Deine Aufgaben
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des effizienten und automatisierten Dienstreise- und Reisekostenabrechnungsprozesses für alle DERTOUR Group Gesellschaften in Deutschland
- Sicherstellung der Einhaltung von Reiserichtlinien und Compliance-Anforderungen
- Weiterentwicklung und operative Betreuung des automatisierten Prozesses für A1-Bescheinigungen und EU-Entsendungen
- Erstellen von Berichten und Analysen zu Reisekosten
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei Anfragen zu Dienstreisen
- Mitarbeit bei der Entwicklung konzernweiter Standards für Geschäftsreisen sowie der strategischen Weiterentwicklung des Travel Managements der DERTOUR Group
- Verantwortung für die Kommunikation und Beratung der Gesellschaften zu Reiseprozessen, gesetzlichen Anforderungen und Systemanwendungen
- Inhaltliche Verantwortung und Pflege des Intranets zum Thema Dienstreisen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen (z. B. HR, Accounting und Einkauf)
Dein Profil
- Ausbildung Reiseverkehrskauffrau bzw. Tourismuskaufmann (m/w/d) und/oder entsprechendes Studium
- Erfahrung in den Bereichen Travel- und Reisekostenmanagement
- Erfahrung mit Online-Buchungstools und Reisekostenabrechnungssystemen
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office Produkte
- Sehr gute Präsentations- und rhetorische Fähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplätze
- Fitness- und Wellnessangebot
- 30 Tage Workation im EU Ausland
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- REWE Einkaufsrabatte
- Vielfältige Reiserabatte
- JobRad und vieles mehr...
Kontakt
DERPART Reisevertrieb GmbH
Minor , Marie-Luise
Tel: +49 2203 42687
#J-18808-Ljbffr
DER BUSINESS Travel Manager (m/w/d) Reisevertrieb Dienstreisen in Frankfurt am Main Arbeitgeber: DERTOUR Deutschland GmbH
Als Arbeitgeber bietet die DERTOUR Group eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der technische Projektmanager die Möglichkeit haben, an spannenden IT-Projekten zu arbeiten und eng mit Führungskräften zusammenzuarbeiten. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Fitness- und Wellnessangebot fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die internationale Ausrichtung und die Möglichkeit, in verschiedenen europäischen Standorten zu arbeiten, machen die Position besonders reizvoll für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Karriere anstreben.
