Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Performance-Marketing-Kampagnen und optimiere sie datenbasiert für B2C und B2B.
- Unternehmen: DERMANOVIS, führendes Netzwerk moderner Hautzentren in Deutschland.
- Vorteile: Berufliche Entwicklung, regelmäßiges Feedback, Start-up Feeling und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der dermatologischen Versorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder vergleichbar, Erfahrung in Google- und Meta-Ads-Kampagnen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
München – Theresienwiese · Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Willkommen bei DERMANOVIS – einem der führenden Netzwerke moderner Hautzentren und dermatologischer Praxen mit über 55 Standorten in Deutschland. Unsere Vision ist es, gesunde Haut und die damit verbundene Lebensqualität durch erstklassige, bedarfsgerechte dermatologische Versorgung auf eine neue Ebene zu heben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance & Growth Marketing Manager (m/w/d) für unser Head Office in München – direkt an der Theresienwiese.
In der Rolle als Performance & Growth Marketing Manager (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für unsere Performance-Marketing-Aktivitäten – von der Kampagnenkonzeption bis zur datenbasierten Optimierung. Du arbeitest sowohl an B2C-Kampagnen zur Gewinnung neuer Patient:innen als auch an B2B-Recruiting-Kampagnen zur Gewinnung neuer Fachkräfte für die Praxen.
Wir suchen Menschen mit klarem Blick für Strukturen und dem Anspruch, Dinge wirklich umzusetzen. Wir arbeiten an vier Tagen pro Woche vor Ort, weil wir überzeugt sind: Gute Zusammenarbeit, Vertrauen und schnelle Entscheidungen entstehen durch echte Nähe.
Deine Aufgaben
- Konzeption und Umsetzung von Performance-Kampagnen (Google Ads, Display, Performance Max, Meta Ads, YouTube)
- Steuerung von B2C-Kampagnen für einzelne Hautarztpraxen mit dem Ziel Patient:innen zu gewinnen und Leistungsbuchungen zu erhöhen
- Konzeption und Umsetzung von B2B-Recruiting-Kampagnen mit dem Ziel offene Stellen in den Praxen schnell und effizient zu besetzen
- Erstellung von Assets/Creatives für die Kampagnen
- Aufbau und Pflege von Tracking-Strukturen, laufende Datenanalyse zur Erfolgsmessung sowie Aufbau von Tracking-Dashboards
- Entwicklung durchdachter Customer-Journey-Konzepte
- Trend- und Wettbewerbsanalysen
- Konzeption performanceorientierter Landingpages / Homepages
Erfolgreich wirst Du in deiner Rolle, wenn Du Folgendes mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von B2B/B2C Google- und Meta-Ads-Kampagnen
- Idealerweise Erfahrung mit Recruiting-Kampagnen
- Fundierte Kenntnisse in Tracking-Tools (z. B. Google Analytics, Meta Werbeanzeigenmanager etc.) und Datenanalyse
- Erfahrung in der Entwicklung von Customer-Journey-Konzepten und Landingpages
- Sicherer Umgang mit Canva oder anderen Grafik-Programmen zur Erstellung von Ads/Creatives
- Zielgruppengespür und grundlegendes Verständnis der Funnel-Stufen
- Aufbau von Tracking-Dashboards
- Sicherer Umgang mit CMS-Systemen (z. B. WordPress) wünschenswert
- Grundverständnis für rechtliche Rahmenbedingungen im Gesundheitsmarketing (HWG) von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
Bei DERMANOVIS findest Du
- Berufliche Entwicklung: Nutze die Möglichkeit kontinuierlichen Lernens und Wachstum durch interne und externe Trainings, Workshops und Branchenveranstaltungen
- Wertschätzung & Feedback: Regelmäßiger Austausch und gelebte Anerkennung für Deinen Beitrag
- Start-up Feeling mit viel Eigenverantwortung und steiler Lernkurve: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten Dir die Möglichkeit, unabhängig zu arbeiten und dich umfassend mit innovativen Ideen auseinanderzusetzen und so unsere Organisation voranzubringen
- Exklusive Vorteile: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten bei namhaften Partnern, z. B. eine subventionierte Mitgliedschaft bei Wellpass, bei der Deine körperliche Gesundheit im Vordergrund steht
- Teamspirit & inklusive Kultur: Werde Teil eines performanten, talentierten und vielfältigen Teams mit einer herzlichen Bürokultur und Teamevents.
Gleichberechtigung & Vielfalt
Bei DERMANOVIS bewerten wir Talente nach Potenzial, Haltung und Engagement – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen.
Wenn Dich diese spannende Gelegenheit anspricht, ermutigen wir Dich, eine Bewerbung an uns zu senden, auch wenn Dein Profil nicht alle Anforderungen erfüllt. Gestalte mit uns die Zukunft der dermatologischen Versorgung und nimm einen bedeutenden Einfluss auf die Gestaltung unseres Netzwerks!
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Bei Fragen wende Dich gerne an unser Personal Team.
Kontakt
DERMANOVIS Personal Team
bewerbung@dermanovis.de
DERMANOVIS GmbH, St.-Paul-Straße 9, 80336 München
Performance & Growth Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DERMANOVIS
Unser modernes fachübergreifendes Hautzentrum bietet Ihnen als Facharzt eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit individuellen Arbeitszeitmodellen und einer internen Akademie zur fachlichen Weiterbildung fördern wir Ihre Karriere in einem wertschätzenden Team, das großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt. Profitieren Sie von einer variablen Vergütung und einem internen Netzwerk für den fachlichen Austausch, während Sie unseren Patientinnen und Patienten eine ganzheitliche medizinische Versorgung bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance & Growth Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DERMANOVIS.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DERMANOVIS ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DERMANOVIS könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DERMANOVIS beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance & Growth Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DERMANOVIS:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DERMANOVIS einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DERMANOVIS vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DERMANOVIS einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DERMANOVIS relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DERMANOVIS einfügt.
