Kein klassischer Sachbearbeiter-Job: Wir suchen das organisatorische und menschliche Rückgrat unserer Praxis, das Recruiting beherrscht und unsere digitalen Prozesse in Factorial auf das nächste Level hebt.
HR ist für Dich mehr als nur Aktenverwaltung?
Du möchtest nicht nur abarbeiten, sondern aktiv gestalten?
Dermatologie Quist und Aesthetics by Quist wachsen fachlich, organisatorisch und personell.
Für unser 60-köpfiges Team am Helix-Exzellenzzentrum suchen wir eine starke HR-Persönlichkeit.
Bei Dermatologie Quist bist Du ein wichtiges Mitglied unseres Teams.
- Recruiting-Drive: Du treibst das Recruiting aktiv voran besonders für MFAs, Study Nurses und Verwaltung
- Sparringspartner: Du bist die zentrale Vertrauensperson für das Team und berätst die ärztliche Leitung in allen HR-Fragen
- Digitale Prozesse & Factorial: Du steuerst die End-to-End-Personaladministration, Zeitwirtschaft und vorbereitende Lohnabrechnung zuverlässig in Factorial.
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung in der HR-Generalistik, Personaladministration und im aktiven Recruiting
- Die Macher-Haltung: Du erkennst Engpässe selbstständig, jammerst nicht über Probleme, sondern implementierst Lösungen
- Absolute Sicherheit im Umgang mit digitalen HR-Systemen (idealerweise Factorial) und MS Office
Ein kollegiales Team mit hohem Anspruch in einer der modernsten Praxen für Dermatologie und Ästhetik im Rhein- Main-Gebiet
Keine Nachtschichten
Keine Nachtschichten bei der Dermatologie Quist
Betriebliche Altersvorsorge
Rentensicherung durch Beiträge des Arbeitgebers zur späteren Altersversorgung
Top Rahmenbedingungen
Eine unbefristete Vollzeitposition und attraktive Vergütung
Ein volldigitalisiertes Arbeitsumfeld (Factorial) mit dem Freiraum, Workflows aktiv weiterzuentwickeln
Gestaltungsspielraum
Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf die Praxisentwicklung und kurzen Entscheidungswegen zur ärztlichen Leitung
Eine Option für die Arbeit von zu Hause aus steht nur für ausgewählte Positionen bei der Dermatologie Quist zur Verfügung. Falls die Möglichkeit besteht, von zu Hause aus zu arbeiten, wird dies ausdrücklich in der Stellenanzeige angegeben.
Gibt es Wochenendarbeit?
Ja, einmal im Monat bieten wir eine Samstagssprechstunde an.
Was sind die Ziele der Dermatologie Quist?
Unser Ziel ist es, kontinuierlich besser zu werden und nachhaltig zu wachsen, um unseren Patienten stets die bestmöglichen und wirkungsvollsten Behandlungen anbieten zu können.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei der Dermatologie Quist aus?
Ein typischer Arbeitstag ist abwechslungsreich und geprägt von großartiger Zusammenarbeit in einem Team mit flachen Hierarchien, das jeden Tag die Patientenversorgung als oberste Priorität betrachtet.
Unternehmensbeschreibung
Die innovative & moderne dermatologische Gemeinschaftspraxis Dres. Quist ist führend in Hautmedizin, Ästhetik und Forschung im Raum Mainz und Rhein-Main- Gebiet. Unsere tägliche Motivation liegt in der Nutzung neuester medizinischer Geräte und kontinuierlicher Weiterentwicklung, um Höchstleistungen zu erzielen. Unser Ziel ist es, unseren Patienten langfristig die bestmögliche medizinische Behandlung zu bieten und individuelle Therapien zu entwickeln. Unser Spektrum umfasst u.a. Allergologie, Operationen, Hautkrebsvorsorge und -therapie, ästhetische Medizin sowie klinische Studien.
#J-18808-Ljbffr
People Operations & Recruiting Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dermatologie Quist
Die Dermatologie Quist bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Engagement für die Hautgesundheit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. In unserer Praxis in einer lebendigen Stadtlage haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Wohlbefindens unserer Patienten beizutragen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
