Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Maschinenbau von der Konzeptphase bis zur Serienreife.
- Unternehmen: Desay SV Automotive, ein führender Anbieter von Mobilitätslösungen in Europa.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit modernster Technologie und interkultureller Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau und mehrjährige Erfahrung in der Automobilindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stuttgart
- unbefristet
- Vollzeit
- Über uns
Die Desay SV Automotive Europe Gmb H, der europäische Hauptsitz von Desay SV Automotive, befindet sich in Weimar, Deutschland.
Als Technologiespezialist für fortschrittliche Hardware, Software und Konnektivität spielen wir eine zentrale Rolle dabei, die globale Innovationskraft von Desay SV in maßgeschneiderte Lösungen für den europäischen Automobilmarkt zu übertragen.
Unsere Unternehmenskultur ist von Dynamik, Vielfalt, Offenheit und Fairness geprägt.
Desay SV Europe ist Teil von Huizhou Desay SV Automotive Co., Ltd. mit Sitz in China, einem führenden, börsennotierten Anbieter von Mobilitätslösungen in den Bereichen Smart Cabin, Smart Drive und Smart Service.
Als Top 100 Zulieferer unterstützt Desay SV mit seiner hohen Technologiekompetenz Automobilhersteller weltweit bei der Mobilitätstransformation und macht das Fahren sicherer, komfortabler und effizienter.
- Das erwartet Sie
- Als
Senior Mechanical Engineer sind Sie die technische Schnittstelle zwischen europäischen OEM-Kunden und unserem chinesischen Headquarter.
Sie sorgen für die Abstimmung hinsichtlich der technischen Ausrichtung, der Designqualität, der Zeitpläne und der Kostenziele und treiben Projekte vom Konzept bis zur Serienreife voran.
Sie kombinieren praktische Fachkenntnisse im Maschinenbau mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und interkultureller Kompetenz, um das Unternehmen gegenüber Kunden souverän zu vertreten und interne Teams zu einer erfolgreichen Umsetzung zu führen.
- Kundenschnittstelle
- Ansprechpartner für europäische OEM-Entwicklungsteams
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller, langfristiger Kundenbeziehungen
- Erfassung, Klärung und Umsetzung von Kundenanforderungen in strukturierte Inputs für die HQ-Entwicklungsteams
- Leitung oder Unterstützung von Kundendesign-Meetings, technischen Überprüfungen, RFIs/RFQs und Sitzungen zur Abstimmung von Anforderungen
- Proaktive Identifizierung von Kundenproblemen, Risiken und zukünftigen Anforderungen
- Brückenfunktion zum chinesischen Headquarter
- Sicherstellung einer reibungslosen interkontinentalen Kommunikation zwischen EU-Kunden und HQ-Teams
- Abstimmung von Engineering-Entscheidungen, Prioritäten und Zeitplänen
- Konsolidierung technischer Standpunkte, um Missverständnisse zu vermeiden und eine schnelle, qualitativ hochwertige Reaktion auf Kundenanfragen zu gewährleisten
- Kommunikation EU-spezifischer Designbeschränkungen, Normen und OEM-Erwartungen an die HQ-Teams
- Mechanische Architektur und Designverantwortung
- Verantwortung für die mechanische Architektur aktueller und zukünftiger Plattformen
- Leitung der parametrischen Modellierung, GD&T-Anwendung, Toleranzstapelungsanalyse und Designprüfungen
- Vorantreiben von Entscheidungen hinsichtlich Materialauswahl, struktureller Anordnung und DFM/DFA
- Zusammenarbeit mit CAE-Teams
- Verwaltung von Prototyping, mechanischer Integration, Verifizierung und Validierung
- Analyse von Testergebnissen und Umsetzung von Designverbesserungen
- Interaktion mit Teams und Lieferanten
- Betreuung und technische Anleitung eines kleinen Teams von Maschinenbauingenieuren
- Überwachung der Lieferantenbeziehungen für mechanische Komponenten, Werkzeuge und die Machbarkeit der Fertigung
- Teilnahme an internen und externen Designprüfungen
- Prozesse, Innovation und Marktbewusstsein
- Beobachtung von Branchentrends, Benchmarks und innovativen Technologien
- Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Werkzeugen, Modellierungsstandards und Entwicklungsabläufen
- Das bringen Sie mit
- Abschluss in Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Maschinenbau, idealerweise in der Automobilindustrie oder bei Tier-1-Zulieferern
- Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung mechanischer Systeme vom Konzept bis zur Serienreife
- Sehr gute Kenntnisse in CATIA V5, CREO oder NX
- Fundierte Kenntnisse in GD&T und Toleranzanalyse
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Druckguss, Blechbearbeitung, Kunststoff und Fügeverfahren
- Erfahrung in der Betreuung oder Leitung von Ingenieuren und in der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Interkulturelle Kompetenz
- Fließendes Englisch; Deutsch und/oder Chinesisch sind von Vorteil
- Das bieten wir
- Aus- und Weiterbildung
- Individuelle Einarbeitung
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Spendit Karte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterevents
- Parkplatz
- Freundliche und vertrauensvolle Kollegen
- Unfallversicherung (privat und beruflich)
- #J-18808-Ljbffr
Senior Mechanical Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Desay SV Scandinavia
Die Desay SV Automotive Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Rolle in der Automobilinnovation und der Möglichkeit, an spannenden Projekten mit internationalen Teams zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Mechanical Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Desay SV Scandinavia auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Desay SV Scandinavia, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Desay SV Scandinavia für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Desay SV Scandinavia zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Desay SV Scandinavia über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Mechanical Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Desay SV Scandinavia arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Desay SV Scandinavia vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
