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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und arbeite mit kreativen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Fette Beute ist eine innovative Agentur für Markenführung von Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, freie Zeitgestaltung und ein familiäres Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte digitale Lösungen für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in digitalen Tools sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf Überraschungen und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Agentur für Markenführung von Familienunternehmen, DES WAHNSINNS FETTE BEUTE mit Gesellschaften in Attendorn und Düsseldorf, schafft Wettbewerbsvorsprung über die Leistungsfelder Brand Identity, Brand Experience und Brand Activation.
Zur Unterstützung im Bereich Digital suchen wir einen erfahrenen Digitalen Projektmanager (m/w/d) für unsere Marken- und Digital-Agentur. In dieser Position bist Du verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Steuerung digitaler Projekte, die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern sowie die Sicherstellung der termingerechten Lieferung.
Du hast fundierte Kenntnisse in der digitalen Medienlandschaft und behältst stets den Überblick über aktuelle Trends und Technologien. Du übernimmst die Planung und Leitung komplexer Digital-Projekte in den Bereichen Corporate Website, HR-Websites und Kampagne für namhafte Kunden. Du berätst unsere Kunden zu digitalen Lösungen, dem strategischen Einsatz von CRM-Systemen und Automatisierungsmöglichkeiten. Du übernimmst die Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.
Du erarbeitest zusammen mit Kund:innen (z.B. in Workshops) die Projektanforderungen. Du hast Markt- und Branchentrends im Blick und kannst diese für Kund:innen in Form von Handlungsempfehlungen adaptieren. Du moderierst souverän interne wie externe Termine und präsentierst und argumentierst sicher. Du motivierst und unterstützt das Team aus engagierten Kreativen und Developern bei der Entwicklung anspruchsvoller Anwendungen mit der besten User Experience. Du stellst eine klare Kommunikation in Richtung Kund:innen und dem internen Projekt-Team sicher. Du förderst die Erreichung der Projektziele und klar definierter KPIs durch deine gewinnende Persönlichkeit. Du erkennst Potenziale im Bereich Cross- und Up-Selling.
Du kannst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder in vergleichbaren Positionen und Erfahrung im Agenturumfeld vorweisen. Du hast schon Digitalprojekte wie z.B. einen Corporate Website Relaunch verantwortet. Du bringst eine Tech-Affinität mit und hast Spaß an digitalen Tools, Prozessen und Technologien. Du hast konzeptionelle Fähigkeiten und ein gutes Gespür für ansprechende UX/UI und technische Funktionalitäten. Du kannst erste CRM-Expertise aufweisen und hast Kenntnisse in der Nutzung, Implementierung und Optimierung von CRM-Systemen und Marketing Automation-Tools. Kommunikationsstärke und Erfahrung in der partnerschaftlichen Kundenbetreuung und -entwicklung zeichnen dich und deine Arbeit aus. Du lebst Teamgeist, indem du Kund:innen und Kolleg:innen als engagierter und zuverlässiger Partner zur Seite stehst. Du hast die Fähigkeit, Zusammenhänge schnell zu erkennen und in vorgegebenen Strukturen und Prozessen ein Projekt durchzuführen. Deine Neugierde auf neue Technologien und ausgefallene Marketingkonzepte hilft dir dabei, jeden Kundenbedarf innovativ und individuell zu erfüllen.
BENEFITS
- FREIE ARBEITSMODELLE: Moderner Arbeitsplatz mit der Option zum mobilen Arbeiten.
- FREIE ZEIT: Wir lassen dich deine Arbeitszeiten eigenverantwortlich gestalten.
- FREIE ENTFALTUNG: Begeistere uns, entwickle dich weiter, wohin du willst.
- FREIE GOODIES: Hier gibt's die ein oder andere Überraschung frei Haus.
- FREIES DENKEN: Bring dich jederzeit ein, gestalte Prozesse und Ergebnisse mit.
- TEAM FREI HAUS: Hier findest du familiäre Atmosphäre statt Hierarchie.
Ansprechpartner: Lisa Reichling, Head of People & Culture
DIGITALER PROJEKTMANAGER (M/W/D) Arbeitgeber: Des Wahnsinns Fette Beute GmbH
Kontaktperson:
Des Wahnsinns Fette Beute GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DIGITALER PROJEKTMANAGER (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Digitalprojektmanagern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends in der digitalen Medienlandschaft auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften, Blogs oder Podcasts, die sich mit Digitalprojekten und Technologien beschäftigen. So kannst du in Vorstellungsgesprächen mit deinem Wissen glänzen und zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit konkreten Digitalprojekten zu teilen. Überlege dir Beispiele, bei denen du erfolgreich ein Projekt geleitet hast, und sei bereit, diese im Gespräch detailliert zu erläutern. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du sowohl intern als auch extern kommunizieren musst. Eine klare und überzeugende Kommunikation kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, das Team und die Kunden zu motivieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DIGITALER PROJEKTMANAGER (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Digitalen Projektmanagers gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Projektmanagement sowie deine Kenntnisse in der digitalen Medienlandschaft hervorhebt. Zeige, wie du die Anforderungen der Agentur erfüllen kannst und warum du die richtige Wahl für das Team bist.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Projektmanagement belegen. Beschreibe, wie du digitale Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Präsentiere deine Soft Skills: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsstärke, Teamgeist und Fähigkeit zur Kundenbetreuung. Diese Eigenschaften sind für die Rolle des Digitalen Projektmanagers besonders wichtig und sollten klar hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Des Wahnsinns Fette Beute GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf digitale Trends vor
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der digitalen Medienlandschaft. Zeige im Interview, dass du aktuelle Trends und Technologien kennst und wie diese für die Agentur von Vorteil sein können.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, insbesondere zu Digitalprojekten wie Corporate Website Relaunches. Erkläre, wie du Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten hast.
✨Demonstriere Kommunikationsstärke
Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Zeige, dass du sowohl intern als auch extern souverän moderieren und kommunizieren kannst, um das Team und die Kunden zu motivieren.
✨Zeige deine Neugierde und Innovationsgeist
Sprich darüber, wie du neue Technologien und Marketingkonzepte erkundest und anwendest. Deine Neugierde sollte deutlich machen, dass du bereit bist, innovative Lösungen für Kundenbedürfnisse zu entwickeln.
