Teamleiter Drehen

Teamleiter Drehen

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Dero Feinmechanik AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team im Drehbereich und optimiere Fertigungsprozesse.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes KMU mit über 70 Jahren Erfahrung in der Feinmechanik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle vor Ort in Liedertswil mit Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung und technische Kenntnisse im Drehen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Die DERO AG, ein familiengeführtes KMU, ist seit 1946 erfolgreich in der Feinmechanik und im Maschinenbau tätig. Gegründet in Liedertswil steht das Unternehmen für Schweizer Qualität, höchste Präzision und langlebige Partnerschaften im Bereich anspruchsvoller Präzisionsteile, Baugruppen und Spannlösungen. Mit einem Team von rund 45 engagierten Mitarbeitenden und der Ausbildung von Polymechaniker-Lehrlingen setzt sich DERO für die Förderung von Fachkompetenz und Innovation ein. Über sieben Jahrzehnte hinweg hat sich DERO als verlässlicher Partner für Kunden etabliert.

Rollenbeschreibung

Als Teamleiter:in Drehen übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Drehbereichs und stellen den reibungslosen Ablauf der Fertigung sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Koordination des Mitarbeitereinsatzes, die Qualitätssicherung der produzierten Werkstücke sowie die Optimierung von Prozessen und Maschinen. Sie unterstützen Ihr Team bei technischen Herausforderungen und fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Diese Vollzeitstelle ist vor Ort in Liedertswil und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung des Unternehmens mitzuwirken.

Qualifikationen

  • Führung und Teamarbeit: Erfahrung in der Leitung eines Teams sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln.
  • Technische Kenntnisse: Fundierte Erfahrung im Bereich Drehen, CNC-Technik sowie in der Bearbeitung von Präzisionsteilen. Erfahrung in Mastercam oder TopSolid von Vorteil.
  • Organisations- und Planungsfähigkeiten: Kompetenz in der Planung von Arbeitsabläufen, Ressourcenmanagement und Prozessoptimierung.
  • Qualitätsmanagement: Kenntnisse in der Qualitätssicherung und der Einhaltung von Produktionsstandards.
  • Zusätzliche Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung zum Polymechaniker:in, Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Kommunikationsstärke und Innovationsgeist runden Ihr Profil ab.

Teamleiter Drehen Arbeitgeber: Dero Feinmechanik AG

Die DERO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der malerischen Region Liedertswil bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Innovation und Qualität fördert das familiengeführte Unternehmen eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Unterstützung, während es gleichzeitig auf über 70 Jahre Erfahrung in der Branche zurückblickt. Die DERO AG legt großen Wert auf die Ausbildung junger Talente und bietet somit eine langfristige Perspektive für alle Mitarbeitenden.
Dero Feinmechanik AG

Kontaktperson:

Dero Feinmechanik AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Drehen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter:in Drehen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon bei DERO AG arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich CNC-Technik und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von den Personalverantwortlichen wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Drehen

Führungskompetenz
Teamarbeit
CNC-Technik
Drehen
Mastercam
TopSolid
Prozessoptimierung
Qualitätssicherung
Ressourcenmanagement
Kommunikationsstärke
Innovationsgeist
Organisationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Feinmechanik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Teamleiter für den Drehbereich bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und im Bereich Drehen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Qualität zählt!: Da wir großen Wert auf Qualität legen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben. Zeig uns, wie du sicherstellst, dass die Produktionsstandards eingehalten werden.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dero Feinmechanik AG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut

Informiere dich über die DERO AG und ihre Geschichte. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und welche Werte es vertritt. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Werte zu den Zielen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Führung und Technik anschaulich darzustellen.

Fragen zur Prozessoptimierung

Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, insbesondere zu den aktuellen Prozessen und Herausforderungen im Drehbereich. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle auch die Förderung der Mitarbeitenden umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass dein Team immer auf dem gleichen Stand ist.

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