Chef de filiale/Supporter en Suisse alémanique et romande

Chef de filiale/Supporter en Suisse alémanique et romande

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planifie et coordonne les commandes, dirige une équipe de techniciens et conseille la clientèle.
  • Unternehmen: Leader du marché suisse dans le secteur du vitrage automobile.
  • Vorteile: Formation approfondie, 5 semaines de congés, véhicule de fonction et opportunités d'évolution.
  • Weitere Informationen: Poste stable avec de nombreuses possibilités d'initiative personnelle.
  • Warum dieser Job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans un secteur en pleine croissance.
  • Qualifikationen: Formation professionnelle dans le secteur automobile et maîtrise de l'allemand et du français.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

AVEC UNE VISION CLAIRE DE DEMAIN DESA AUTOGLASS SA est le numéro un sur le marché Suisse dans le secteur du vitrage automobile. Nous réparons, remplaçons et teintons les vitres des véhicules avec une qualité professionnelle.

Pour renforcer notre équipe de support pour nos filiales en Suisse alémanique et romande, nous recherchons une personne engagée en tant que Chef de filiale/Supporter (m,f,d) en Suisse alémanique et romande.

Tes responsabilités:

  • Tu es responsable de la planification et de la coordination des commandes de la succursale concernée.
  • Tu effectues des interventions conformément aux instructions du siège social à Muri BE.
  • Tu diriges les équipes concernées (3 à 5 techniciens).
  • Tu apportes ton aide pour les questions techniques.
  • Tu accompagnes et conseilles notre clientèle de manière professionnelle.

Ton profil:

  • Tu as suivi une formation professionnelle (CFC) dans le secteur automobile (carrossier-tôlier CFC, mécanicien automobile, mécatronicien automobile, spécialiste automobile).
  • Tu es également titulaire d'un diplôme commercial ou as suivi une formation complémentaire d'agent technico-commercial.
  • Tu es flexible et habitué à travailler de manière autonome.
  • Tu maîtrises très bien l'allemand et le français.
  • Tu possèdes un permis de conduire valide de catégorie B.

Nous te proposons:

  • Une initiation professionnelle et une formation approfondie.
  • Des frais forfaitaires avantageux.
  • 5 semaines de congés par an.
  • De la place pour l'initiative personnelle et des possibilités d'évolution.
  • Véhicule de fonction à usage privé.

Tu corresponds au profil exigé, intéressé par ce nouveau défi et tu cherches un emploi stable ? Alors, envoie donc ton dossier complet par e-mail.

Chef de filiale/Supporter en Suisse alémanique et romande Arbeitgeber: DESA AUTOGLASS AG

DESA AUTOGLASS SA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif en Suisse alémanique et romande. Avec une formation approfondie, des opportunités d'évolution et un équilibre travail-vie personnelle grâce à 5 semaines de congés par an, nous valorisons l'initiative personnelle et le développement professionnel de nos employés. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée dans la qualité et le service client dans le secteur du vitrage automobile.

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Kontaktdaten:

DESA AUTOGLASS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de filiale/Supporter en Suisse alémanique et romande erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de filiale interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei DESA AUTOGLASS SA. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilbereich und über die spezifischen Dienstleistungen von DESA AUTOGLASS SA. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team sein kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de filiale/Supporter en Suisse alémanique et romande mit Bravour zu bestehen

Planification des commandes
Coordination d'équipe
Compétences techniques
Conseil à la clientèle
Formation professionnelle dans le secteur automobile
Diplôme commercial ou formation complémentaire d'agent technico-commercial
Flexibilité

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Chef de filiale interessierst und was dich an der Arbeit bei DESA AUTOGLASS SA begeistert!

Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung verknüpfst. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für uns bist!

Zeig deine Leidenschaft:Lass uns spüren, dass du für die Automobilbranche brennst! Teile deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du ein wertvolles Mitglied unseres Teams sein wirst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DESA AUTOGLASS AG vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über DESA AUTOGLASS SA und deren Werte. Verstehe, wie sie im Markt agieren und was ihnen wichtig ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Teamleiter oder Techniker unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Stelle Fragen zur Position

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und mehr über die Erwartungen und Herausforderungen erfahren möchtest.

Präsentiere deine Sprachkenntnisse

Da die Position sowohl Deutsch als auch Französisch erfordert, sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein paar Sätze in beiden Sprachen während des Interviews einfließen lassen, um deine Fähigkeiten zu zeigen.