Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Marketingstrategien und führe spannende Kampagnen durch.
- Unternehmen: Design Hotels™ - ein innovatives Unternehmen in der Hospitality-Branche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings in der Hotellerie und arbeite mit kreativen Köpfen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in der Hospitality-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten und kommerziell denkenden Digital Marketing Manager, der unser Team verstärkt. Diese Rolle kombiniert digitale Marketingstrategie, Kundenberatung, Kampagnenmanagement, Leistungsanalyse und Servicebereitstellung mit dem Fokus auf Ergebniserzielung und kommerziellem Wachstum. Sie unterstützen die kommerzielle Entwicklung und Bereitstellung von digitalen Marketingdiensten für Mitgliedshotels und arbeiten eng mit dem Account Management-Team und internen Stakeholdern zusammen. Als vertrauenswürdiger digitaler Marketingberater bieten Sie strategische Beratung in den Bereichen Werbung, E-Mail-Marketing, Werbekampagnen und anderen digitalen Kanälen, maßgeschneidert auf die Bedürfnisse und Ziele jedes Kunden.
Die Rolle umfasst strategische Planung, kundenorientierte Beratung, multichannel Kampagnendurchführung und Leistungsoptimierung, mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung neuer digitaler Dienstleistungen und Innovationsinitiativen. Sie überwachen auch den B2C-Newsletter-Kalender und unterstützen den Digital Marketing Praktikanten, während Sie zur kommerziellen Leistung der Abteilung und zu den übergeordneten Unternehmenszielen beitragen.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Durchführung des Verkaufs und der Bereitstellung von digitalen Marketingdiensten für Mitgliedshotels in Zusammenarbeit mit dem Account Management-Team.
- Vertrauensvoller und glaubwürdiger Ansprechpartner für externe Stakeholder sein und fundierte Marketingberatung im Gastgewerbe anbieten.
- Informierte Beratung in verschiedenen digitalen Marketingdisziplinen, einschließlich Werbung, E-Mail-Marketing und Werbekampagnen, geben.
- Überwachung der Bereitstellung von digitalen Marketingdiensten in Zusammenarbeit mit dem Digital Marketing Praktikanten.
- Beitrag zur kommerziellen Leistung der Abteilung, zum Serviceumsatz und zu den übergeordneten Unternehmenszielen.
- Koordination der Planung, Erstellung, Produktion und Durchführung von multichannel digitalen Kampagnen.
- Überwachung, Analyse und Optimierung der Kampagnenleistung.
- Überwachung der Berichterstattung über Kampagnen- und Serviceleistungen.
- Strategische Beiträge zu neuen digitalen Projekten und Initiativen leisten.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bei größeren Markenaktivierungen und Initiativen.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der CRM-Kommunikationsstrategie.
- Eigenverantwortliche Verwaltung des B2C-Newsletter-Kalenders.
Führung
- Überwachung und Unterstützung des Digital Marketing Praktikanten, einschließlich Einarbeitung und regelmäßiges Feedback.
- Beitrag zum Rekrutierungs- und Auswahlprozess für Digital Marketing Praktikanten.
Qualifikationen & Fähigkeiten:
- 3–5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing oder in einer verwandten Rolle, idealerweise in der Hotel- oder Reisebranche.
- Starke analytische Fähigkeiten mit praktischer Erfahrung in der Nutzung von GA4 und anderen Reporting- und Analysetools.
- Gutes Verständnis der digitalen Landschaft und der Hotelbranche.
- Starke Projekt- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
- Selbstbewusste Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im Kundenkontakt.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
Design Hotels GmbH ist ein Full-Service-Hotelberatungsunternehmen, das maßgeschneiderte Dienstleistungen für seine Mitgliedshotels anbietet. Die Firma hat ihren Hauptsitz in Berlin und Niederlassungen in Los Angeles, New York, London und Singapur. Design Hotels ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt feiert.
Digital Marketing Manager (m/f/d) in Berlin Arbeitgeber: Design Hotels
Design Hotels™ bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Sie als Sales Manager für das Vereinigte Königreich und Frankreich eine Schlüsselrolle in der Gestaltung unserer Verkaufsstrategie spielen. Mit einem internationalen Team aus über 39 Ländern und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, fördern wir eine motivierende Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Karriereentwicklung unterstützt. Profitieren Sie von großartigen Mitarbeitervergünstigungen und der Chance, in der dynamischen Welt der Luxus-Hotellerie zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Manager (m/f/d) in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Design Hotels.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Design Hotels ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Design Hotels könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Design Hotels beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (m/f/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Design Hotels:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Design Hotels einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Design Hotels vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Design Hotels einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Design Hotels relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Design Hotels einfügt.
