Engineering Manager, Narrative Editing

Descript revolutioniert, wie traditionelle Bearbeitungsmethoden und KI-Technologien in jedem Teil des Schaffensprozesses zusammenkommen, um die Erstellung hochwertiger Inhalte schneller und einfacher zu gestalten. Wir suchen einen Engineering Manager, der unser Narrative Editing-Team leitet, das sich auf die Produkterfahrungen konzentriert, die es Kreativen ermöglichen, ihre Geschichten durch sowohl Live- als auch generative KI-Inhaltserstellung zu erzählen.

Sie werden ein Team von 5-6 Softwareingenieuren leiten, an den Head of Product Engineering berichten und eng mit Führungskräften aus den Bereichen Engineering, Produkt, Design und KI-Engineering zusammenarbeiten, um hochwertige und zuverlässige Produkterfahrungen für Videokreatoren zu liefern.

Das Narrative Editing-Team besitzt die Sammlung von Produkterfahrungen, die es Kreativen ermöglichen, ihre Geschichten zu erzählen. Das Team ist verantwortlich für Descripts führende skriptbasierte Bearbeitungserfahrung, die die Landschaft der Video-Bearbeitungswerkzeuge verändert hat, indem sie die Erstellung von geschichtenbasierten Inhalten für Anfänger zugänglich und für Experten blitzschnell gemacht hat.

Im Jahr 2026 wird sich das Narrative Editing-Team darauf konzentrieren, großartige Produkterfahrungen noch besser für unsere Kunden zu machen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, nicht nur die V0 von Produkten zu erstellen, sondern auch die V1, V2, V3 und darüber hinaus, ist diese Rolle eine großartige Passung für Sie!

Ihr Hauptaugenmerk im Jahr 2026 wird darauf liegen, die Qualität voranzutreiben, indem Sie sowohl die Qualität und Zuverlässigkeit bestehender Produktoberflächen verbessern als auch die nächsten Iterationen dieser Produkterfahrungen produzieren. Qualität ist ein strategisches Investitionsfeld für Descript im Jahr 2026, und das Mandat dieses Teams ist eng mit diesem Fokus verbunden.

In dieser Rolle werden Sie:

• Die Ausführung übernehmen: Teamprioritäten verwalten, die Abstimmung zwischen den Stakeholdern vorantreiben, Pläne anpassen, um Ergebnisse zu maximieren, und einen hohen Standard für die Lieferung durch aktives Planen, Priorisieren und Nachverfolgen halten.
• Die Richtung des Teams definieren: Kundenbedürfnisse, Produktvision und technische Realitäten in enger Zusammenarbeit mit Produkt, Design und KI-Engineering verbinden, indem klare Prioritäten gesetzt und Abwägungen getroffen werden, um Ergebnisse zu liefern.
• Ihr Team entwickeln: Ingenieure rekrutieren, betreuen und fördern, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der hohen Leistung schaffen.
• Betriebliche Exzellenz vorantreiben: Sicherstellen, dass die Ausführung vorhersehbar, zuverlässig und nachhaltig ist, und bewährte Praktiken im Projektmanagement und in den Ingenieurprozessen implementieren.
• Den technischen Standard aufrechterhalten: Architektonische Entscheidungen leiten, fundierte Designabwägungen sicherstellen und technische Schulden angehen, die die Ausführung verlangsamen.

Was Sie mitbringen:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich 2 Jahre Erfahrung im Engineering Management.
• Exzellente Fähigkeiten im Teambau und in der Entwicklung von Talenten.
• Starkes Produktverständnis und technisches Urteilsvermögen.
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten über technische und nicht-technische Zielgruppen hinweg.
• Datengetriebenes Denken und Anpassungsfähigkeit an sich schnell ändernde Umgebungen.

Zusätzliche Punkte:

• Erfahrung im Aufbau kreativer Werkzeuge oder häufige Nutzung kreativer Medienwerkzeuge.
• Erfahrung in der Definition strategischer technischer Qualitätsmetriken.

Das Grundgehalt für diese Rolle liegt zwischen 222.431 und 261.684 USD pro Jahr. Die endgültigen Angebote berücksichtigen mehrere Faktoren, einschließlich vorheriger Erfahrungen, Fachkenntnisse, Standort und Niveau.

Leistungen umfassen ein großzügiges Gesundheitsversorgungspaket, ein 401k-Matching-Programm, Catering-Mittagessen und flexible Urlaubszeiten.

Descript ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Farbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus ein.