Art Director – Design Hotels

Wir suchen einen visionären Art Director, der die visuelle Richtung unserer Marke und Kampagnen gestaltet. Diese Rolle kombiniert strategisches Denken, die Leitung von Designteams mit der Konzeptualisierung mutiger Ideen und stellt sicher, dass alle visuellen Inhalte mit unserer Markenidentität und unseren Marketingzielen übereinstimmen. Der ideale Kandidat hat ein starkes Portfolio an wirkungsvoller Arbeit und die Fähigkeit, kreative Teams zu inspirieren und zu leiten.

Diese Rolle erfordert ein Gleichgewicht zwischen kreativem Denken, künstlerischem Gespür und praktischen Designfähigkeiten. Sie werden hauptsächlich Designprojekte innerhalb der Design Hotels-Marke sowie Projekte zur Unternehmensidentität für unsere Hotels konzipieren, gestalten und umsetzen. Sie werden Teil des kreativen Teams von Design Hotels sein, Verantwortung für Projekte übernehmen und diese sowohl eigenständig als auch in Zusammenarbeit mit Teamkollegen umsetzen. Sie lieben Design, denken konzeptionell und sind leidenschaftlich an den Details interessiert. Diese Position konzentriert sich hauptsächlich auf Kunstleitung und Markenidentitätsdesignprojekte, nicht auf Kunstleitung für Fotografie und Film.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Definieren und vorantreiben der visuellen Strategie für Kampagnen, Branding und Kommunikation über alle Kanäle (digital, Print, soziale Medien usw.)
• Führen, Mentoren und Inspirieren von Designern, Illustratoren und anderen kreativen Fachleuten zur Produktion hochwertiger Arbeiten
• Zusammenarbeit mit Marketing-, Content- und Produktteams zur Übersetzung von Konzepten in überzeugende visuelle Erzählungen
• Überwachung des kreativen Prozesses von der Idee bis zur endgültigen Ausführung, um Konsistenz, Qualität und Übereinstimmung mit den Markenrichtlinien sicherzustellen
• Überprüfung und Genehmigung aller kreativen Ergebnisse, Bereitstellung von Anleitung und konstruktivem Feedback
• Voraus sein bei Branchentrends, neuen Technologien und Designinnovationen, um einen Wettbewerbsvorteil zu erhalten
• Präsentation kreativer Konzepte und Kampagnen vor Stakeholdern und effektive Einbeziehung von Feedback
• Förderung eines kollaborativen, innovativen und ergebnisorientierten kreativen Umfelds

Erfahrung & Denkweise

• Abschluss in Grafikdesign, visueller Kommunikation, bildender Kunst oder einem verwandten Bereich
• 5+ Jahre Erfahrung in Design- oder Kreativrollen
• Nachweisliches Portfolio, das starkes konzeptionelles Denken, Branding und Multi-Plattform-Kampagnen zeigt
• Starke Fähigkeiten im visuellen Geschichtenerzählen und konzeptionelle Fähigkeiten
• Expertenkenntnisse in Adobe Creative Suite und anderen Design-/Visual-Tools
• Kenntnisse in Motion Graphics, UI/UX-Design, Fotografie und Videoproduktion sind von Vorteil

Portfolio-Anforderung

Bitte reichen Sie ein Portfolio oder Arbeitsproben ein, die die Vielfalt Ihrer Designfähigkeiten zeigen.

Fähigkeiten & Kompetenzen

• Außergewöhnliche Führungs-, Mentor- und Teammanagementfähigkeiten
• Starke Fähigkeiten im visuellen Geschichtenerzählen und konzeptionelle Fähigkeiten
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Strategisches Denken mit der Fähigkeit, kreative Ergebnisse mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen
• Fähigkeit, mehrere Projekte unter engen Fristen zu managen und dabei die Qualität aufrechtzuerhalten
• Innovative, kollaborative und zukunftsorientierte Denkweise
• Professionelle schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil

Vorteile & Leistungen

• Eine großartige Erfahrung im Nischenmarkt der Luxus-Boutique-Hotels
• Hybride mobile Arbeitsoptionen
• Arbeiten in einem motivierten internationalen Team aus über 39 Ländern am globalen Hauptsitz von Design Hotels
• Große Vorteile in Mitgliedshotels, Markenpartnern und anderen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten, einschließlich Marriott Explore-Raten
• Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen

Über Design Hotels

Design Hotels GmbH ist eine Full-Service-Hospitality-Beratung, die eine kuratierte Auswahl von mehr als 300 Luxus-Hotels in über 60 Ländern repräsentiert und vermarktet. Design Hotels ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, wir feiern Vielfalt und praktizieren Inklusivität. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Verdienst, Qualifikationen und unseren geschäftlichen Bedürfnissen.