Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Koordination der Filialaufgaben und manage ein Team von 3-5 Technikern.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Automobilsektor, das auf neue Technologien setzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 5 Wochen Urlaub und zahlreiche Vorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung im Automobilbereich und Erfahrung in der Teamleitung.
- Andere Informationen: Flexibilität in Arbeitsort und -zeiten ist ein Plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Responsabilités principales
- Responsable de la planification et de la coordination des missions de la filiale concernée
- Interventions selon la convocation du siège principal à Muri BE
- Gestion des équipes (3-5 techniciens)
- Soutien dans les domaines techniques
- Suivi et conseils professionnels de notre clientèle
Qualifications et expérience
- Une formation professionnelle de tôlier en carrosserie, de mécatronicien d\’automobiles ou de mécanicien en maintenance d\’automobiles
- De plus, vous disposez d\’un diplôme de commerce ou avez suivi la formation continue d\’agent technique
- Expérience en gestion
- Passion pour le secteur automobile avec de solides connaissances
- Ouvert aux nouvelles technologies
Compétences personnelles
- Flexibilité en termes de lieu et d\’horaires, autonome dans le travail
- Permis de conduire catégorie B
Avantages
- Système de rémunération attractif et nombreux avantages
- Frais forfaitaires avantageux
- 5 semaines de vacances annuelles
- Opportunités d\’initiative personnelle et de développement
- Introduction professionnelle
Si vous correspondez au profil recherché, êtes intéressé par ce nouveau défi et recherchez un emploi stable, veuillez envoyer votre dossier complet par e-mail à : (emailprotected)
#J-18808-Ljbffr
Chef de filiale Arbeitgeber: DESA AUTOGLASS SA
Kontaktperson:
DESA AUTOGLASS SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de filiale
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Jobs geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Technologien im Automobilsektor auseinandersetzt. Zeige dein Interesse an Innovationen und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Teamleitung übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele von StudySmarter. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit der Mission des Unternehmens identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de filiale
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Tölier, Mechatroniker oder Mechaniker. Hebe relevante Erfahrungen in der Automobilbranche hervor, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Automobilsektor und deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitsort und -zeiten darlegst. Zeige, wie du das Team unterstützen kannst.
Teamführungskompetenzen betonen: Wenn du Erfahrung in der Teamleitung hast, stelle sicher, dass du dies klar kommunizierst. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DESA AUTOGLASS SA vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Chef de filiale technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Automobiltechnik und neuen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle beinhaltet die Leitung eines Teams von 3-5 Technikern. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast, um deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Flexibilität ist eine geforderte Eigenschaft für diese Position. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich an wechselnde Umstände angepasst hast oder bereit warst, außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.