Auf einen Blick
- Aufgaben: Installation und Wartung von elektrotechnischen Anlagen in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen in der DACH-Region mit Fokus auf IT-Infrastrukturen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernsten Technologien und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein in der DACH-Region tätiges Unternehmen mit langjähriger Expertise in der Realisierung von besonders effizienten, hochsicheren und zukunftsorientierten IT-Infrastrukturen und Rechenzentren. Ausgerichtet auf einen der wachstumsstärksten Märkte überhaupt, umfasst unser vielseitiges Angebot die Beratung, Planung und Realisierung professioneller IT-Standorte sowie deren Wartung und Instandhaltung. Der Betrieb eigener Rechenzentren mit regionalen Cloud-Strukturen rundet unser Dienstleistungsportfolio ab.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Elektriker (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen
- Wartung und Instandhaltung bestehender elektrotechnischer Systeme
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen
- Durchführung von Prüfungen und Messungen nach DGUV Vorschrift 3 (ehemals BGV A3)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Bereich Rechenzentren
- Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen
- Attraktive Vergütung
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Bereitstellung Firmenfahrzeug
- Modernste Arbeitsmittel und -methoden
- Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
- Dauerhafte Nachlässe auf Markenprodukte in Form von Corporate Benefits
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Fortbildung
Elektriker (M/W/D) Arbeitgeber: DeRZ Deutsche Rechenzentren GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Elektriker (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf innovative IT-Infrastrukturen spezialisiert ist. Mit einer unbefristeten Festanstellung, flexiblen Arbeitszeiten und einem angenehmen Arbeitsklima fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern bieten auch attraktive Vergünstigungen und ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens in der DACH-Region, das Wert auf Effizienz und Sicherheit legt.
Kontaktdaten:
DeRZ Deutsche Rechenzentren GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektriker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen im Bereich IT-Infrastrukturen. Zeige uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch Interesse an unserem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell von uns zu hören.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektriker bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Elektrotechnik, besonders wenn du im Bereich Rechenzentren gearbeitet hast. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeRZ Deutsche Rechenzentren GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Normen vertraut
Da die Stelle als Elektriker viel mit Normen und Vorschriften zu tun hat, solltest du dich vor dem Interview mit den relevanten Normen, insbesondere der DGUV Vorschrift 3, vertraut machen. Zeige, dass du die Vorschriften kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite dir einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Installation, Wartung und Fehlersuche an elektrischen Anlagen zeigen. So kannst du im Interview anschaulich demonstrieren, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit hervorgehoben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsmethoden stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.
