Art Director (m/f/d)

Art Director (m/f/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Design Hotels AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die visuelle Strategie für Marken und Kampagnen in einem kreativen Team.
  • Arbeitgeber: Design Hotels™ - ein innovatives Unternehmen im Bereich Luxus-Hotellerie.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten, internationale Teamkultur und tolle Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Prozesses und forme die Identität einer einzigartigen Marke.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Design, starke Führungskompetenzen und ein beeindruckendes Portfolio.
  • Andere Informationen: Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit über 39 Ländern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen einen visionären Art Director, der die visuelle Richtung unserer Marke und Kampagnen gestaltet. Diese Rolle kombiniert strategisches Denken, die Leitung von Designteams mit der Konzeptualisierung mutiger Ideen und stellt sicher, dass alle visuellen Inhalte mit unserer Markenidentität und unseren Marketingzielen übereinstimmen. Der ideale Kandidat hat ein starkes Portfolio an wirkungsvoller Arbeit und die Fähigkeit, kreative Teams zu inspirieren und zu leiten. Diese Rolle erfordert ein Gleichgewicht zwischen kreativem Denken, künstlerischem Gespür und praktischen Designfähigkeiten.

Sie werden hauptsächlich Designprojekte innerhalb der Design Hotels-Marke sowie Projekte zur Unternehmensidentität für unsere Hotels konzipieren, gestalten und umsetzen. Sie sind Teil des kreativen Teams von Design Hotels, übernehmen Verantwortung für Projekte und führen diese sowohl eigenständig als auch in Zusammenarbeit mit Teamkollegen aus. Sie lieben Design, denken konzeptionell und sind leidenschaftlich an den Details interessiert. Diese Position konzentriert sich hauptsächlich auf Art Direction und Projekte zur Markenidentität, nicht auf Art Direction für Fotografie und Film.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

  • Definieren und vorantreiben der visuellen Strategie für Kampagnen, Branding und Kommunikation über alle Kanäle (digital, Print, soziale Medien usw.)
  • Führen, Mentoren und Inspirieren von Designern, Illustratoren und anderen kreativen Fachleuten zur Produktion hochwertiger Arbeiten
  • Zusammenarbeiten mit Marketing-, Content- und Produktteams, um Konzepte in überzeugende visuelle Erzählungen zu übersetzen
  • Überwachen des kreativen Prozesses von der Idee bis zur endgültigen Ausführung, um Konsistenz, Qualität und Übereinstimmung mit den Markenrichtlinien sicherzustellen
  • Überprüfen und Genehmigen aller kreativen Ausgaben, Bereitstellung von Anleitung und konstruktivem Feedback
  • Voraus sein bei Branchentrends, neuen Technologien und Designinnovationen, um einen Wettbewerbsvorteil zu erhalten
  • Präsentieren kreativer Konzepte und Kampagnen gegenüber Stakeholdern und effektives Einbeziehen von Feedback
  • Fördern einer kollaborativen, innovativen und ergebnisorientierten kreativen Umgebung

Erfahrung & Denkweise

  • Abschluss in Grafikdesign, visueller Kommunikation, bildender Kunst oder einem verwandten Bereich
  • 5+ Jahre Erfahrung in Design- oder Kreativrollen
  • Nachweisliches Portfolio, das starkes konzeptionelles Denken, Branding und Multi-Plattform-Kampagnen zeigt
  • Starke Fähigkeiten im visuellen Geschichtenerzählen und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Expertenkenntnisse in Adobe Creative Suite und anderen Design-/Visual-Tools
  • Kenntnisse in Motion Graphics, UI/UX-Design, Fotografie und Videoproduktion sind von Vorteil

Portfolio-Anforderung: Bitte reichen Sie ein Portfolio oder Arbeitsproben ein, die die Vielfalt Ihrer Designfähigkeiten zeigen.

Außerdem sind außergewöhnliche Führungs-, Mentoring- und Teammanagementfähigkeiten erforderlich, sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, strategisches Denken mit der Fähigkeit, kreative Ausgaben mit Geschäftszielen in Einklang zu bringen, die Fähigkeit, mehrere Projekte unter engen Fristen zu verwalten und dabei die Qualität aufrechtzuerhalten, sowie eine innovative, kollaborative und zukunftsorientierte Denkweise. Professionelle schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Wir bieten hybride mobile Arbeitsmöglichkeiten und die Arbeit in einem motivierten und internationalen Team aus über 39 Ländern am globalen Hauptsitz von Design Hotels™. Außerdem gibt es großartige Vorteile in Mitgliedshotels, Markenpartnern und andere Mitarbeiterrabatte und Sonderangebote, einschließlich Marriott Explore-Raten sowie Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.

