Filialleiter Supporter Region Mitte I (m/w/d) Filialleiter Supporter Region Mitte I (m/w/d) MIT KLARSICHT IN DIE ZUKUNFT DESA AUTOGLASS AG ist schweizweit der marktführende Fahrzeugglas-Spezialist. Wir reparieren, ersetzen und tönen Fahrzeugglas in bester Qualität. Zur Unterstützung unseres Support-Teams für unsere Filialen in den Regionen Kriens, Muttenz, Oberwil, Hunzenschwil und Cham suchen wir eine engagierte Person als Filialleiter/Supporter Region Mitte I (m/w/d) Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Planung und Koordination der Aufträge der betreffenden Filiale in den Regionen Kriens, Muttenz, Oberwil, Hunzenschwil und Cham Du leistest Einsätze gemäss Anordnungen des Hauptsitzes in BE Du führst die betreffenden Teams Du unterstützt in technischen Belangen Du betreust und berätst unsere Kundschaft fachgerecht Das bringst du mit: Du hast eine Berufslehre (EFZ) in der Automobilbranche (Carosseriespengler, Automechaniker, Automobilmechatroniker, Automobilfachmann) abgeschlossen Du verfügst zusätzlich über ein Handelsdiplom oder hast die Weiterbildung zum Technischen abgeschlossen Du bist flexibel und an selbstständiges Arbeiten gewohnt Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse Du hast einen gültigen Führerausweis Kat. B Das bieten wir dir: Eine professionelle Einführung und ausführliche Ausbildung Eine vorteilhafte Pauschalspesen-Regelung 5 Wochen Ferien Raum für Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. DESA AUTOGLASS AG Human Resources Thunstr. 162, Postfach 3074 b. Bern Telefon DESA AUTOGLASS AG Thunstrasse 162 3074 b. Bern jide7589f4tt jit1042tt jiy26tt
Filialleiter Supporter Region Mitte I in Bern Arbeitgeber: DESA AUTOGLASS AG
Die DESA AUTOGLASS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Muri b. Bern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildung bietet, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung. Mit attraktiven Benefits wie einer vorteilhaften Pauschalspesen-Regelung und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter.
