Senior Manager, The Studio (Maternity Cover) (m/f/d)

Wir suchen einen talentierten Account- und Projektmanager, der unser internes strategisches und kreatives Studio leitet und weiterentwickelt. Diese Rolle ist ideal für einen praktischen Fachmann, der in einer schnelllebigen, kreativen Umgebung gedeiht und gerne an Design-, Digital- und Markeninitiativen mit einer Spezialisierung auf Lifestyle-Hotellerie arbeitet.

Der ideale Kandidat kombiniert starke Projektmanagement-Expertise mit einer tiefen Wertschätzung für hochwertige Gastfreundschaft, Design und Markenerzählung. Mit einem unternehmerischen Denken und einem proaktiven Ansatz stellen Sie eine nahtlose Projektabwicklung sicher und bauen starke Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen auf.

Diese Rolle erfordert außergewöhnliche Organisation, kommerzielles Bewusstsein und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Kunden gleichzeitig zu verwalten, während die höchsten Standards an Kreativität und Service aufrechterhalten werden.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Unterstützung des Managements und der Entwicklung unseres kreativen Studios, um hohe Standards an kreativer Leistung und operativer Exzellenz sicherzustellen.
• Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Beitrag zu unserem kontinuierlichen Wachstum und kommerziellen Erfolg.
• Informiert bleiben über aufkommende Trends in der Luxus-Hotellerie, im Design, in der Mode und im Lifestyle, um unsere kreative Richtung und Markt-Relevanz weiterzuentwickeln.
• Eigenverantwortliche Durchführung der End-to-End-Lieferung von kreativen, digitalen und Markenprojekten, um sicherzustellen, dass die Arbeiten pünktlich, im Rahmen und im Budget geliefert werden.
• Verwaltung mehrerer Projekte gleichzeitig, wobei klare Zeitpläne, Ergebnisse und Prioritäten über Teams hinweg aufrechterhalten werden.
• Entwicklung von Projektplänen, Zeitplänen und klaren Briefings, um sicherzustellen, dass die Teams ausgerichtet sind und in der Lage sind, außergewöhnliche Arbeit zu leisten.
• Zusammenarbeit mit dem Commercial Strategy Team, um spezifische Überlegungen zur Gastfreundschaft in das Webdesign, Buchungsmaschinen, Google Analytics, Suchmaschinenoptimierung und digitale Marketingkampagnen einzubeziehen.
• Koordination von funktionsübergreifenden Teams und externen Partnern, um eine nahtlose Zusammenarbeit sicherzustellen.
• Überwachung des Projektfortschritts, Identifizierung potenzieller Risiken und proaktive Lösung von Problemen, um Projekte voranzutreiben.
• Leitung von Projektstatusbesprechungen und Sicherstellung transparenter Kommunikation mit allen Interessengruppen.
• Überwachung von Projektumfang, Budgets und Ressourcen, um eine effiziente und kommerziell verantwortungsvolle Lieferung sicherzustellen.
• Regelmäßige Updates bereitstellen und Informationen klar kommunizieren.
• Ständige Verfeinerung von Projektabläufen und Prozessen zur Verbesserung der Effizienz und Zusammenarbeit.
• Vertretung der Marke mit Vertrauen und Professionalität, Demonstration starker Verhandlungs- und Beziehungsfähigkeiten.
• Primäre Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams sein, um Klarheit, Ausrichtung und außergewöhnliche Servicebereitstellung sicherzustellen.
• Entwicklung maßgeschneiderter Vorschläge und Präsentationen, die sowohl die Vision des Kunden als auch die Standards der Marke widerspiegeln.
• Überwachung agenturbezogener Verträge und Aufrechterhaltung der finanziellen Aufsicht zur Gewährleistung einer verantwortungsvollen Budgetverwaltung und kommerziellen Erfolgs.
• Enger Kontakt mit internen Abteilungen, um eine konsistente Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen.
• Flexibilität und Reaktionsfähigkeit bei der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Interessengruppen in mehreren Zeitzonen demonstrieren.

Erfahrung & Denkweise:

• Erforderlich: Mehrere Jahre Erfahrung im Account Management, Kundenservice oder Projektmanagement, idealerweise in einem kreativen Agenturumfeld.
• Nachgewiesene Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Geschäftsinhabern und leitenden Interessengruppen aufzubauen.
• Abschluss in Markenmanagement, Marketing, Hospitality Management, Mode oder einem verwandten Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von designorientierten und lifestylegetriebenen Projekten, die eine kohärente Markenpräsentation über mehrere Berührungspunkte hinweg gewährleisten.
• Bevorzugt: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und globalen Märkten der Gastfreundschaft.
• Starkes Verständnis für Branding, Designästhetik und gehobene Gästeerlebnisse.
• Proaktiv, lösungsorientiert und komfortabel in der Zusammenarbeit mit mehreren Teams.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und fließend in Englisch und Deutsch.
• Große Erfahrung im Nischenmarkt der Luxus-Boutique-Hotels.

Hybrid mobile Arbeitsmöglichkeiten. Arbeiten in einem motivierten und internationalen Team aus über 39 Ländern am globalen Hauptsitz von Design Hotels™. Großartige Vorteile in Mitgliedshotels, Markenpartnern und anderen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten, einschließlich Marriott Explore-Raten. Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.

Über Design Hotels™: Design Hotels GmbH ist eine Full-Service-Hotellerieberatung, die maßgeschneiderte Dienstleistungen für ihre Mitgliedshotels anbietet. Unter der Marke Design Hotels™ repräsentiert und vermarktet das Unternehmen eine kuratierte Auswahl von derzeit mehr als 300 Luxus-Hotels in über 60 Ländern. Diese Mitgliedshotels sind unabhängig im Besitz, aber durch ein Engagement für Individualität, progressives Design und kulturelle Authentizität vereint. Design Hotels™ verkörpert die fortschrittlichsten Ideen in der Hotellerie und bietet anspruchsvollen Reisenden neue Möglichkeiten und Inspiration für ein bewussteres Reisen und Lebensstil. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Berlin und Niederlassungen in Los Angeles, New York, London und Singapur. Seit März 2021 ist die Design Hotels GmbH Teil des Portfolios von Marriott International. Design Hotels ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, wir feiern Vielfalt und praktizieren Inklusivität. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Verdiensten, Qualifikationen und unseren geschäftlichen Bedürfnissen.