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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und ersetze Autoglas, kalibriere Fahrassistenzsysteme und behandle Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: DESA AUTOGLASS SA ist der führende Anbieter im Schweizer Automobilglasmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 5 Wochen Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Raum für persönliche Initiative und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC im technischen Bereich, Erfahrung in der Automobiltechnik und Führerschein der Kategorie B erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, zum stellvertretenden Filialleiter aufzusteigen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
AVEC UNE VISION CLAIRE DE DEMAIN
DESA AUTOGLASS SA est le numéro un sur le marché Suisse dans le secteur du vitrage automobile. Nous réparons, remplaçons et teintons les vitres des véhicules avec une qualité professionnelle. Pour notre filiale à Genève nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien*cienne avec possibilité de devenir adjoint*e de filiale à Genève.
Principales tâches à accomplir :
- Réparer et remplacer toutes sortes de vitres sur les automobiles de différentes marques
- Calibrer les systèmes d'assistance à la conduite
- Traiter les commandes de façon professionnelle pour une satisfaction clientèle élevée
- Se déplacer à bord d'un véhicule de service DESA AUTOGLASS SA
- Adjoint chef de filiale après accord (administration, planification et coordination des mandats de la filiale, conseils professionnels pour nos clients)
Ton profil :
- Tu possèdes obligatoirement un CFC dans le domaine technique de l'automobile (carrossier, mécanicien, etc.)
- Tu possèdes une bonne expérience dans le domaine technique automobile
- Tu es dynamique, prêt à prendre des initiatives, à assumer des responsabilités et aimes le contact avec les clients et le travail de bureau
- Tu es entreprenant, flexible, habitué à travailler de façon autonome
- Tu es titulaire d’un permis de conduite de catégorie B
Nous te proposons :
- Un système de rémunération attractif & de nombreux avantages
- Des frais forfaitaires avantageux
- 5 semaines de vacances annuelles
- De l'espace pour l'initiative personnelle et des possibilités de développement
- Une introduction professionnelle
Tu corresponds au profil exigé, intéressé par ce nouveau défi et tu cherches un emploi stable ? Alors, envoie donc ton dossier complet par e-mail.
Technicien*cienne avec possibilité de devenir adjoint*e de filiale à Genève Arbeitgeber: DESA AUTOGLASS SA
Kontaktperson:
DESA AUTOGLASS SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technicien*cienne avec possibilité de devenir adjoint*e de filiale à Genève
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich der Fahrzeugverglasung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Entwicklungen vertraut bist, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der technischen Ausführung belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert für das Team bringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über DESA AUTOGLASS SA und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Überlege dir im Voraus, was du über die Entwicklungsmöglichkeiten und die Teamdynamik wissen möchtest, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technicien*cienne avec possibilité de devenir adjoint*e de filiale à Genève
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur DESA AUTOGLASS SA. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs valeurs et les spécificités du poste proposé.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : un CV bien structuré, une lettre de motivation personnalisée, ainsi que des certificats de travail ou diplômes pertinents dans le domaine technique de l'automobile.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton expérience dans le secteur automobile, ta capacité à travailler de manière autonome et ton goût pour le contact client. N'hésite pas à mentionner des exemples concrets de tes réussites passées.
Vérification finale: Avant d'envoyer ta candidature, relis soigneusement tous tes documents. Vérifie l'orthographe, la grammaire et assure-toi que toutes les informations sont correctes et complètes.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DESA AUTOGLASS SA vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Reparatur- und Austauschprozessen von Autoglas vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Stellenbeschreibung wird betont, wie wichtig die Kundenzufriedenheit ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du Probleme gelöst hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Rolle erfordert Flexibilität und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in dynamischen Umgebungen gearbeitet hast und welche Initiativen du ergriffen hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Möglichkeiten zur persönlichen Initiative und Entwicklung bietet, zeige dein Interesse an diesen Aspekten. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst und welche Karrierewege es innerhalb des Unternehmens gibt.
