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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unsere Beratung mit kreativen Ideen und Strategien.
- Arbeitgeber: Triljen sucht wachstumsorientierte Kollegen für innovative Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle und eine familiäre Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Entwickle dich kreativ weiter und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Eigenverantwortung, Leidenschaft und Mut sind gefragt.
- Andere Informationen: Bewirb dich initiativ, auch ohne passende Stellenausschreibung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Du hast keine passende Stellenausschreibung gefunden? Kein Problem. Wir sind immer auf der Suche nach wachstumsorientierten und verantwortungsbewussten Kollegen, die unsere Beratung aktiv mitgestalten wollen. Mit brillanten Strategien, inspirierenden Ideen, ungewöhnlichen Methoden – und der nötigen Prise Mut. Nichts wie los, bewirb dich initiativ bei uns!
Deine Qualifikation
- ANSPRUCH: Gemeinsam zur kreativen Exzellenz
- TIEFGANG: Wahrhaftige Marken schaffen
- VERANTWORTUNG: Freiraum braucht Eigenverantwortung
- LEIDENSCHAFT: Leistungsbereitschaft für kreative Feuerwerke
- MUT: Unerschrocken souverän
BENEFITS
- FREIE ARBEITSMODELLE: Moderner Arbeitsplatz mit der Option zum mobilen Arbeiten
- FREIE ZEIT: Wir lassen dich deine Arbeitszeiten eigenverantwortlich gestalten
- FREIE ENTFALTUNG: Begeistere uns, entwickle dich weiter, wohin du willst
- FREIE GOODIES: Hier gibt's die ein oder andere Überraschung frei Haus
- FREIES DENKEN: Bring dich jederzeit ein, gestalte Prozesse und Ergebnisse mit
- TEAM FREI HAUS: Hier findest du familiäre Atmosphäre statt Hierarchie
Ansprechpartner: Lisa Reichling, Head of People & Culture
INITIATIVBEWERBUNG bei triljen Arbeitgeber: Des Wahnsinns Fette Beute GmbH
Kontaktperson:
Des Wahnsinns Fette Beute GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: INITIATIVBEWERBUNG bei triljen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei triljen arbeiten oder dort Kontakte haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von triljen. Besuche ihre Website und Social-Media-Kanäle, um ein Gefühl für ihre Werte und Arbeitsweise zu bekommen. So kannst du in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite eine kurze, aber prägnante Vorstellung deiner Ideen und Strategien vor, die du in das Unternehmen einbringen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, was bei einer Initiativbewerbung besonders wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach deiner Bewerbung nach. Ein kurzes, freundliches Nachfragen kann zeigen, dass du wirklich interessiert bist und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INITIATIVBEWERBUNG bei triljen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, dich selbst vorzustellen. Beschreibe deine Stärken, Erfahrungen und was dich motiviert, bei triljen zu arbeiten. Zeige, wie du zur kreativen Exzellenz beitragen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du initiativ bei triljen arbeiten möchtest. Betone deine Leidenschaft für kreative Lösungen und deinen Mut, neue Ideen einzubringen.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Unternehmenskultur von triljen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeit zur Eigenverantwortung und kreativen Entfaltung zeigen.
Kontaktaufnahme: Erwähne im Anschreiben, dass du dich initiativ bewirbst und nenne den Ansprechpartner, Lisa Reichling. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und Interesse an einer persönlichen Verbindung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Des Wahnsinns Fette Beute GmbH vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass du deine kreativen Ideen und Strategien präsentierst. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst und bringe diese Vorschläge im Gespräch ein.
✨Zeige Eigenverantwortung
Das Unternehmen sucht nach Mitarbeitern, die Verantwortung übernehmen können. Bereite Beispiele vor, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast oder Projekte geleitet hast, um deine Fähigkeit zur Eigenverantwortung zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Fragen zur Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in diese Kultur einfügen kannst und welche Aspekte dir besonders wichtig sind.
✨Sei mutig und authentisch
Das Unternehmen schätzt Mut und Authentizität. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und scheue dich nicht, auch persönliche Anekdoten zu teilen, die deine Leidenschaft und deinen Antrieb zeigen.
