Social Media Manager (m/w/d)

Social Media Manager (m/w/d)

Teilzeit 1890 - 2310 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unsere Social Media Accounts und kreiere ansprechenden Content.
  • Unternehmen: Innovative Hautarztpraxis mit einem dynamischen Marketing-Team.
  • Vorteile: Berufliche Entwicklung, regelmäßiges Feedback und exklusive Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit flachen Hierarchien und Teamspirit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der dermatologischen Versorgung und bringe deine kreativen Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und Kreativität sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1890 - 2310 € pro Monat.

Teilzeit, 20h/Woche · München – Theresienwiese · Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt

In der Rolle als Social Media Manager (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für unsere Social Media Accounts auf Instagram und LinkedIn. Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Social-Media-Präsenz strategisch und operativ voranbringt – für unsere Hautarztpraxis DERMANOVIS Haut3 sowie für die DERMANOVIS Unternehmenszentrale.

Wir suchen Menschen mit klarem Blick für Strukturen und dem Anspruch, Dinge wirklich umzusetzen. Wir arbeiten an vier Tagen pro Woche vor Ort, weil wir überzeugt sind: Gute Zusammenarbeit, Vertrauen und schnelle Entscheidungen entstehen durch echte Nähe.

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung der Social-Media-Accounts von DERMANOVIS Haut3 (B2C) und von DERMANOVIS (B2B)
  • Konzeption und Produktion von Content – von der Idee bis zum fertigen Post
  • Erstellung und Umsetzung eines strukturierten Redaktionsplans
  • Content-Produktion (Grafiken mit Canva, Video-Content) sowie Organisation von Fotoshootings
  • Posting sowie aktives, professionelles Community-Management
  • Entwicklung digitaler Highlights und Kampagnen (z. B. Adventskalender)
  • Beobachtung von Trends und Wettbewerbern im Bereich Ästhetik
  • Tracking und Reporting des organischen Wachstums

Erfolgreich wirst Du in deiner Rolle, wenn Du Folgendes mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Design oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Management, idealerweise im Gesundheits-, Beauty- oder Lifestyle-Bereich
  • Fundiertes Wissen in der Konzeption und Umsetzung von Feed, Stories, Reels sowie im Umgang mit Meta Business Suite
  • Grundlegendes Verständnis der Meta-Algorithmen (z. B. Reichweiten-Logik)
  • Erfahrung in der Nutzung von z. B. Umfrage-Tools
  • Kenntnisse im Umgang mit LinkedIn sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Canva sowie Kenntnisse in Video-Content-Produktion (Dreh & Schnitt)
  • Kreativität, Trendgespür und ein gutes Auge für Ästhetik und Corporate Design
  • Kommunikationsstärke für professionelles Community-Management
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Interesse an Trends in Dermatologie und ästhetischer Medizin

Bei DERMANOVIS findest Du

  • Berufliche Entwicklung: Nutze die Möglichkeit kontinuierlichen Lernens und Wachstum durch interne und externe Trainings, Workshops und Branchenveranstaltungen
  • Wertschätzung & Feedback: Regelmäßiger Austausch und gelebte Anerkennung für Deinen Beitrag
  • Start-up Feeling mit viel Eigenverantwortung und steiler Lernkurve: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten Dir die Möglichkeit, unabhängig zu arbeiten und dich umfassend mit innovativen Ideen auseinanderzusetzen und so unsere Organisation voranzubringen
  • Exklusive Vorteile: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten bei namhaften Partnern, z. B. eine subventionierte Mitgliedschaft bei Wellpass, bei der Deine körperliche Gesundheit im Vordergrund steht
  • Teamspirit & inklusive Kultur: Werde Teil eines performanten, talentierten und vielfältigen Teams mit einer herzlichen Bürokultur und Teamevents.

Gleichberechtigung & Vielfalt

Bei DERMANOVIS bewerten wir Talente nach Potenzial, Haltung und Engagement – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen.

Wenn Dich diese spannende Gelegenheit anspricht, ermutigen wir Dich, eine Bewerbung an uns zu senden, auch wenn Dein Profil nicht alle Anforderungen erfüllt. Gestalte mit uns die Zukunft der dermatologischen Versorgung und nimm einen bedeutenden Einfluss auf die Gestaltung unseres Netzwerks!

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Bei Fragen wende Dich gerne an unser Personal Team.

Kontakt

DERMANOVIS Personal Team
bewerbung@dermanovis.de
DERMANOVIS GmbH, St.-Paul-Straße 9, 80336 München

Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DERMANOVIS

Unser modernes fachübergreifendes Hautzentrum bietet Ihnen als Facharzt eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit individuellen Arbeitszeitmodellen und einer internen Akademie zur fachlichen Weiterbildung fördern wir Ihre Karriere in einem wertschätzenden Team, das großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt. Profitieren Sie von einer variablen Vergütung und einem internen Netzwerk für den fachlichen Austausch, während Sie unseren Patientinnen und Patienten eine ganzheitliche medizinische Versorgung bieten.

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Kontaktdaten:

DERMANOVIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerke nutzen!

Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.

Präsenz auf Social Media zeigen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie DERMANOVIS, dass du engagiert und kreativ bist.

Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen

Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie DERMANOVIS, ob sie für Social Media Manager (m/w/d) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!

Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben

Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Social Media Management
Content Creation
Redaktionsplanung
Grafikdesign mit Canva
Video-Content-Produktion
Community-Management
Trendbeobachtung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für DERMANOVIS zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!

Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei DERMANOVIS und zeige, was du drauf hast!

Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!

Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von DERMANOVIS an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DERMANOVIS vorbereitet

Bereite deine kreativen Projekte vor

Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.

Denke an die Kennzahlen

Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.

Flexibilität und Motivation betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei DERMANOVIS zu wachsen.

Verstehe die aktuellen Trends

Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für DERMANOVIS nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.