herzlichen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Entwicklungsperspektiven und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Architektur und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium; Berufserfahrung ist willkommen, aber nicht erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams in Aachen oder Köln suchen wir die DERICHS u KONERTZ Planung GmbH, Teil der erfolgreichen, mittelständischen Unternehmensgruppe DERICHSuKONERTZ mit über 180 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Aktuell befindet sich die Planung inmitten einer spannenden Startup-Phase, wodurch es viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit gibt, aktiv am Aufbau und der Entwicklung mitzuwirken. Wir legen großen Wert auf ein offenes Arbeitsklima und Teamarbeit, um innovative Ideen und kreative Lösungen zu fördern. Dabei arbeiten wir eng und verzahnt mit unseren Schwesterunternehmen in den Bereichen Bau, Projektmanagement und Projektentwicklung zusammen. Diese enge Zusammenarbeit ermöglicht es uns, Synergien zu nutzen und unsere Projekte effizient und ganzheitlich zu realisieren. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Planungsleistungen, die den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie berücksichtigen – von der ersten Konzeptentwicklung bis zur Detailplanung und darüber hinaus.

IHRE AUFGABEN

  • Mitarbeit in LP 1–5 (HOAI): von Grundlagenermittlung und Vorplanung über Entwurf und Genehmigungsplanung bis zur Ausführungsplanung
  • Entwicklung konstruktiver und praxisgerechter Lösungen im Team mit Fachplanungen
  • Qualität, Termine und Kosten im Blick behalten – mit Support durch erfahrene Kollegen
  • BIM-gestütztes Arbeiten und kontinuierliche Modellpflege
  • Kommunikation mit Bauherren und Projektbeteiligten – begleitet durch Mentoring

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur (B.A./B.Sc./M.A./M.Sc. oder Dipl.-Ing.)
  • Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht erforderlich – willkommen sind auch Absolventen
  • Sicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware; Archicad-Kenntnisse von Vorteil
  • Grundverständnis von HOAI, Bauordnungsrecht und Normen – wir helfen dir beim Vertiefen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamspirit

WIR BIETEN

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und herzlichen Team, das Wert auf gegenseitige Unterstützung legt
  • Spannende und anspruchsvolle Projekte in einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement gefragt sind
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Entwicklungsperspektiven – denn wir wollen gemeinsam wachsen
  • Gruppenübergreifende und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Bau, Projektmanagement und Projektentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance, damit auch Ihr Privatleben nicht zu kurz kommt
  • Arbeitszeit- und Auszeitmodelle, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind
  • Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Leistungen würdigt
  • Gesundheits- und Sportangebote, um Ihr Wohlbefinden zu fördern
  • Ein modernes Büro mit optimaler Infrastruktur und einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich wohlfühlen können

BEWERBEN

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@derichsukonertz.de.

(Junior) Architekt [m/w/d] – Schwerpunkt Leistungsphasen 1–5 HOAI Arbeitgeber: DERICHS u KONERTZ Planung GmbH

Die DERICHS u KONERTZ Planung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und kreativen Umfeld in Aachen oder Köln spannende Entwicklungsmöglichkeiten für (Junior) Architekten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Weiterbildung fördert das Unternehmen nicht nur innovative Ideen, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeiter wohlfühlen können.

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Kontaktdaten:

DERICHS u KONERTZ Planung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Architekt [m/w/d] – Schwerpunkt Leistungsphasen 1–5 HOAI erhalten könnten

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie DERICHS u KONERTZ Planung GmbH. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Architekt [m/w/d] – Schwerpunkt Leistungsphasen 1–5 HOAI mit Bravour zu bestehen

Architektur
Planungssoftware
Archicad
HOAI
Bauordnungsrecht
Normen
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an DERICHS u KONERTZ Planung GmbH klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DERICHS u KONERTZ Planung GmbH vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.