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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser MVZ in Ingolstadt und kombiniere medizinische Expertise mit Führungsverantwortung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams, das höchste medizinische Standards setzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne Ausstattung und flexible Arbeitszeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt/-ärztin für Dermatologie mit Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Sie sind Facharzt/-ärztin für Dermatologie und suchen eine anspruchsvolle Position, die Ihre medizinischen und organisatorischen Fähigkeiten vereint? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Leiter/in unseres MVZ Ingolstadt eine zentrale Rolle einzunehmen – sowohl in der Patientenversorgung als auch in der Führung unseres Teams.
Ihre Aufgaben – Medizinische Expertise und Führungsverantwortung:
- Patientenversorgung:
- Präzise Diagnose und Behandlung von Haut- und Geschlechtskrankheiten.
- Durchführung ästhetischer Behandlungen.
- Persönliche Betreuung und Beratung unserer Patientinnen und Patienten.
- Führungsaufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des MVZ-Teams.
- Sicherstellung eines hohen medizinischen Standards und Qualitätssicherung.
- Verantwortung für die Einhaltung der vertragsärztlichen Pflichten.
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
- Strategische und administrative Aufgaben:
- Weiterentwicklung des MVZ im Hinblick auf medizinische Angebote und Patientenversorgung.
- Überwachung der Wirtschaftlichkeit und Optimierung interner Prozesse.
- Mitarbeiterentwicklung und -bindung: Aufbau eines motivierten Teams durch gezielte Förderung, Schulungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Profil
Fachliche Kompetenz und Führungstalent:
- Facharztausbildung: Anerkennung als Facharzt/-ärztin für Dermatologie.
- Berufserfahrung: Erfahrung in der Patientenversorgung und idealerweise in einer leitenden Position.
- Führungskompetenz: Freude an der Mitarbeiterführung und der Entwicklung eines engagierten Teams.
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit, mit Patienten, Mitarbeitenden und externen Partnern professionell zu kommunizieren.
- Organisationsgeschick: Hohes Maß an Eigenverantwortung, Struktur und Problemlösungskompetenz.
- Deutschkenntnisse: Fließende Sprachkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.
Warum wir?
Unser Angebot – Ihre Zukunft bei uns:
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt mit zusätzlichen Benefits.
- Moderne Ausstattung: Arbeiten in einer modernen Praxis mit neuer Medizintechnik.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Verantwortungsvolle Position: Gestalten Sie die Zukunft unseres MVZ aktiv mit.
- Kollegiales Umfeld: Ein motiviertes Team, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsklima.
Bewerben Sie sich jetzt!
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise in einem Umfeld ein, das Innovation, Menschlichkeit und höchste medizinische Standards vereint. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #J-18808-Ljbffr
Leiterin/Leiter (m/w/d) Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ), Ingolstadt Arbeitgeber: Dermazentrum Muenchen
Kontaktperson:
Dermazentrum Muenchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin/Leiter (m/w/d) Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ), Ingolstadt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen und Bekannten in der Dermatologie, um Informationen über die Position und das MVZ Ingolstadt zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Dermatologie sowie im Gesundheitswesen. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur medizinisch kompetent bist, sondern auch ein Gespür für die Zukunft der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für das MVZ zu teilen. Überlege dir, wie du die Patientenversorgung verbessern und das Team weiterentwickeln möchtest. Ein klarer Plan kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin/Leiter (m/w/d) Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ), Ingolstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Medizinische Versorgungszentrum in Ingolstadt. Informiere dich über deren medizinische Angebote, Teamstruktur und die spezifischen Anforderungen für die Position.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Facharztdiploms, Lebenslaufs, Nachweisen über deine Berufserfahrung und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine fachliche Kompetenz, Führungserfahrung und deine Motivation für die Position als Leiter/in des MVZ hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des MVZ beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Unterlagen absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dermazentrum Muenchen vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf medizinische Fragen vor
Da die Position eine Facharzt/-ärztin für Dermatologie erfordert, sollten Sie sich auf spezifische medizinische Fragen und Fallstudien vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Praxis, die Ihre Diagnose- und Behandlungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Die Rolle erfordert Führungsverantwortung, also seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Teilen Sie konkrete Beispiele, wie Sie ein Team motiviert und entwickelt haben, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Patienten und Teammitgliedern entscheidend ist, sollten Sie während des Interviews klar und professionell kommunizieren. Üben Sie, komplexe medizinische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen zur strategischen Entwicklung stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Weiterentwicklung des MVZ, indem Sie Fragen zu den aktuellen Herausforderungen und Zielen des Zentrums stellen. Dies zeigt, dass Sie an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind und strategisch denken können.
