Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse und verwalte geschäftliche Anforderungen und entwickle digitale Strategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Mobilitätslösungen mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Firmenhandy und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Automobilindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung in Digitalisierung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Desay SV Automotive Europe Gmb H , der europäische Hauptsitz von Desay SV Automotive, befindet sich in Weimar, Deutschland.
Als Technologiespezialist für fortschrittliche Hardware, Software und Konnektivität spielen wir eine zentrale Rolle dabei, die globale Innovationskraft von Desay SV in maßgeschneiderte Lösungen für den europäischen Automobilmarkt zu übertragen.
Unsere Unternehmenskultur ist von Dynamik, Vielfalt, Offenheit und Fairness geprägt.
Desay SV Europe ist Teil von Huizhou Desay SV Automotive Co., Ltd. mit Sitz in China, einem führenden, börsennotierten Anbieter von Mobilitätslösungen in den Bereichen Smart Cabin, Smart Drive und Smart Service.
Als Top 100 Zulieferer unterstützt Desay SV mit seiner hohen Technologiekompetenz Automobilhersteller weltweit bei der Mobilitätstransformation und macht das Fahren sicherer, komfortabler und effizienter.
- Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir in Weimar einen
- IT-Anforderungsmanager (m/w/d)
- Das erwartet Sie
- Erfassung und Verwaltung der geschäftlichen Anforderungen des Headquarters und der lokalen Geschäftsbereiche
- Abstimmung der erfassten Anforderungen mit den Stakeholdern aus dem Headquarter und den lokalen Geschäftsbereichen sowie Einholung der Freigabe
- Analyse der aktuellen Geschäftsprozesse, Ermittlung von Digitalisierungspotenzialen und Entwicklung kurz- und langfristiger Digitalisierungsstrategien in Abstimmung mit dem Senior Management
- Projektmanagement – Planung, Durchführung und Überwachung von Digitalisierungsprojekten, um sicherzustellen, dass diese termingerecht und im Rahmen des Budgets abgeschlossen werden
- Risiken im Zusammenhang mit Digitalisierungsprojekten identifizieren und bewerten sowie Strategien zu deren Minderung entwickeln
- Koordination und Leitung interdisziplinärer Teams sowie Verwaltung von Projektbudgets und Ressourcen
- Neue Technologien und Trends identifizieren und bewerten sowie innovative digitale Lösungen in bestehende Geschäftsprozesse einführen
- Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter bei der Einführung neuer digitaler Prozesse und Tools sowie Förderung einer digitalen Unternehmenskultur
- Das bringen Sie mit
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Fließende Englischkenntnisse im beruflichen Kontext (in Wort und Schrift)
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Projektmanagement oder IT-Management sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierungsstrategien, Projektmanagementmethoden und moderne Technologien
- Erfahrung in der Leitung oder Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung, einschließlich Anforderungsmanagement und Abstimmung mit den Beteiligten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen oder funktionsübergreifenden Teams
- Schulungskompetenz für Schulungen zu digitalen Prozessen und Tools
- Moderne Technologien und digitale Tools (z. B. RPA, Low-Code-Plattformen, Workflow-Tools, BI-Systeme)
- Wir suchen einen analytisch denkenden, ergebnisorientierten und eigenverantwortlichen Mitarbeiter für die Einführung neuer digitaler Systeme
- Das bieten wir
- Aus- und Weiterbildung
- Individuelle Einarbeitung
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Spendit Karte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents
- Parkplatz
- Wöchentliche kostenlose Obstlieferung
- Freundliche und vertrauensvolle Kollegen
- Unfallversicherung (privat und beruflich)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
IT-Anforderungsmanager (m/w/d) in Weimar Arbeitgeber: Desay SV Automotive Europe Gmb H
Die Desay SV Automotive Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Weimar ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld bietet. Mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Offenheit und Fairness fördert, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenhandy, einem Firmenlaptop und wöchentlichen Obstlieferungen, die das Arbeitsleben angenehm gestalten.
Kontaktdaten:
Desay SV Automotive Europe Gmb H Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Anforderungsmanager (m/w/d) in Weimar erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Desay SV Automotive Europe Gmb H bewerben
Viele Unternehmen, wie Desay SV Automotive Europe Gmb H, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Anforderungsmanager (m/w/d) in Weimar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Desay SV Automotive Europe Gmb H und die ausgeschriebene Position IT-Anforderungsmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Desay SV Automotive Europe Gmb H vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Desay SV Automotive Europe Gmb H an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
