Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man großartige Reisen verkauft und Kunden begeistert.
- Arbeitgeber: DERPART ist ein führendes Reisebüro mit vielfältigen Möglichkeiten in der Touristik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsplätze, Schulungen und Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Reisen und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Schüler und Studenten, die Interesse an Tourismus und Verkauf haben.
- Andere Informationen: Besuche unsere Zentrale in Frankfurt und erlebe eine Kreuzfahrt hautnah.
Was Dich bei uns erwartet:
- Reiseveranstalter vs. Reisebüro? Beim Reiseveranstalter DER Touristik arbeiten wir im Hintergrund in vielfältigen Bereichen (z. B.: Qualitätsmanagement, Produktmanagement, Marketing uvm.). In unseren DERPART Reisebüros interagieren wir direkt mit den Kunden und verkaufen großartige Reisen, die das Herz unserer Kunden höher schlagen lassen.
- Du wirst zum Verkaufsexperten und Kommunikationsprofi digital und persönlich.
- Wir vermitteln dir das notwendige Wissen für unser vielfältiges Reiseprogramm inkl. interaktiver Beratung an jedem Arbeitsplatz.
- Du erhältst Einblicke in fremde Länder und Kulturen und wirst fit in kaufmännischen Themenfeldern.
- Durch spannende Schulungen und die Unterstützung von erfahrenen Kollegen baust du jede Menge Knowhow auf.
Wir bieten Dir:
- Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem großen Touristikkonzern mit vielseitigen Perspektiven an einem attraktiven Arbeitsplatz.
- Die Verknüpfung des persönlichen und digitalen Einkaufserlebnisses zeitgemäß und zukunftsorientiert.
- Ein Blick hinter die Kulissen unserer DERTOUR Zentrale in Frankfurt.
- Eine spezielle Informationsreise für unsere Auszubildenden, um Hotels und Land und Leute kennenzulernen.
- Das persönliche Erleben einer Kreuzfahrt, damit du deine Kunden auch in diesem Bereich bestens beraten kannst.
- Eine Vielzahl von weiteren Schulungen, Webinaren und ELearnings, um dich für deinen Beruf fit zu machen.
Weitere Vorteile:
- 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- REWE und DERTOUR Mitarbeitervorteile
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung direkt hier über den BEWERBEN-Button oder auf . Dort findest Du noch weitere Informationen zu unserem Unternehmen und zu Deiner Ausbildung.
Ausbildung zur Tourismuskauffrau/mann (m/w/d) in unserem DERPART Reisebuero Reisevermittlung Arbeitgeber: DERPART Reisevertrieb GmbH
Kontaktperson:
DERPART Reisevertrieb GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Tourismuskauffrau/mann (m/w/d) in unserem DERPART Reisebuero Reisevermittlung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Reisebranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an Reisen und den verschiedenen Kulturen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um mit aktuellen und ehemaligen Auszubildenden oder Mitarbeitern von DERPART in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und erhalte wertvolle Einblicke, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du Informationen klar und ansprechend präsentieren kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle als Tourismuskauffrau/mann ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du exzellenten Service geleistet hast, und bringe diese in das Gespräch ein, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Tourismuskauffrau/mann (m/w/d) in unserem DERPART Reisebuero Reisevermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über DERPART Reisebüro und die Ausbildung zur Tourismuskauffrau/mann informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen, Praktika oder Schulungen im Bereich Tourismus oder Kundenservice. Vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse und besondere Fähigkeiten hervorzuheben.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung und dein Interesse am Tourismus deutlich machen. Erkläre, warum du bei DERPART arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass deine Bewerbung einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DERPART Reisevertrieb GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über DERPART und die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind, informieren. Zeige dein Interesse an der Branche und den spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Motivation für die Ausbildung zur Tourismuskauffrau/mann und deinen Erfahrungen im Kundenservice. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verkaufstalent unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Reisen
Da es sich um eine Position im Reisebüro handelt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für das Reisen und das Entdecken neuer Kulturen zeigst. Teile persönliche Reiseerlebnisse oder Ziele, die du gerne besuchen würdest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Auszubildenden zu erfahren.
