Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Projekte und entwickle unsere visuelle Identität auf allen Plattformen.
- Unternehmen: Design Hotels™ - ein innovatives Unternehmen in der Luxus-Hotellerie.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsoptionen, internationale Teamkultur und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Maternity Cover für ein Jahr mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Designs in der Hotellerie und wachse kreativ.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Design und starke Portfolio-Präsentation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Senior Designer, der unsere visuelle Identität auf allen Plattformen leitet und weiterentwickelt. Diese Rolle kombiniert kreative Expertise mit strategischem Denken und führt Designprojekte von der Konzeption bis zur Ausführung. Der ideale Kandidat ist ein visionärer Designer mit starken Führungsqualitäten, einem tiefen Verständnis für Markenstrategie und der Fähigkeit, hochwertige, innovative visuelle Inhalte zu produzieren, die bei unserem Publikum Anklang finden.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Leitung des Designs und der Ausführung kreativer Projekte in digitalen und gedruckten Medien, einschließlich Branding, Kampagnen, Social Media, Websites, Verpackungen und Präsentationen.
- Zusammenarbeit mit kreativen, Marketing-, PR- und digitalen Teams, um Ziele in visuell ansprechende Konzepte zu übersetzen.
- Pflege und Weiterentwicklung der Markenrichtlinien, um Konsistenz über alle Kanäle hinweg sicherzustellen.
- Präsentation kreativer Konzepte und Designs vor Stakeholdern und effektive Einbeziehung von Feedback.
- Überwachung mehrerer Projekte gleichzeitig, um Fristen, Qualität und kreative Standards einzuhalten.
- Aktualisierung über Designtrends, Werkzeuge und aufkommende Technologien, um kreative Ergebnisse zu innovieren und zu verbessern.
- Beitrag zu Brainstorming-Sitzungen und strategischer kreativer Planung.
- Design für alle Design Hotels-Veranstaltungen: digitale Einladungen, vor Ort gedruckte Materialien, räumliches Design.
- Direkte Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Mentoring von Junior Designern.
Erfahrung & Denkweise
- Starke Designfähigkeiten mit Fachkenntnissen in Typografie, Layout, Branding, Logodesign und Recherche.
- Gute Kenntnisse im Design für digitale und gedruckte Medien.
- Expertise in der Bildauswahl ist ein Muss, da die meisten kreativen Arbeiten von Design Hotels um Geschichtenerzählen und die Kombination von Fotografie kreisen.
- Ein gutes Auge für Details und Ästhetik.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Anweisungen und Feedback anzunehmen.
- Fähigkeit, die Zeit effektiv zu managen, mehrere Projekte zu bearbeiten und Fristen einzuhalten.
- Strukturierte und unabhängige Arbeitsweise.
- Eine positive Einstellung und die Bereitschaft, innerhalb eines kollaborativen Teams zu wachsen.
- Branchenexpertise: stets über aufkommende Marken- und Designtendenzen, Technologien und Techniken informiert bleiben.
- Ständige Erweiterung des Wissens, um die kreative Arbeit innovativ und frisch zu halten.
- Leidenschaft für Kultur, Design, Gastgewerbe, Reisen und Kunst.
Qualifikationen
- Abschluss in Design, visueller Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
- 5+ Jahre Berufserfahrung im Design, vorzugsweise in Agenturen oder Inhouse-Umgebungen.
- Starkes Portfolio, Branding- und Multi-Plattform-Design-Expertise.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, XD) und anderen relevanten Designwerkzeugen.
- Expertise in UI/UX-Design, Motion Graphics und Webdesign.
- Erfahrung mit After Effects oder Premiere Pro ist ein großes Plus.
- Kenntnisse in Canva und Keynote.
- Sprachen: Englisch; weitere Sprachen von Vorteil.
Vorteile & Leistungen
- Eine großartige Erfahrung im Nischenmarkt der Luxus-Boutique-Hotels.
- Arbeiten mit einem motivierten und internationalen Team aus über 39 Ländern.
- Hybride mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Große Vorteile bei Mitgliedshotels und Markenpartnern von Mitarbeiterrabatten bis hin zu Sonderangeboten, einschließlich Marriott Explore-Raten.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.
Portfolio-Anforderung
Bitte reichen Sie ein Portfolio oder Muster Ihrer Arbeiten ein, die die Vielfalt Ihrer Designfähigkeiten zeigen. Diese Position ist eine Vertretung während der Elternzeit und wird als befristeter Vertrag über ein Jahr angeboten.
