pbDESA AUTOGLASS AG /bist schweizweit der marktführende Fahrzeugglas-Spezialist. Wir reparieren, ersetzen und tönen Fahrzeugglas in bester Qualität. /p pFür unsere Garagenkunden der bRegionen Zofingen, Kriens, Cham und Tessin /bsuchen wir nach Vereinbarung eine/n /p h3Aussendienstmitarbeiter 100% (m/w/d) /h3 h3Deine Aufgaben: /h3 ul liAkquisition von Neukunden im Garagengewerbe /li liPlanung und Umsetzung von Verkaufsförderungsaktionen für die DESA AUTOGLASS AG /li liKompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden direkt vor Ort /li liVerantwortung für die Erreichung der vereinbarten Verkaufsziele im zugeteilten Verkaufsgebiet /li liErkennen und Analysieren der Kundenbedürfnisse /li liBenchmarking /li /ul h3Dein Profil: /h3 ul liAbgeschlossene Berufsausbildung (EFZ), vorzugsweise im Automobilbereich /li liWeiterbildung im kaufmännisch-technischen Bereich oder als Verkaufsfachmann/-frau /li liVerkaufserfahrung im Aussendienst /li liErfolgsorientierte, verkaufsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken /li liSicheres, überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick /li liHohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit /li liGute MS-Office-Kenntnisse /li liWohnort in der Region Luzern /li liSehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift /li /ul h3Benefits: /h3 ul liEine professionelle Einführung /li liAttraktive Pauschalspesen /li liBestehender Kundenstamm mit attraktivem Ausbaupotenzial /li liZeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Fixlohn und Provision /li liGeschäftsfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung /li liLaptop und Smartphone werden zur Verfügung gestellt /li /ul pDESA AUTOGLASS AG /p pHuman Ressources /p pThunstr. 162, Postfach /p p3074 Muri b. Bern /p #J-18808-Ljbffr
Aussendienstmitarbeiter 100% (m/w/d) in Luzern Arbeitgeber: DESA AUTOGLASS AG
Die DESA AUTOGLASS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Muri b. Bern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildung bietet, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung. Mit attraktiven Benefits wie einer vorteilhaften Pauschalspesen-Regelung und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter.
