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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und führe dynamische Projektteams.
- Arbeitgeber: DES GmbH, ein innovatives Ingenieurbüro für Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Team-Events.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Bonusprogrammen und einem einzigartigen Mobilitätskonzept.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit modernster Technologie und nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Gebäudetechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und 5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Jobprofil
- Führung von Projektteams
- Verantwortung für anspruchsvolle TGA-Projekte
- Vorgabe von Produkten und Systemen für die Technischen Systemplaner
- Planerische Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten der Leistungsphasen 1-7 gem. HOAI
- Auslegung, Berechnung und Zeichnung von gebäudetechnischen Anlagen und Installationen nach HOAI
- Führung der rechtssicheren Aktenlage zu allen vertragsrelevanten Vorgängen im Projekt
- Aktive Teilnahme an internen und externen Planungs-Meetings
- Proaktive Kommunikation mit Kunden und Auftraggebern zu Projektgeschehnissen
- Produktrecherche und Beratung
- Projektmanagement und -steuerung, einschließlich Zeit- und Budgetmanagement
- Verhandlung und Vertragsmanagement
Das bringst du mit
- Studienabschluss im Bereich Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Ausbildung als Techniker/Meister mit planerischem Hintergrund
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich TGA
- Revit-Kenntnisse wünschenswert
- Hohe soziale Kompetenz und taktvolles Feingefühl
- Starke kommunikative und analytische Fähigkeiten
- Strategische Denkweise
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement und Verhandlungsgeschick
- Engagement und Verhandlungsgeschick
Warum wir?
- Familiäres Betriebsklima, von externen Fachmedien exzellent bewertet
- Offene Kommunikation und sinnstiftende Fehlerkultur
- Maximal flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten von überall: Remote, Homeoffice, an 4 zentralen Standorten & im Ausland
- Jährliche Struktur- und Reflexionswoche für alle Mitarbeitende
- Regelmäßige Mitarbeitenden- und Entwicklungsgespräche
- Transparentes, rational gestaltetes Gehaltsgefüge mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungspotenzial bis ins Management
- Bei uns erhältst du Bonus, weil du Verantwortung übernimmst und ausbildest und / oder Mentor bist
- Bei uns erhältst du Bonus, wenn du neue Talente für die DES gewinnst
- Wir fördern und unterstützen Familien – bei der DES bekommst du Bonus bei Familienzuwachs
- Provision für neuen Projektkontakt, aus dem ein Auftrag zustande kommt
- Einzigartiges DES-Mobilitätskonzept, zum Beispiel mit Assets wie Car-Sharing oder E-Bikes oder BahnCard
- Zahlreiche, vielfältige Team-Events (gemeinsam mit allen Mitarbeitenden - keine Standorttrennung)
- Getränke- und Obstflatrates in den Büros
- Großzügiger Zuschuss zum Mittagessen unter der Woche
- Shoppingvergünstigungen und digitale Firmenbibliothek
Über uns
Willkommen bei der DES GmbH, dem Ingenieurbüro für Gebäudetechnik mit Sitz in Rostock, Berlin, Hamburg und München. Seit 1991 stehen wir für herausragende Leistungen im Bereich Ingenieurwesen und technischer Gebäudeausrüstung (TGA). Bei uns erwarten Dich eine wertschätzende Unternehmenskultur, innovative Technologie sowie der Anspruch, die Immobilienwelt und unsere Gesellschaft positiv zu verändern. Als eines der ersten digitalen TGA-Planungsbüros legen wir maximalen Wert auf Nachhaltigkeit in allen Details der technischen Prozesse, bis hin zum papierlosen Arbeiten und unserer umweltbewussten Philosophie bei der Mitarbeitermobilität. Auf dieser Basis planen und gestalten wir ästhetisch wertvolle Gebäude. Wir verwenden keine Schubladenkonzepte, sondern stellen Stil, Wertigkeit und Transparenz mithilfe von Mixed-Reality und 3D-Plänen in Verbindung mit der BIM-Methode in den Vordergrund. Unser Team arbeitet konsequent standortübergreifend und interdisziplinär. Ob eine klassische Rostocker Altbauvilla, ein hochinnovatives Büro direkt am Hauptbahnhof in Berlin, eine Hamburger Residenz in der Nähe der Alster oder ein Smart City-Gebäude im Herzen Münchens – wir sind in ganz Deutschland präsent und legen Grundsteine für eine neue Art der TGA Planung. Diesen Weg wollen wir gerne gemeinsam mit dir im Team erfolgreich weitergehen. Unsere Vision untermauern wir durch diverse Förderungen und modernste Ausstattungen der Büros an den Standorten Rostock, Berlin, Hamburg und München. Wir leben die Balance zwischen Arbeit und Freizeit und gestalten unser Zeitmanagement individuell mit Rücksicht auf verschiedene Lebensmodelle, damit sich alle Mitarbeitenden optimal einbringen können. Zukunftsorientierte Arbeitsweisen sind aus gutem Grund schon heute Standard bei der DES GmbH. Wir freuen uns auf dich, deine Bewerbung und sind gespannt darauf, deine Ansätze und Ideen für eine zukunftsweisende TGA kennen zu lernen.
TGA Projektleiter / -Manager (w/m/d) Arbeitgeber: DES
Kontaktperson:
DES HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TGA Projektleiter / -Manager (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu ihren Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung klar kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Wir freuen uns immer über motivierte Talente, die unser Team bereichern wollen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der TGA gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TGA Projektleiter / -Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DES vorbereitest
✨Verstehe die TGA-Projekte
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der TGA-Projekte vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich dir helfen können, die Projekte erfolgreich zu leiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Projektteams geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und Auftraggebern eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur proaktiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise des Unternehmens, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.