Aussendienstmitarbeiter 100% (m/w/d)
DESA AUTOGLASS AG ist schweizweit der marktführende Fahrzeugglas-Spezialist. Wir reparieren, ersetzen und tönen Fahrzeugglas in bester Qualität.
Für unsere Garagenkunden der Regionen Zofingen, Kriens, Cham und Tessin suchen wir nach Vereinbarung eine/n
Aussendienstmitarbeiter 100% (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Akquisition von Neukunden im Garagengewerbe - Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungsaktionen für die DESA AUTOGLASS AG - Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden direkt vor Ort - Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Verkaufsziele im zugeteilten Verkaufsgebiet - Erkennen und Analysieren der Kundenbedürfnisse - Benchmarking
- Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ), vorzugsweise im Automobilbereich - Weiterbildung im kaufmännisch-technischen Bereich oder als Verkaufsfachmann/-frau - Verkaufserfahrung im Aussendienst - Erfolgsorientierte, verkaufsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken - Sicheres, überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick - Hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit - Gute MS-Office-Kenntnisse - Wohnort in der Region Luzern - Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Eine professionelle Einführung - Attraktive Pauschalspesen - Bestehender Kundenstamm mit attraktivem Ausbaupotenzial - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Fixlohn und Provision - Geschäftsfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung - Laptop und Smartphone werden zur Verfügung gestellt
Fühlst du dich von dieser herausfordernden Aufgabe angesprochen und suchst du eine längerfristige Anstellung? So sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.
DESA AUTOGLASS AG
Human Ressources
Thunstr. 162, Postfach
3074 b. Bern
Telefon
- DESA AUTOGLASS AG Thunstrasse 162 3074 b. Bern
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Aussendienstmitarbeiter 100% in Lucerne Arbeitgeber: DESA AUTOGLASS AG
Die DESA AUTOGLASS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Muri b. Bern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildung bietet, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung. Mit attraktiven Benefits wie einer vorteilhaften Pauschalspesen-Regelung und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter.
