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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Risikoberichtswesen und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem vielfältigen Team von Fachleuten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Risikoberichterstattung und habe einen echten Einfluss auf das Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Risikomanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Dies ist eine Gelegenheit, eine Schlüsselrolle in der Risiko-Reporting-Arbeit mit einem dynamischen und vielfältigen Team von Fachleuten zu spielen. Als Vice President im Risk Reporting-Team werden Sie eng mit mehreren Abteilungen zusammenarbeiten, darunter Risikomanagement, IT, Finanzen, Datenmanagement und Compliance.
Aufgaben:
- Erlernen des Produktionsprozesses für die täglichen, wöchentlichen, monatlichen und vierteljährlichen Markt- und Kreditrisikoberichte für das interne Risikomanagement und die regulatorische Berichterstattung
- Arbeiten an Verbesserungen der Benutzerwerkzeuge und -prozesse, Automatisierung und Reduzierung von UTs, wo möglich
- Arbeiten an Risiko-Reporting-Lieferungen für lokale Aufsichtsbehörden
- Aufbauen und Pflegen guter Arbeitsbeziehungen zu Coverage-Teams
- Koordinieren mit dem Risiko-Reporting über Regionen hinweg
- Sicherstellen der Angemessenheit und hohen Integrität der Risikoinformationen vor der Einreichung
- Sicherstellen von Konsistenz in Praktiken und Verfahren rund um das Reporting
- Leiten von Mitarbeitern in JPMSE Frankfurt
- Zusammenarbeiten mit internen und externen Prüfern für jährliche/ad-hoc Audits
- Zusammenarbeiten mit dem BCBS 239 Governance/Operations-Team für BCBS-Lieferungen
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Gutes Verständnis und umfangreiche Erfahrung mit Risikomanagementmethoden, insbesondere der Verwendung von Kredit- und Marktrisiko-Metriken
- Exzellente zwischenmenschliche, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, im Projektmodus innerhalb eines kleinen Teams zu arbeiten, das in eine große Organisation integriert ist
- Guter Teamgeist, Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, muss ein Problemlöser sein
- Starke Aufmerksamkeit für Details und überlegene organisatorische Fähigkeiten
- Umfangreiche Risikofachkenntnisse
- Gute Technologiekenntnisse: Excel, Access, Alteryx und VBA
Risk Reporting - Legal Entity Risk Reporting Lead - Vice President (all genders) Arbeitgeber: Description This
Kontaktperson:
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StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risk Reporting - Legal Entity Risk Reporting Lead - Vice President (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Risikomanagement und Teamarbeit übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine technischen Fähigkeiten! Wenn du mit Excel, Access oder VBA vertraut bist, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Lass uns deine Erfolge gemeinsam hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risk Reporting - Legal Entity Risk Reporting Lead - Vice President (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswerte und die Teamdynamik bei uns an. Das hilft dir, deine Motivation und Passung für die Rolle klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Risiko-Reporting oder ähnlichen Aufgaben umgegangen bist. Das macht deine Bewerbung lebendiger.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da wir in einem dynamischen Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du eng mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Description This vorbereitest
✨Verstehe die Risikomanagement-Methoden
Mach dich mit den verschiedenen Risikomanagement-Methoden vertraut, insbesondere mit Kredit- und Marktrisiko-Metriken. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in deine Antworten einfließen lassen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen oder Berichte zu erstellen.
✨Technologische Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere in Excel, Access, Alteryx und VBA, klar darstellst. Überlege dir konkrete Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Tools verwendet hast, um Prozesse zu automatisieren oder Berichte zu verbessern.
✨Teamgeist und Problemlösungsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Problemlösung betreffen. Denke an Situationen, in denen du unter Druck arbeiten musstest und wie du dabei Lösungen gefunden hast, um die Herausforderungen zu meistern.