Senior Brand / Visual Designer

Ihre Mission
Sie sind ein selbstbewusster visueller Designer, kreativer Geschichtenerzähler und kultureller Denker. Sie treiben die kreative Umsetzung markenfokussierter Projekte voran und arbeiten eng mit Teams und Kunden zusammen, um starke Markenerzählungen, Identitäten und Erlebnisse zu entwickeln. Marken funktionieren heute weniger als statische Identitäten und mehr als Betriebssysteme: anpassungsfähig, skalierbar und zunehmend dynamisch über digitale Produkte und Dienstleistungen. Ihre Rolle besteht darin, solche Systeme zu definieren, zu gestalten und umzusetzen – und sicherzustellen, dass sie zuverlässig über Kanäle, Plattformen und Anwendungsfälle hinweg funktionieren.

Ihre Aufgaben

• Leitung der kreativen Entwicklung von Markenidentitäten, von strategischen Grundlagen bis zur visuellen Ausführung.
• Entwicklung von Markenerzählungen und kreativen Routen, die Strategie in ausdrucksstarke und skalierbare visuelle Systeme übersetzen.
• Führung und Mentoring von Designern, um hohe Handwerksqualität und konzeptionelle Klarheit sicherzustellen.
• Zusammenarbeit mit globalen Marken, Verlagen und öffentlichen Institutionen (z.B. Gesundheitswesen, Städte, Universitäten) bei komplexen Branding-Herausforderungen.
• Übersetzung von Markenstrategien in digitale Produkte und kohärente Markenerlebnisse über Berührungspunkte hinweg.
• Enger Austausch mit Strategie-, Produkt- und Technologie-Teams, um Konsistenz und Wirkung sicherzustellen.
• Präsentation von Ideen klar und selbstbewusst gegenüber Kunden, um Abstimmung und Entscheidungsfindung zu ermöglichen.
• Vorbereitung von Remote- und Vor-Ort-Workshops und Bereitschaft, diese gemeinsam mit unseren Design-Direktoren zu moderieren.
• Beitrag zu und Weiterentwicklung von Designs, die als operationale Markenplattformen fungieren, nicht als statische Richtlinien.
• Übernahme von Projekten mit einer praktischen Mentalität, von der Konzeption bis zur Lieferung.

Ihr Profil

• 6+ Jahre Erfahrung im Bereich Marken- und visuelles Design, idealerweise in einem Designagentur-Umfeld.
• Starkes Portfolio, das Markendenken, visuelle Exzellenz und konzeptionelle Tiefe demonstriert.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Strategie, Geschichtenerzählen und Designausführung zu verbinden.
• Tiefes Verständnis von visuellen Identitätssystemen, Typografie, Layout und Farbe über digitale und physische Anwendungen hinweg – einschließlich Design mit und für KI-gesteuerte Systeme.
• Starkes Wissen über Designsysteme und digitale Produkte, wie Marken über Plattformen skalieren.
• Erfahrung in der Leitung kreativer Arbeitsströme und im Mentoring von Designern.
• Fähigkeit, methodische Markenentwicklungsrahmen anzuwenden und verschiedene Projektphasen mit Klarheit und Strenge zu navigieren.
• Eine visionäre Denkweise – Sie umarmen die Kultur und fordern aktiv die Arbeit heraus und heben sie an.
• Pragmatische Herangehensweise gepaart mit einer positiven, geschäftsorientierten Denkweise.
• Dank Ihrer Kommunikationsfähigkeiten tragen Sie zu unserer vertrauensvollen und respektvollen Feedback-Mentalität bei.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch ist ein Plus).

Big Plus

• Sie sind bereits Profi im Umgang mit KI-unterstützten Tools, automatisierten Workflows und aufkommender Software zur Verbesserung der kreativen Exploration, Effizienz und Qualität.
• Erfahrung in übergreifenden Motion-Design-Prinzipien, die Markenwerte in Bewegung übersetzen und sie für alle Berührungspunkte skalierbar machen.
• Starkes Verständnis der aktuellen Zugänglichkeitsstandards und deren Auswirkungen auf Marken- und Designsystme.

Tech Stack

Wir bieten

• Teilnahme als zentrales Teammitglied einer dynamischen Designberatung, selbstbestimmtes und unabhängiges Arbeiten mit direkter Verbindung zu unseren Partnern, dem Management und Kollegen.
• Das beste Team der Welt :)
• Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
• Viel persönliche Verantwortung, Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung, und somit die Chance, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen.
• 30 Tage bezahlter Urlaub, hybrides Arbeiten, ein hundefreundliches Büro und Meditation zur Förderung der Work-Life-Balance.
• Wir balancieren Arbeit mit Familie und Privatleben (mit einer potenziellen Vier-Tage-Woche, wenn nötig).
• Vorteile wie Urban Sports Club, Food Club, regelmäßige Teambesprechungen.
• Inhouse Coaching und Mentoring.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.