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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Finanzen und HR für die Schweiz und Deutschland, inklusive Buchhaltung und Lohnabrechnung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Finanzen und Personalwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanz- und HR-Prozesse und trage zum Erfolg des Unternehmens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen und HR, sowie gute Excel-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Finanzen (Schweiz und Deutschland)
- Buchen in der Haupt- und Kreditorenbuchhaltung für die Schweiz und Deutschland
- Wöchentliche Cashflow-Updates
- Durchführung von Zahlungsläufen (Online-Banking und DATEV) inkl. Freigabe
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (Bilanz und Erfolgsrechnung)
- Monatliche Auswertung der Finanzkennzahlen
- Erstellung der MWST-Abrechnungen
- Monatliches Finanzreporting für die Gruppe (Verantwortung für drei Firmen)
- Abstimmung von Intercompany-Transaktionen
- Kontrolle und Verbuchung von Spesenabrechnungen und Kreditkarten
- Vorbereitung von Unterlagen für Treuhand und Steuerberatung
- HR (Schweiz und Deutschland)
- Erstellung der monatlichen Zeiterfassung für die Lohnbuchhaltung
- Lohnlauf und -buchhaltung
- An- und Abmeldungen von Mitarbeitenden
- Ansprechperson für Sozialversicherungen, Unfallversicherung und BVG
- Unterstützung im Recruiting-Prozess (Stelleninserate, Interviewkoordination, Onboarding etc.)
- Administration von A1-Bescheinigungen für Auslandseinsätze
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (Schweiz und Deutschland)
- Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften (Schweiz und Deutschland)
- Kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung mit Abacus und DATEV
- Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und im HR-Bereich
- Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
- Stilsicheres Deutsch und fliessendes Englisch
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstarke, motivierte und teamorientierte Persönlichkeit
Finance & HR Spezialist , 100 % Arbeitgeber: Desapro AG
Kontaktperson:
Desapro AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance & HR Spezialist , 100 %
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Finanz- und HR-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie ausgeschrieben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance & HR Spezialist , 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen tollen Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt auf die Aufgaben als Finance & HR Spezialist zutreffen. Das macht es für uns einfacher, dich zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Desapro AG vorbereitest
✨Verstehe die Finanz- und HR-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Finanz- und HR-Prozessen in der Schweiz und Deutschland vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Anforderungen beider Länder verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Monatsabschlüsse erstellt oder im HR-Bereich gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da sehr gute Kenntnisse in MS Excel gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Excel zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar einige spezifische Funktionen oder Tools nennen, die du häufig verwendest, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
✨Sei kommunikativ und teamorientiert
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamorientierung. In der Rolle als Finance & HR Spezialist ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und Informationen klar zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.