DESA AUTOGLASS AG
ist schweizweit der marktführende Fahrzeugglas-Spezialist. Wir reparieren, ersetzen und tönen Fahrzeugglas in bester Qualität.
Für unsere Kunden in der
zweisprachigen Region zwischen der Deutsch- und der Westschweiz
suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
Aussendienstmitarbeiter Deutsch- und Westschweiz 100% (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Akquisition von Neukunden im Garagengewerbe
Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungsaktionen für die DESA AUTOGLASS AG
Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden direkt vor Ort
Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Verkaufsziele im zugeteilten Verkaufsgebiet
Erkennen und Analysieren der Kundenbedürfnisse
Benchmarking
Dein Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ), vorzugsweise im Automobilbereich
Weiterbildung im kaufmännisch-technischen Bereich oder als Verkaufsfachmann/-frau
Verkaufserfahrung im Aussendienst
Erfolgsorientierte, verkaufsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken
Sicheres, überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick
Hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit
Gute MS-Office-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
Eine professionelle Einführung
Attraktive Pauschalspesen
Bestehender Kundenstamm mit attraktivem Ausbaupotenzial
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Fixlohn und Provision
Geschäftsfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung
Laptop und Smartphone werden zur Verfügung gestellt
DESA AUTOGLASS AG
Human Ressources
Thunstr. 162, Postfach
3074 Muri b. Bern
Telefon 031 938 44 40
www.desa-autoglass.ch
#J-18808-Ljbffr
Vor 13 Stunden Aussendienstmitarbeiter Deutsch- und Westschweiz 100% (m/w/d) Arbeitsort : Biel Pensu Arbeitgeber: DESA AUTOGLASS AG
Die DESA AUTOGLASS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Muri b. Bern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildung bietet, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung. Mit attraktiven Benefits wie einer vorteilhaften Pauschalspesen-Regelung und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter.
