Filialleiter Supporter Region Mitte I
Filialleiter Supporter Region Mitte I

Filialleiter Supporter Region Mitte I

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere Aufträge in unseren Filialen und führe ein engagiertes Team.
  • Arbeitgeber: Marktführender Fahrzeugglas-Spezialist mit Fokus auf Qualität und Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Professionelle Einführung und Raum für Eigeninitiative.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugglasbranche und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre in der Automobilbranche und gute Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

MIT KLARSICHT IN DIE ZUKUNFT

DESA AUTOGLASS AG ist schweizweit der marktführende Fahrzeugglas-Spezialist. Wir reparieren, ersetzen und tönen Fahrzeugglas in bester Qualität.

Zur Unterstützung unseres Support-Teams für unsere Filialen in den Regionen Kriens, Muttenz, Oberwil, Hunzenschwil und Cham suchen wir eine engagierte Person als Filialleiter/Supporter Region Mitte I (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die Planung und Koordination der Aufträge der betreffenden Filiale in den Regionen Kriens, Muttenz, Oberwil, Hunzenschwil und Cham.
  • Du leistest Einsätze gemäss Anordnungen des Hauptsitzes in BE.
  • Du führst die betreffenden Teams.
  • Du unterstützt in technischen Belangen.
  • Du betreust und berätst unsere Kundschaft fachgerecht.

Das bringst du mit:

  • Du hast eine Berufslehre (EFZ) in der Automobilbranche (Carosseriespengler, Automechaniker, Automobilmechatroniker, Automobilfachmann) abgeschlossen.
  • Du verfügst zusätzlich über ein Handelsdiplom oder hast die Weiterbildung zum Technischen abgeschlossen.
  • Du bist flexibel und an selbstständiges Arbeiten gewohnt.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Du hast einen gültigen Führerausweis Kat. B.

Das bieten wir dir:

  • Eine professionelle Einführung und ausführliche Ausbildung.
  • Eine vorteilhafte Pauschalspesen-Regelung.
  • 5 Wochen Ferien.
  • Raum für Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

DESA AUTOGLASS AG
Human Resources
Thunstr. 162, Postfach
3074 b. Bern
Telefon

Filialleiter Supporter Region Mitte I Arbeitgeber: DESA AUTOGLASS AG

Die DESA AUTOGLASS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildung bietet, sondern auch Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung. Mit einem attraktiven Urlaubsanspruch von fünf Wochen und der Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenfahrzeugs für private Zwecke, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance in einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung. Die Position des Filialleiters/Supporters in der Region Mitte I ermöglicht es Ihnen, Teil eines marktführenden Teams zu werden, das sich durch Qualität und Kundenorientierung auszeichnet.
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Kontaktperson:

DESA AUTOGLASS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter Supporter Region Mitte I

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter Supporter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Automobilbranche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei DESA AUTOGLASS AG arbeiten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Fahrzeugglas-Branche und über die spezifischen Herausforderungen, die DESA AUTOGLASS AG möglicherweise hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Supporter Region Mitte I

Planung und Koordination von Aufträgen
Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Kundenberatung
Flexibilität
Selbstständiges Arbeiten
Deutschkenntnisse
Berufsausbildung in der Automobilbranche
Handelsdiplom oder technische Weiterbildung
Führerausweis Kat. B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Automobilbranche und wie sie dich auf die Rolle als Filialleiter/Supporter vorbereiten. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DESA AUTOGLASS AG vorbereitest

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die DESA AUTOGLASS AG und ihre Dienstleistungen. Verstehe, was sie von ihren Filialleitern erwarten und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Filialleiter oder Supporter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams geführt hast oder technische Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Region Mitte I sind besonders relevant.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

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