Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere Kundenbeziehungen im technischen Vertrieb.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen in Berlin mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles, internationales Team mit regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines dynamischen Unternehmens und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertrieb und technisches Verständnis sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Derovis GmbH mit Firmensitz in Berlin-Marzahn, als Teil der iris-Gruppe, ist ein innovatives IT-Unternehmen, spezialisiert auf den Direktvertrieb von hochwertigen mobilen Videoaufzeichnungs- und Fahrgastzählsystemen für den Einsatz im ÖPNV im deutschen Raum. Zu unseren Kunden zählen Fahrzeughersteller (Busse/Schienenfahrzeuge), Verkehrsunternehmen und Systemintegratoren. Unsere Produkte stehen für höchste Qualität "Made in Germany" und sind in vielen tausend Fahrzeugen im Einsatz. Unser Job ist es, viele Hundert Kunden im ÖPNV mit exzellenter Technik und bestem Service zu überzeugen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Berlin-Marzahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter*innen (m/w/d).
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Beratung von Kunden vor Ort, telefonisch und digital
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Unterstützung bei der Gewinnung von Neukunden
- Mitarbeit bei Ausschreibungen
- Teilnahme an Messen und Kundenterminen
- Aufnahme und Weitergabe von Kundenanforderungen an das Produktmanagement
Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder in einem vertriebsnahen Umfeld ist von Vorteil.
Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit technischem Bezug, oder ein Bachelorstudium mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt.
Vertriebsaffinität und Interesse an technischen Produkten.
Proaktive, selbstständige und verbindliche Arbeitsweise.
Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.
Offene, innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
Agiles, internationales Team, das Dich herzlich willkommen heißt.
Faire Vergütung, 30 Urlaubstage + 5 Flexi-Tage für zusätzliche freie Tage.
Hybrides Arbeiten: nach der Probezeit 2 Tage Mobiles Arbeiten pro Woche.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an Fachkonferenzen.
Team-Events von Sommerfest über Weihnachtsfeier bis zu unserem beliebten Thirsty Thursday.
Aktive Mitgestaltung des Wachstums einer mittelständischen Berliner Unternehmensgruppe.
Dienstwagen zur privaten Nutzung nach der Einarbeitungsphase und ersten eigenständigen Dienstreisen.
Junior Sales Manager Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Derovis GmbH
Die Derovis GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Marzahn eine offene und innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet. Mit einer fairen Vergütung, 30 Urlaubstagen plus 5 Flexi-Tagen sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht das hybride Arbeitsmodell und die Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Dienstwagens nach der Einarbeitungsphase eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Derovis GmbH und ihre Produkte. Zeige, dass du Interesse an den technischen Aspekten hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Zeige deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Junior Sales Manager? Deine Begeisterung für unsere Produkte und das Unternehmen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Derovis GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Derovis GmbH und ihre Produkte genau zu recherchieren. Verstehe, was sie anbieten und wer ihre Kunden sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsaffinität und technische Kenntnisse unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Produkten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Derovis GmbH sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine proaktive und verbindliche Arbeitsweise, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
