Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das RFP-Team und manage den globalen RFP-Prozess.
- Unternehmen: Design Hotels™ - ein innovatives Unternehmen in der Luxus-Hotellerie.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodelle, internationale Teamkultur und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem internationalen Umfeld mit über 39 Nationalitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und arbeite mit einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management, starke Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
- Additional Information
- Job Number
- 26123090
- Job Category
- Sales & Marketing
- Location
- One Marriott Drive, Need Address, Berlin 10317, Germany VIEW ON MAP
- Schedule
- Full Time
Located Remotely?
- Position Type
- Management
- IN A NUTSHELL
We are looking for a motivated team member to lead the RFP Team towards the set goals and revenue targets and contribute to the overall strategic company goals.
- Tasks & Responsibilities
- Independently manage, coordinate and supervise the global Corporate RFP process & workflow
- Add corporate RFP offers in Cvent Transient
- Support the member hotels in problem-solving between corporate accounts and Cvent Transient
- Set-up programs in Cvent Transient, including Design Hotels programs
- Routinely perform quality assurance of staff regarding RFP tools
- Hold and manage the relationship with Cvent
- Establish and maintain strong relationship with Design Hotels’™ global staff, offices, and affiliates
- Position member hotels within the different corporate programs
- Coordinate the sales team in controlling and reviewing the corporate production reports to identify potential of revenue increase, weakness and changes
- Support and work together with the global sales team on key and target account management within Cvent and throughout internal Business Travel calls
- Work together with the team & global sales team on Key Account Allocation and RFP goals
- Work in data projects with the BI Team to ensure correct data reporting
- Work closely with the Design Hotels Distribution Team to ensure correct rate loading
- Optimize, develop and manage Salesforce, aligning the platform with the needs of the RFP, Travel Trade Marketing, Reservations and Global Sales team
- Support the launch of new member hotels
- Deliver year-end RFP analysis to support hotels & Global Sales team
- Support with delivery of Membership Services
- Supervise and train the RFP Programs Coordinator / Jr. Manager, and interns
Experience & Mindset
- Team player with excellent written and verbal English communication skills
- Strong analytical and administrative skills
- High attention to detail
- Ability to work cross-functionally with sales, distribution and hotel teams
- Proven track record of managing multiple deadlines stimultaneously
- Process-driven mindset with the ability to streamline workflows
- Excellent time management and prioritization skills
- Experience supervising and developing junior team members is a plus
- Proficiency in MS Office (especially Excel)
PERKS & BENEFITS
- A great experience in the niche market of luxury boutique hotels
- Hybrid mobile working options
- Working in a motivated and international team from over 39 countries at the global Headquarters of Design Hotels™ located in the creative Media Spree area in Berlin
- Great benefits at member hotels and brand partners from employee discounts to special offers, including Marriott Explore rates
- Career development opportunities in an international company
- ABOUT DESIGN HOTELS™
Design Hotels Gmb H (www. designhotels. com) is a full-service hospitality consultancy, offering customized services to its member hotels.
Under the brand Design Hotels™ the company represents and markets a curated selection of currently more than 300 luxury hotels in over 60 countries.
These member hotels are independently owned but united by a commitment to individuality, progressive design, and cultural authenticity.
Design Hotels™ embodies the most advanced ideas in the hospitality industry and offers discerning travelers new opportunities and inspiration for both a more conscious travel and lifestyle.
The company has its headquarters in Berlin and branches in Los Angeles, New York, London and Singapore.
Since March 2021, Design Hotels Gmb H is part of the Marriott International portfolio.
Design Hotels™ is an equal opportunity employer, we celebrate diversity and practice inclusivity. Hiring decisions are based on merit, qualifications, and our business needs only.
Marriott International is an equal opportunity employer.
We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture.
We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
Marriott International is the world’s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed.
Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
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Manager RFP Programs (m/f/d) - Design Hotels in Berlin Arbeitgeber: Design Hotels
Design Hotels™ bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Sie als Sales Manager für das Vereinigte Königreich und Frankreich eine Schlüsselrolle in der Gestaltung unserer Verkaufsstrategie spielen. Mit einem internationalen Team aus über 39 Ländern und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, fördern wir eine motivierende Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Karriereentwicklung unterstützt. Profitieren Sie von großartigen Mitarbeitervergünstigungen und der Chance, in der dynamischen Welt der Luxus-Hotellerie zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager RFP Programs (m/f/d) - Design Hotels in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Design Hotels.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Design Hotels ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Design Hotels könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Design Hotels beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager RFP Programs (m/f/d) - Design Hotels in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Design Hotels:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Design Hotels einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Design Hotels vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Design Hotels einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Design Hotels relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Design Hotels einfügt.