Über Design Hotels™
Design Hotels GmbH (www.designhotels.com) ist eine Full-Service-Hospitality-Beratung, die maßgeschneiderte Dienstleistungen für ihre Mitgliedshotels anbietet. Unter der Marke Design Hotels™ repräsentiert und vermarktet das Unternehmen eine kuratierte Auswahl von derzeit mehr als 300 Luxus-Hotels in über 60 Ländern. Diese Mitgliedshotels sind unabhängig im Besitz, aber durch ein Engagement für Individualität, progressives Design und kulturelle Authentizität vereint. Design Hotels™ verkörpert die fortschrittlichsten Ideen in der Hospitality-Branche und bietet anspruchsvollen Reisenden neue Möglichkeiten und Inspiration für ein bewussteres Reisen und Lebensstil. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Berlin und Niederlassungen in Los Angeles, New York, London und Singapur. Seit März 2021 gehört die Design Hotels GmbH zum Portfolio von Marriott International. Design Hotels ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, wir feiern Vielfalt und praktizieren Inklusivität. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Verdienst, Qualifikationen und unseren geschäftlichen Bedürfnissen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Designer - Maternity Cover (m/f/d) erhalten könnten
✨Zeig ihr Portfolio wie ein Profi
Wenn du dich für eine befristete Stelle im UX/UI-Design bewirbst, ist dein Portfolio das A und O. Sorge dafür, dass deine besten Arbeiten nicht nur gut aussehen, sondern auch die Problemstellungen und Lösungen klar darstellen. Nimm dir die Zeit, jeden Fall zu erklären und deine Designentscheidungen nachzuvollziehbar zu machen – das zeigt deinen kreativen Prozess!
✨Tauch ein in die Design-Community
Such dir lokale Design-Meetups oder Online-Events, die im Bereich UX/UI populär sind, beispielsweise Workshops oder Webinare. Kontakte aus der Community können dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch zu Gelegenheiten führen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Networking ist hier extrem wichtig!
✨Social Media als Bühne nutzen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Behance, um deine Arbeiten zu präsentieren und sichtbar zu werden! Teile nicht nur deine Designs, sondern auch Insights über deinen Arbeitsprozess. Das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf dich und zeigt dein Engagement in der Design-Welt.
✨Direkt bei DESIGN HOTEL bewerben
Wir bei StudySmarter empfangen Bewerbungen für befristete Design-Positionen direkt über unsere Website. Das gibt dir die Chance, dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Zieh alle Register und nutze die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um bei DESIGN HOTEL durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Designer - Maternity Cover (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Portfolio:Als Designer im Bereich UX/UI ist dein Portfolio das A und O. Zeig uns deine besten Arbeiten – Projekte, an denen du mitgewirkt hast, sowie dein Prozess. Verlinke dein Portfolio in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von deinem Stil und deiner Kreativität bekommen.
Sprich über Benutzererfahrungen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine Erfahrungen mit Benutzerforschung und Usability-Tests eingehen. Teile konkrete Beispiele darüber, wie du Feedback einbezogen hast, um das Design zu optimieren. Das zeigt uns, dass du die Bedürfnisse der Nutzer im Blick hast.
Gestalte eine lebendige Bewerbung:Nutze die Chance, deine Bewerbung visuell ansprechend zu gestalten. Das ist in der Designbranche wichtig! Achte darauf, dass das Layout deiner Unterlagen deine Designfähigkeiten widerspiegelt. Wir wollen kreativ sein – also zeig, was du drauf hast.
Bereite dich auf Fragen vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird uns dein Interesse an schnellem Lernen und Anpassungsfähigkeit wichtig sein. Bereite dich also darauf vor, in deinem Anschreiben oder im Vorstellungsgespräch zu zeigen, wie du-Projekte schnell aufnimmst und umsetzt. Das kann uns überzeugen, dass du ideal für unser Team bei DESIGN HOTEL bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DESIGN HOTEL vorbereitet
✨Präsentiere dein Portfolio überzeugend
Als Designer im UX/UI-Bereich ist dein Portfolio das A und O. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, die nicht nur dein Talent zeigen, sondern auch deinen kreativen Prozess. Zeige, wie du Nutzerzentrierung in deine Designs integriert hast und welche Probleme du gelöst hast – das ist für DESIGN HOTEL entscheidend.
✨Technische Fragen: Sei bereit für praktische Tests
In der Designbranche, vor allem im UX/UI, kannst du an praktischen Tests oder Design-Challenges teilnehmen, um dein Können unter Beweis zu stellen. Sei bereit, während des Interviews Designprobleme zu analysieren oder Wireframes zu erstellen. Zeige, dass du nicht nur kreative Lösungen findest, sondern auch die Logs der Nutzererlebnisse verstehst.
✨Der Fokus auf iterative Prozesse
In einem befristeten Job ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, schnell zu lernen und dich in bestehende Teams einzugliedern. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit an iterativen Designprozessen gearbeitet hast und wie du Feedback integriert hast, um deine Designs zu verbessern.
✨Visualisiere deine Ideen effektiv
Bereite dich darauf vor, deine Gedanken und Ideen visuell zu präsentieren. Nutze Tools wie Sketch oder Figma, um während des Interviews zu demonstrieren, wie du Konzepte entwickelst. Das kann dir helfen, deine kreativen Ansätze zu verdeutlichen und zeigt, dass du mit den gängigen Design-Tools gut umgehen kannst.