Über Design Hotels™

Design Hotels GmbH ist eine Full-Service-Hospitality-Beratung, die maßgeschneiderte Dienstleistungen für ihre Mitgliedshotels anbietet. Unter der Marke Design Hotels™ repräsentiert und vermarktet das Unternehmen eine kuratierte Auswahl von derzeit mehr als 300 Luxus-Hotels in über 60 Ländern. Diese Mitgliedshotels sind unabhängig im Besitz, vereint durch ein Engagement für Individualität, progressives Design und kulturelle Authentizität. Design Hotels™ verkörpert die fortschrittlichsten Ideen in der Hospitality-Branche und bietet anspruchsvollen Reisenden neue Möglichkeiten und Inspiration für ein bewussteres Reisen und Lebensstil. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Berlin und Niederlassungen in Los Angeles, New York, London und Singapur. Seit März 2021 ist die Design Hotels GmbH Teil des Portfolios von Marriott International. Design Hotels ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet; wir feiern Vielfalt und praktizieren Inklusivität. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Verdienst, Qualifikationen und unseren geschäftlichen Bedürfnissen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ohne Foto.

Art Director (m/f/d) Arbeitgeber: Design Hotels AG

Design Hotels™ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem inspirierenden und internationalen Umfeld fördert. Mit einem motivierten Team aus über 39 Ländern und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Mitarbeiterbenefits, sondern auch vielfältige Karriereentwicklungsmöglichkeiten in der dynamischen Welt der Luxus-Boutique-Hotels. Hier haben Sie die Chance, Ihre kreativen Ideen in einem einzigartigen Markt zu verwirklichen und Teil einer Marke zu sein, die Individualität und progressive Gestaltung schätzt.
Design Hotels AG

Kontaktperson:

Design Hotels AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Art Director (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Vision beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere dein Portfolio überzeugend! Wähle die besten Arbeiten aus, die deine Fähigkeiten und deinen Stil zeigen. Erkläre den kreativen Prozess hinter jedem Projekt, um deine Denkweise zu verdeutlichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Marke und hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Art Director (m/f/d)

Visuelle Strategie
Führungskompetenz
Mentoring
Kreatives Denken
Konzeptionelles Denken
Adobe Creative Suite
Visuelle Kommunikation
Multiplattform-Kampagnen
Projektmanagement
Teamarbeit
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Markenidentität
Detailorientierung
Innovatives Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!: Dein Portfolio ist das A und O! Zeig uns deine besten Arbeiten, die deine kreativen Fähigkeiten und deinen einzigartigen Stil widerspiegeln. Denk daran, dass wir nach starken Konzepten und beeindruckendem Branding suchen!

Sei kreativ und strategisch!: In deiner Bewerbung solltest du sowohl deine kreative Denkweise als auch dein strategisches Verständnis zeigen. Erkläre, wie du visuelle Strategien entwickelst und umsetzt, um unsere Markenidentität zu stärken.

Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die Sprache und den Ton unserer Branche trifft. Verwende Begriffe, die in der Design- und Kreativszene gängig sind, um zu zeigen, dass du mit den Trends vertraut bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Designs gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Design Hotels AG vorbereitest

Portfolio vorbereiten

Stelle sicher, dass dein Portfolio die Vielfalt deiner Designfähigkeiten zeigt. Wähle Projekte aus, die nicht nur deine besten Arbeiten präsentieren, sondern auch deine Fähigkeit zur konzeptionellen Denkweise und Markenentwicklung unter Beweis stellen.

Markenidentität verstehen

Informiere dich gründlich über die Markenidentität von Design Hotels. Verstehe ihre Werte, Zielgruppen und bisherigen Kampagnen, damit du im Interview zeigen kannst, wie du deren visuelle Strategie weiterentwickeln würdest.

Kreative Konzepte vorbereiten

Überlege dir einige kreative Konzepte oder Ideen, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, innovative Ansätze zu entwickeln, die mit den Marketingzielen des Unternehmens übereinstimmen.

Teamführung betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Führungs- und Mentoringfähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du kreative Teams inspirierst und leitest, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen, und wie du Feedback konstruktiv einsetzt.

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