Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich IT mit einem Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an bedeutenden Projekten in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Drive the execution of Group IT projects from setup to delivery, ensuring clear scope, timelines, and ownership.
- Act as a key execution partner to the CDO and business unit CIOs, supporting them in delivering all activities and commitments defined in the DERTOUR Group CIO Steering Board Governance.
- Establish and maintain practical project structures, including plans, milestones, risks, and status reporting.
- Monitor project progress, proactively identify risks or delays, and support teams in resolving issues.
- Support preparation of decision‑ready materials for the CDO and CIOs, including project status, roadmap updates, and investment‑related topics.
- Coordinate and consolidate the Group IT roadmap, highlighting dependencies, overlaps, and execution risks.
- Prepare, facilitate, and document CIO Board meetings, Jour Fixes, and workshops, with a strong focus on decisions, actions, and follow‑up.
- Participate in regular project and stakeholder meetings, including travel to business units (mainly within Europe).
- Work with external vendors and service providers, supporting delivery tracking and performance management where required.
- Dein Profil
- Degree in IT, computer science, engineering, or a comparable technical field.
- 4-6 years of experience in technical project or program management in a complex IT or enterprise environments.
- Hands‑on experience delivering IT or digital projects across multiple teams or locations.
- Strong understanding of IT landscapes, software delivery, infrastructure, or enterprise systems.
- Experience working closely with senior leadership (e. g. CDOs, CIOs, senior IT management) and supporting decision‑making at that level.
- Excellent planning, coordination, and execution skills, with a pragmatic, delivery‑focused mindset.
- Ability to manage multiple parallel initiatives and priorities under time pressure.
- Experience working with project management tools (e. g. Jira, Confluence, MS Project, Power BI).
- Very good Microsoft Office skills, especially for structured presentations and reporting.
- Excellent English skills (written and spoken); German is an advantage.
- Confident communicator with the ability to challenge constructively, align stakeholders, and drive outcomes across organizational boundaries.
- Wir bieten Dir
- 30 Tage Urlaub
- Kantine
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobrad
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Fitness- und Wellnessangebot
- 30 Tage Workation im EU Ausland
- Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter www. dertour-jobs. com
- #J-18808-Ljbffr
Technical Project Manager to the CDO Office (m/w/d) Arbeitgeber: DERTOUR Deutschland GmbH
Als Arbeitgeber bietet die DERTOUR Group eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der technische Projektmanager die Möglichkeit haben, an spannenden IT-Projekten zu arbeiten und eng mit Führungskräften zusammenzuarbeiten. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Fitness- und Wellnessangebot fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die internationale Ausrichtung und die Möglichkeit, in verschiedenen europäischen Standorten zu arbeiten, machen die Position besonders reizvoll für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Project Manager to the CDO Office (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DERTOUR Deutschland GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie DERTOUR Deutschland GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager to the CDO Office (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DERTOUR Deutschland GmbH und die ausgeschriebene Position Technical Project Manager to the CDO Office (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DERTOUR Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DERTOUR Deutschland GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
