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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue einen neuen Unternehmensbereich im zirkulären Bauen auf und entwickle innovative Netzwerke.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Holzbau mit flachen Hierarchien und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonussysteme, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzbaus und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Holzbau oder verwandten Bereichen; Berufseinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standorte: Niederkrüchten, Westerkappeln
Vertragsart: Vollzeit
Deine Mission
In dieser Rolle baust du einen komplett neuen Unternehmensbereich auf. Du entwickelst Netzwerke, Strukturen, Prozesse und Technik – und setzt damit einen Meilenstein für die Zukunft des Holzbaus.
Deine Aufgaben
- Netzwerk & Beschaffung: Aufbau eines Partnerschaftsnetzwerks mit der Abbruch-, Rückbau- und Recyclingbranche; Identifikation geeigneter Bezugsquellen für rückgebaute Holzbauteile; Verhandlung von Beschaffungsverträgen für Re-Use- und Re-Manufacturing-Materialien.
- Prozessaufbau Re-Use & Re-Manufacturing: Implementierung von Wiederaufbereitungsprozessen in unserer Produktion; Entwicklung und Definition technischer Standards für Re-Manufacturing; Aufbau normativer und baurechtlicher Grundlagen für wiederverwendbare Holzbauteile.
- Technik & Produktion: Mitwirkung bei der Beschaffung neuer Maschinen und Technologie; Überwachung der Einführung und Optimierung neuer Produktionsprozesse; Unterstützung beim Aufbau eines eigenen Re-Sourcing-Standorts; Aufbau eines neuen Bereichsteams (Rücknahme, Sortierung, Wiederaufbereitung, Reintegration); Entwicklung klarer Abläufe, Qualitätskriterien und Arbeitsschnittstellen; Enge Zusammenarbeit mit internen Produktionsbereichen und Projektteams.
- Forschung & Entwicklung: Kooperation mit Hochschulen, Forschungsinstituten und Innovationspartnern; Begleitung von Pilotprojekten im zirkulären Holzbau; Überführung wissenschaftlicher Erkenntnisse in praktische Anwendungen.
Das solltest du fachlich und persönlich mitbringen
- Studium im Bereich Holztechnik, Holzbauingenieurwesen, Bauingenieurwesen mit Vertiefung Holzbau, Nachhaltiges Bauen; gerne auch mit dem Hintergrund einer handwerklichen Ausbildung als Zimmerer/Zimmerin.
- Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – Berufseinsteiger sind Willkommen.
- Grundverständnis für Holzbauprozesse, Materiallogistik oder Produktion.
- Technisches Interesse und Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten.
- Du arbeitest pragmatisch, dynamisch und eigenverantwortlich.
- Du bist kommunikativ und innovationsorientiert.
Unsere Benefits für dich
- Attraktives Gehaltspaket, Bonussysteme.
- Teambasierte Strukturen und flache Hierarchien.
- Modernes und flexibles Arbeitsumfeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheitsförderung und Radleasing.
- Gute Verkehrsanbindung und Parkplatznutzung.
(Junior) Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt: zirkuläres Bauen Arbeitgeber: Derix GmbH & Co.
Kontaktperson:
Derix GmbH & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt: zirkuläres Bauen
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von interessanten Stellenangeboten zu erfahren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch keine umfangreiche Berufserfahrung hast, scheue dich nicht davor, Praktika oder Werkstudentenstellen in Betracht zu ziehen. Diese Erfahrungen sind Gold wert und helfen dir, die nötigen Fähigkeiten für die Rolle als Projektleiter im zirkulären Bauen zu entwickeln.
✨Technisches Know-how zeigen
Sei bereit, dein technisches Interesse und deine Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen, zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends im Holzbau und bringe Ideen mit, wie du diese in die Praxis umsetzen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem haben wir dort oft exklusive Stellenangebote, die du nicht verpassen solltest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt: zirkuläres Bauen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für zirkuläres Bauen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Holzbau oder in der Projektleitung unter Beweis stellen. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Derix GmbH & Co. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im zirkulären Bauen vertraut. Informiere dich über innovative Materialien und Prozesse, die in der Holzbauindustrie verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Netzwerkaufbau zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Partnerschaften entwickelt hast oder welche Strategien du nutzen würdest, um ein Netzwerk in der Abbruch- und Recyclingbranche aufzubauen.
✨Technisches Know-how zeigen
Sei bereit, über technische Standards und Prozesse zu sprechen, die du kennst oder die du implementieren möchtest. Zeige, dass du ein Grundverständnis für Holzbauprozesse und Materiallogistik hast und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im zirkulären Bauen oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.